驻马店市水利勘测设计研究有限公司校园招聘简章

驻马店市水利勘测设计研究有限公司，始于1965年，深耕豫南水利行业六十年，底蕴深厚、根基扎实。企业前身为驻马店市水利勘测设计研究院，原为技术服务型事业单位，2019年9月顺利完成转企改制，成为驻马店市属全民所有制重点骨干企业，是本地水利工程建设、水利民生发展的核心主力军。

致力于行业半个多世纪以来，我们坚守匠心、沉淀实干，铸就了过硬的专业实力与行业口碑。公司资质齐全、业务覆盖面广，已具备了:水利工程设计、岩土工程勘察、工程测绘、水利施工监理、水文水资源调查评价、建设项目水资源论证六项乙级资质，同时具备政府采购招标代理相关资质，可独立承接各类水利勘察、设计、测绘、监理、水资源评估等全链条专业项目，业务体系完整、核心竞争力突出。

人才是企业发展的核心竞争力。目前公司在岗员工109人，公司高度重视人才队伍建设，在公司的大力托举下，造就了一支高学历、高职称、专业化的精英技术团队。其中正高级职称7人、副高级职称38人、中级职称45人，高中级技术人才占比八成；另有注册土木工程师、注册结构工程师、造价工程师、注册测绘师等各类持证精英团队计59人，资深专家带队，技术氛围浓厚，是新人快速成长的孵化园。

公司软硬件配套完善、数字化办公体系成熟，半个多世纪的专业深耕积累了大量核心技术资料与丰富的大型水利项目实操经验，凭借专业的技术能力与优质的服务口碑，公司先后荣获了河南省水利勘测设计行业先进单位、河南省优秀勘察设计企业、河南省水利系统先进集体、河南省水利系统五一劳动奖状等多项省级重磅荣誉，是豫南水利行业极具公信力与影响力的标杆企业。

多年来，我们始终秉持「产品质量第一、服务质量第一」的初心，深耕驻马店水利基础设施建设、水资源优化、民生水利工程，深度参与本地重大水利项目落地，为区域水利事业高质量发展、城市民生建设，肩负起本土国企应有的责任与担当。

我们坐落于驻马店市经济开发区，毗邻市委市政府，办公园区占地40亩，游园式办公区域，环境整洁舒适、氛围轻松纯粹，远离喧嚣，为大家提供安稳、高效的工作氛围。

对于初入职场的年轻人而言，一份好的工作，是稳定的平台、成长的赛道，更是沉淀价值、实现自我的舞台。

我们没有浮躁的内卷套路，只有务实的培养体系。作为市属重点国企，我们平台稳定、业务稳定、发展稳定，项目资源充足，无需担忧就业波动；深耕本土行业多年，口碑扎实、资源雄厚，为应届生提供实打实的职业成长沃土。

我们重视每一位新生力量的培养，针对应届毕业生定制专属成长路径：由资深高工、注册工程师一对一带教，从项目基础实操、专业技术打磨、行业经验积累全方位指导；参与真实重点水利工程项目，告别基础打杂，快速将校园理论转化为专业实战能力，稳步提升专业技能与行业核心竞争力。

在这里，你能收获清晰的晋升通道、完善的福利保障、纯粹的技术工作氛围，远离复杂职场内耗，专注专业技术、稳步积累资历，在助力地方水利建设的同时，实现个人职业稳步进阶、长期发展。

六十载国企底蕴，薪火相传、生生不息。我们真诚期待心怀热爱、踏实肯干的水利、土木、测绘、工程管理等相关专业应届学子加入！与资深团队并肩，扎根行业、沉淀匠心，携手为驻马店水利事业发展赋能，共赴长久、可期的职业未来！

位于驻马店市经济开发区，水资源保护中心综合楼，占地40亩，办公面积约2000㎡。紧邻市委市政府，交通方便，环境优美。

地址：泰山路519号驻马店市水资源保护中心。

公交：驻马店西站乘16路公交车，在市委北门站下车，向东步行约300米。

驻马店火车站乘6路公交车，在市委东门站下车，向北步行300米路口东北。

联系方式：0396--2690068.

投递邮箱：SJY2690068@126.com

（一）薪资构成

基础薪酬+基础绩效薪酬+综合考核绩效薪酬+奖励性绩效薪酬+五险二金

（二）薪酬

我单位系事改企单位，基本薪酬脱胎于事业单位薪酬标准，有平时考核奖、城市文明奖、年度目标考核奖，归类为综合考核绩效薪酬，基本薪资标准一般不低于本地全供事业单位。另有：职务绩效、考勤绩效、注册证书奖励。年终奖励性绩效工资实行企业式市场化管理，按照年度业绩完成情况，上不封顶。其中，注册证书奖励指员工取得与公司专业相关且资质建设所需的职（执）业资格证书并注册成功后发放的月度奖励，拥有不同类别证书取最高奖励执行。如在职期间取得公司资质建设所需注册类执业证书并注册到本单位，提供一次性奖励，此项奖励在省内同行业中最高。   

（三）福利

按国家规定享受国家法定节假日、带薪年假；冬季发放取暖费；享受意外伤害保险、年度体检、工会福利等。五险二金包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金和企业年金，均按照上限缴纳。

（四）职业发展

拥有健全的“管理序列、技术序列”多个职业发展通道，职业晋升前景广阔；鼓励支持员工参与各类专业技术能力、职业资格等多专业、多层次的职业培训，助力员工成长成才。

（一）需求专业

农业水利工程、水利水电工程、地质工程、土木工程（岩土工程方向）、电气自动化、道路桥梁与渡河工程、地理信息科学、测绘工程、遥感科学与技术等相关专业。

（二）招聘条件

1.遵纪守法、品行端正，具有良好的思想品质，无违法违纪记录；

2.2025届未就业及2026届应届毕业生，全日制本科及以上学历，取得相应学位；

3.具有较高的综合素质和专业能力，需提供成绩单（研究生学历提供本科及研究生阶段成绩单）；

4.身体健康，具有较强的适应能力与学习能力，较强的团队合作意识和沟通协调能力；

5.在校期间担任学生干部优先考虑。

（三）应聘流程

简历投递 > 简历筛选 > 面试交流 > 录用签约

遵循公开、公平、公正、自愿、择优的原则，按照自愿投递、筛选审查、面试选拔、考察和公示等程序进行。录用人员根据公司有关规定实行见习期管理，并执行相应待遇。见习期满考核合格后按照所在单位岗位、薪酬管理有关规定及时转正定级和执行相应待遇。