很多同学秋招时都想报名六大行，但是不知道六大行的福利待遇怎么样，今天小编就一一给大家盘点一下~
中国银行整体平台国际化特色明显，总行、直属机构、海外业务、小语种、金融科技类岗位薪资更有竞争力。
普通分行校招生转正后，综合收入大致在8-18万/年；一线城市、总行直属机构、科技岗、管培类岗位可更高。
农行岗位覆盖广，县域、城区、省会、一线城市差异比较明显。
普通分支机构校招生综合收入大致在7-15万/年；省会、一线城市、管培生、金融科技岗会更高。
工行体系大，岗位层级完整，薪资通常与岗位等级、地区、绩效挂钩。
普通分行校招生综合收入大致在8-18万/年；总行、科技岗、星辰管培生、一线城市分行通常更有竞争力。
建行整体薪资在六大行里相对稳定，科技岗、管培岗、总行及直属机构更有优势。
普通分行校招生综合收入大致在8-18万/年；一线城市、金融科技类岗位、总行直属机构可更高。
交行属于全国性国有大行，整体薪资和岗位、地区、绩效关系很大。
普通分行校招生综合收入大致在8-16万/年；总行、金融科技、管培、重点城市分行薪资更高。
邮储银行网点覆盖广，县域和基层岗位较多薪资差异主要看城市、网点效益和岗位类型。
普通分支机构校招生综合收入大致在7-15万/年；省会、一线城市、总行、金融科技、管培类岗位更高。
银行校招的具体薪资受地区、岗位、绩效、工作年限等因素影响，差距较大，因此只能给同学们一个参考~
国有六大行在校园招聘中，福利待遇整体呈现“稳定性高、福利顶格、薪资中等偏上”的特点，且对应届生来说包容度高、专业限制少，27秋招想要报考银行的同学们六大行绝对不能错过哦！
