面试了本科财务岗,应届生太差劲了吧
小赵：刚面完那个财务 BP 应届生吧？怎么样，有没有挑到合适的人？ 我：别提了，落差感直接拉满，实在太让人失望了。这姑娘本科学历，简历写得特别漂亮，又是校园活动又是专业奖项，光看资料我还满心期待，面试时特意挑简单的基础问题，想着让她放松点好好发挥。 小赵：应届生没实操经验很正常，就算专业薄弱点，慢慢教总能跟上，不至于完全不行吧？ 我：问题根本不是缺经验，她压根没提前做一点功课，对财务 BP 的理解完全跑偏。她以为这个岗位就是普通核算会计，天天贴发票、录凭证、做做表格，完全不懂业财融合才是 BP 的核心工作。 小赵：那你有没有问她，要是业务需求和财务规定撞车了该怎么处理？她有思路吗？ 我：一点想法都没有。我问她怎么用财务数据帮业务做经营规划，她就只会说按时交报表，不会拆解数据、找出经营里的问题；一旦业务需求触碰财务红线，她只会直接回绝，完全不会沟通协调，不懂在合规前提下找折中办法。 小赵：这么一说就明白了，她根本没理解财务 BP 是业务搭档，求职也太不上心了。 我：确实。实操能力入职后都能慢慢培养，但连岗位是做什么的都不肯提前了解，足以看出她根本没重视这次机会。财务 BP 既要守住财务风控底线，又要配合业务创造收益。这次面试也给我敲了警钟，也想提醒找工作的同学，面试前一定要摸清岗位核心职责，提前梳理相关思路，不然简历再光鲜，也很难把握住机会。
