株洲市城市发展集团有限公司（简称“株洲城发集团”）是株洲市委、市政府为加快城市建设，优化整合城市资源，按照现代化、市场化、多元化发展格局组建的国有企业，公司总资产规模近1500亿元，国内主体信用评级AAA，主要从事城市建设、城市运营和城市发展三大主业，涵盖产业园区运营、房地产、工程建设、商贸物流、新能源、低空、公用事业、文化旅游、资产运营等业务。2022年首次跻身“中国服务业500强”，连续五年获评“湖南企业100强”，连续四年获评“湖南服务业企业50强”。未来，株洲城发集团将锚定“三高四新”美好蓝图，以“建设幸福株洲，服务美好生活”为宗旨，聚焦“清水塘、物流、公用事业、建投、运营、文旅”六大子集团的整合发展，坚持以经济效益为导向，重点实施效益优先、风险防控、改革转型、项目为王和党建引领“五大战略”，防风险、抓改革、强管理、增效益，加快培育企业发展新质生产力，不断增强企业核心功能和核心竞争力，致力于打造国内一流城市综合运营服务商。因公司发展需要，决定面向2026年应届毕业生校园招聘23名人才。有关事项公告如下：
招聘计划本次计划招聘23人，招聘岗位及要求详见附件《株洲市城市发展集团有限公司2026年应届毕业生校园招聘计划表》。
招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，理想信念坚定，遵纪守法，具备良好的政治素质和道德品行；
3.身心健康，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
4.具备招聘岗位所需的学历、专业技能等要求；
5.应聘人员应严格按照毕业证书中的专业填写报名信息；
6.本次校园招聘面向2026届应届毕业生，应聘人员须在2026年7月31日前取得岗位所需要的毕业证、学位证等证书；其中，国（境）外院校毕业生应于2025年8月1日起至2026年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证。
招聘程序
（一）信息发布招聘信息通过株洲市国资委官网、株洲城发集团官网和微信公众号、株洲人才集团微信公众号等渠道向社会公开发布。
（二）个人报名
1.报名时间：2026年6月27日9:00至7月9日17:00
2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式，不接受其他形式报名，每名应聘人员限报1个岗位。招聘条件以公告为准，且报名与参加考试使用的身份证必须一致。
3.报名渠道(以下两种方式择其一)
（1）登录网址：https://zzcfjt.zhaopin.com
（2）登录二维码：
考试
考试方式本次所有招聘岗位均采取笔试、面试相结合的方式进行。
（1）笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试拟由专业机构命题，采取闭卷的方式，主要考察应聘者的专业能力以及综合素养，内容包括综合能力素质测试、专业知识等。试卷总分100分，并设置合格分数线60分。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。具体要求和安排另行通知。
（2）面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，原则上按同一岗位招聘计划数3:1的比例确定入围面试人员（末位同分者一并入围），若出现不符合要求或弃权的情况，可按同一岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分依次递补。面试拟由专业机构命题，主要考察应聘者的综合素养和专业能力，内容包括学识水平、专业技能、综合分析能力、沟通表达能力等。面试总分100分，并设置成绩合格分数线70分，未达到面试合格分数线者不进入综合成绩计算及后续招聘程序；如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数，则取消该岗位招聘计划。具体要求和安排另行通知。
（3）综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%笔试、面试及综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。按照同一岗位综合成绩从高分至低分的顺序排名，综合成绩相同的以笔试成绩排名为准。
薪酬福利及待遇
（一）薪酬待遇由月度薪酬（含基本薪酬、绩效薪酬等）、年度绩效薪酬组成。
（二）福利待遇包含六险（养老保险、医疗生育保险、失业保险、工伤保险、商业补充医疗保险）两金（企业年金、住房公积金）；其中，国信建设集团为五险两金（无商业补充医疗保险）。
（三）企业关怀人才公寓、员工食堂、健康体检、工会关怀、节日物资、生日慰问、协会活动等。
（四）休息休假按照国家法定标准执行，享受周末双休、法定节假日、带薪年假等。
（五）培养路径具有多层级培养体系，具备行政与专技并行的双通道职业发展路径，为员工提供良好的发展平台。
公司官网：https://www.zhuzhouchengfa.com/
附件《株洲市城市发展集团有限公司2026年应届毕业生校园招聘计划表》
