（一）基本条件
1.具有良好的政治素质、职业操守和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
2.综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.认同黑龙江农信系统经营理念和企业文化，有志于黑龙江省农信事业发展。
4.校园招聘人员为2025年和2026年毕业未就业的统招硕士研究生及以上学历，集中采购办公室、财务审批中心、审计中心、运行保障中心岗位学历要求为统招大学本科及以上。大学本科生年龄在25周岁以下（2001年6月30日后出生），硕士研究生年龄在30周岁以下（1996年6月30日后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1991年6月30日后出生）。
5.符合行业监管机构和黑龙江省农村信用社有关履职回避的要求。
6.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
（二）岗位条件
各岗位具体条件见附件《黑龙江省农村信用社2026年招聘岗位需求计划表》。
（三）限制报考情形
1.受过刑事处罚或被开除的。
2.涉嫌违规违纪正在接受有关审查调查的。
3.受到党纪处分、政务处分或组织处理影响期未满或期满影响使用的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.已就业人员上一年度考核评价结果为基本称职（或相当等级）及以下等次的。
6.其他不符合任职条件或不适宜参与报名的情形。
本次招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、确定拟聘用人选、公示和聘用等环节。应聘财务部副部长的人员不参加笔试，采取面谈方式产生。
（一）报名
1.报名时间。2026年7月20日8：30至2026月8月3日17：00。
2.报名方式。本次招聘采取网上报名的方式，报名人员只能报考1个岗位。
（二）资格审查
按照各岗位报考条件对报名人员进行资格初审。
（三）笔试
笔试采取线下闭卷考试方式，测试报名人员政策理论水平和专业知识等。
（四）面试
根据报考各岗位考生笔试成绩确定进入面试人选。
（五）背景调查
确定各岗位背景调查人选，开展背景调查。
（六）体检
1.体检在指定的体检机构进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，取消体检资格。
（七）公示和聘用
1.经研究确定拟聘用人员，拟聘人选名单在省联社官网进行公示，公示期满，对没有异议或者反映问题经查不属实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。
2.被聘用人员须按要求及时办理入职手续，薪酬待遇按照省联社相关规定执行。未按期办理入职手续的视同放弃录用资格。本次招聘人员实行试用期制，试用期不超过6个月，试用期满经考核胜任现职的，予以转正；不胜任的，解除劳动合同。
3.聘用人员未能在入职前取得报考规定的学历、学位、境外（学历、学位）认证书原件的，取消录用资格。
