贵阳工商养老产业招录7人!应届生有岗!

一、单位简介

贵阳工商养老产业投资发展有限公司是贵阳市国资委出资成立的国有独资公司，注册资本1.2亿元。公司以“为长者构筑宽舒、健康、有尊严的幸福生活”为使命，致力于打造“贵州康养产业第一品牌”。主营业务涵盖机构养老服务、居家养老服务、中医养生保健服务（非医疗）、健康管理咨询服务、康复辅具适配服务医养信息平台开发等康养产业服务，以及以自有资金从事投资活动、自有资金投资的资产管理服务、非居住房地产租赁、住房租赁、物业管理、中西医结合诊疗、医院管理、医疗服务等业务。公司现已投入运营5家养老机构、2家一级综合医院、1家中西医诊所、1家医务室，覆盖20余个社区养老服务站点，拥有养老床位近1000张。经公司党委研究决定，现面向社会公开招聘应届毕业生7名。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则;

（二）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则;

（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则；

（四）坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则;

（五）坚持公开、公平、竞争、择优原则。

三、招聘岗位及人数

本次拟计划招聘共7人。具体岗位要求及资格条件详见《贵阳工商养老产业投资发展有限公司2026年应届毕业生招聘岗位信息表》。

四、招聘对象及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治素质和思想品德，遵守国家法律、法规。

（二）认同产控集团企业文化，具有较强的团队协作意识，能够履行国有企业员工的义务，遵守纪律，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。

（三）身心健康，有事业心、进取心，开拓创新意识强，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力。

（四）符合应聘岗位要求的相关具体资格和条件（附件），其中任职条件中年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称的时间，均计算至报名截止之日。

（五）2026年全国普通高校应届毕业生（含毕业2年内未就业高校毕业生）。

（六）有下列情形之一的，不予招录：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.曾因犯罪受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。

3.曾被开除公职、开除中国共产党党籍或在机关事业单位因违反有关法律、法规、纪律被勒令辞退的。

4.受到党内严重警告、行政记大过处分尚在处分期或影响期内的。

5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考或产控集团体系内组织的招聘中，被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的。

7.现役军人、在读的非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的。

8.被依法列为失信联合惩戒对象的，有吸毒史的。

9.此前在产控集团体系内组织的招聘中，在进入组织考察后的环节时，因个人原因放弃的，影响期为一年。

10.法律、法规及有关政策规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘通过贵阳产控人才招聘网、贵阳工商养老产业投资发展有限公司微信公众号等平台发布招聘公告及岗位。

（二）公开报名

1.网上报名

每人限报一个岗位，多报视为无效。应聘者须进入贵阳产业发展控股集团有限公司云端招聘平台网站进行网上报名，按网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息、上传学历学位证书、职称、工作经历证明等相关材料。不受理现场报名。

2.报名时间：2026年7月1日至2026年7月8日24:00，逾期投递人员不进入下一环节。

3.报名步骤指引：进入云端招聘平台——点击“社会招聘”页面寻找对应职位——点击“职位名称”查看职位信息——进入报名系统找到对应职位点击“报名”——注册个人信息——填写个人信息并根据岗位任职资格提交相关资格附件——完成报名。

4.注意事项：

（1）请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名手机号及附件材料信息，避免报名信息错填情况。未按照要求上传资料、填报信息或提交资料不完整、不规范，造成无法进行资格审查的，资格审查不予通过，后果由应聘人员本人承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的，一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。

（2）各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录；如应聘人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

（3）具有公务员或事业编制身份的人员，聘用后不再保留公务员或事业编制人员身份。

（4）与工商养老公司及子公司在职干部职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，需如实填报。

（三）资格审查

根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘启事》和招聘岗位所需的资格条件进行资格审查。每个岗位资格审查符合条件人数原则上不低于3人，不足3人则取消该岗位招聘。资格条件审查通过者则进入笔试；未通过者不再通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消相关人员的应聘资格。

若发现报考人员与工商养老在职干部职工存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，未进行主动报备或未获得审批同意的，取消应聘资格；已办理入职的，有权与其解除劳动关系。

（四）综合测试（笔试+面试）

1.笔试：笔试采取闭卷形式，满分100分，占总成绩40%。主要考察应聘者的综合素质及能力。笔试预计于2026年7月中旬举行，具体时间请注意查收电子邮件及短信通知。

应聘人员凭有效居民身份证原件（或临时身份证、公安机关出具的贴有照片并加盖户籍专用章的户籍证明）参加笔试。

笔试成绩排名前15%的人员进入面试，前15%人数不足3人时则取前3名（含并列名次人员），并通过招录公告的渠道面向社会公告。单一岗位笔试参加人数不足3人时该岗位此次招聘取消。

2.面试：采取半结构化面试方式，满分100分，占总成绩60%。重点考察应聘者专业知识能力、综合能力及岗位适配度。取面试官平均分作为面试成绩（“四舍五入”后保留两位小数）。面试成绩当现场公布。面试时间及地点另行通知。

参加面试人员须提供本人居民身份证或有效临时居民身份证，未携带证件者，不得参加，未参加面试的报考人员取消进入下一环节。

3.综合测试成绩。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%汇总综合测试成绩（“四舍五入”后保留两位小数），最终确定综合测试成绩，并对外公告。

根据招聘计划和综合测试成绩由高到低，按1:1比例确定考察、体检人选；如最后一名出现综合测试成绩相同的情况，笔试成绩高者列为考察对象。

（五）考察

招聘小组对拟招录对象，就个人基础信息、最高学历学位进行验证，查询其民事诉讼记录、失信被执行人等。考察对象应提供户籍所在地派出所出具无违法犯罪记录证明、个人征信报告等材料。

因考察不合格、个人放弃应聘或人事档案、社会信用等有问题影响聘用的，取消进入下一环节的资格，空缺岗位由公司党委会研究同意，从面试成绩前3名中按面试成绩从高到低顺位递补。

（六）体检

进入组织考察的人员需自行到三甲医院进行体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》），并向用人单位提供体检报告。体检结果须为“合格”的，进入下一环节；体检结果为“不合格”的，将取消拟聘用资格，并根据面试分数排名情况从高到低顺位递补。体检费用由应聘人员自理。

（七）公示。经公司党委会研究确定录用人员后，于招聘发布渠道，面向社会进行不少于5个工作日的公示。公示无异议的，经公司总经理办公室审议后，办理入职手续并签订劳动合同；有异议的，暂停录用，开展调查核实报党委会研究确定。

（八）录用

1.工商养老公司结合公示情况，通知办理入职手续、签订劳动合同，合同工录用人员首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月。录用人员应在规定时间内到办公地点报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。

2.待遇及管理。应聘人员一经正式录用，按照贵阳工商养老产业投资发展有限公司有关薪酬制度支付薪酬和相关福利待遇。