作为国内大型国有控股能源企业,国电投集团始终拥有完善的薪酬福利体系、清晰的职业晋升通道和稳定的就业保障,是众多求职者心仪的优质就业平台。为满足集团业务发展需求,现面向社会及应届毕业生开启全国招聘,多品类岗位同步开放,欢迎符合条件的求职者投递应聘。
一、招聘对象
应届毕业生、社会在职人员均可报名;男女不限,28周岁以内优先,本科及以上学历,专业适配对应岗位即可。
二、招聘岗位
本次招聘岗位覆盖面广,涵盖技术、职能、文职、市场等多个类别,适配不同专业、不同从业经验求职者:
1. 技术岗:技术维护、变电控制室、变电管理等电力核心岗位,深耕清洁能源赛道,行业发展前景广阔;
2. 职能文职岗:财务、法务、党建、行政、办公室、后勤综合类岗位,适合文科、经管类专业求职者;
3. 市场岗:市场拓展、业务对接相关岗位,适合沟通能力强、有市场从业经验或意向的求职者。
三、薪资福利体系
岗位薪资结构规范透明,无隐形扣费,福利体系完善:
1. 基础薪资:月薪6000-10000元,根据岗位、学历、经验定级;
2. 绩效薪酬:额外发放效益工资、月度及年度奖金,多劳多得;
3. 综合年薪:入职首年综合年薪12-15万元,次年薪资稳步上涨,综合年薪可达15-20万元;
4. 基础保障:足额缴纳五险一金,享受国企法定福利、带薪休假、节日福利、员工配套保障等;
5. 成长保障:完善的岗前培训、在岗提升体系,清晰的晋升路径,助力长期职业发展。
四、合同性质与工作地点
1. 合同性质:入职直接与国电投集团及下游控股公司、分公司(国有控股)直签正式劳动合同,劳动关系正规稳定,无第三方派遣;
2. 工作地点:全国各直辖市、地级市均可意向指定分配;若意向地级市无对应控股公司站点,将统筹分配至对应省份省会、副省会城市,保障就近就业需求。