（一）发布信息
招聘信息通过中国动漫集团有限公司官网、微信公众号、前程无忧招聘平台等方式面向社会公开发布。
（二）报名时间、方式及要求
1.报名时间：2026年6月26日至2026年7月5日。
2.报名方式：应聘人员请在报名时间内将《中国动漫集团有限公司应届生招聘人员报名表》《应聘人员诚信承诺书》（见附件）、个人简历、学历证明以及能够证明自己业务水平和能力的有关材料压缩后以附件形式发送至dmjthr@126.com邮箱，文件名与邮件主题统一为：“应届+应聘岗位+姓名+专业”，逾期不再受理。
3.报名要求：每人限报1个岗位，一人报考多个岗位的，视为无效。所有报考信息一经提交不得修改。
4.本次招聘工作将进行笔试、面试、考察和体检等环节。
（三）资格审查
根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格审查，通过资格审查人员将以电话或邮件形式通知参加考试。
同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例原则上达到5:1方可开考，达不到该比例的，由集团领导班子集体研究决定是否按照通过资格审查实际人数开考，或减少、取消相应岗位招聘计划。
（四）笔试
笔试主要考察应聘人员履行岗位职责所必备的综合知识、认知能力和专业水平。笔试考试方式、具体时间及有关事项另行通知。笔试总分100分，60分及以上者为合格，有资格进入面试。
（五）面试
同一岗位根据笔试成绩由高到低的顺序按照5:1的比例确定入围面试人员。面试总分100分，60分及以上者为合格，达不到比例的按照通过笔试合格分数线的实际人数进行面试。面试的具体时间和有关事项另行通知。
（六）考察和体检
面试结束后，根据各岗位应聘人员的综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察和体检人选。体检参照入职体检标准执行。考察方式为个别谈话和查阅档案，重点考察应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法及廉洁自律等情况。
如有应聘人员主动放弃或体检、考察不合格的，将根据实际情况，由集团领导班子集体研究决定是否递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。
（七）公示
根据综合成绩和考察、体检结果，经集团领导班子集体研究确定拟录用人员名单，并在中国动漫集团有限公司官网、微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现问题的，按照有关规定进行核查处理。
（八）聘用
公示期满且无异议的，报上级单位审核批准后，按照相关规定办理聘用手续。公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；试用期期间或期满不合格的，取消聘用。工资待遇按照国家和中国动漫集团有限公司有关规定执行。
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，我集团可取消其应聘资格或聘用资格。
（二）应聘人员提交的报名材料及信息须真实、准确、完整，并在报名时签署诚信承诺书，公开招聘过程中，不得托人说情、打招呼。
应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。应聘人员在文化和旅游部及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，应在报名时主动向我集团报告。
（三）对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（四）我集团根据工作需要可组织心理测评，心理测评结果不计入综合成绩，具体安排以我集团通知为准。
（五）考试各环节中，如遇末位同分情况，同分人员一并进入下一环节。
（六）应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络通畅。因邮件或电话或手机短信联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
（七）应聘人员如主动放弃考察、体检资格或入职资格，须提交书面声明。
（八）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（九）咨询电话：（010）52513190，韩老师，李老师。
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