应届生起薪30w+!华泰证券2026届分公司春季校园招聘及2027届暑期实习计划网申倒计时5天!

今/日/超/级/福/利

 超 级 福 利 

金融行业求职简历方法论＋中英文模板

金融行业暑期实习笔面真题大合集

金融行业暑期实习开放提醒表

扫描下方 👇🏻 二维码

回复【金融+所在院校】即可获得

华泰证券26分公司春招及27届暑期实习计划开启

薪资一览

作为国内头部的“三中一华”券商，华泰证券应届生起薪水平在行业内极具竞争力。对于总部核心业务岗（如投行、研究所、资管）的硕士应届生，起薪处于行业第一梯队，年包总薪通常在 30w - 45w 左右，部分热门投行组或表现优异的“明星”候选人甚至能突破 55w+，月薪基数可达 30k-40k；对于金融科技及信息技术岗，起薪同样丰厚，硕士年包普遍在 30w - 40w 之间，本科年包约 24w - 35w。

在福利待遇方面，华泰证券提供了非常完善的“六险二金”保障体系，公积金通常按顶格 12% 缴纳，并配有企业年金和补充医疗保险（覆盖家属）。公司设有各类津贴，包括住房补贴、餐补、交通补及过节费。对于应届生关心的户口问题，华泰证券解决深圳户口的成功率极高。此外，公司工作氛围相对年轻化且推崇“科技赋能”，虽然投行等前台部门加班强度较大，但晋升路径清晰，且对留学生和复合背景人才有专门的培养项目。

申请方式

长按识别下方 👇🏻 二维码

回复【华泰证券】获取岗位表、进行网上报名

转给身边需要的人！不要错过报名时间！

暑期实习是各高薪行业在冬季和早春季节开放的、针对下一年应届生的实习项目，招聘流程和难度与秋招相当。

多数暑期实习生可获得转正，从而提前斩获全职offer，因此暑期实习也被称为“小秋招”。很多学生为了更加从容地参与秋招，会选择在暑期实习中奋力一搏。

如果你也是2027届毕业生，我们建议你不要错过这次暑期实习。

预计在未来两个月，各行业公司将扎堆开放暑期实习，为让同学们更高效准备、同时不遗漏任何一家公司的网申信息，学长贴心准备了实时更新的全行业暑期实习开放提醒表

扫码回复【暑期+所在院校】，免费领取！

如果你想要一份更顶的实习经历，却对如何准备、如何投递感到无从下手，我们真诚向您推荐亿站计划！

亿站计划是什么

亿站计划是我们倾情推出，结合求职指导、一对一技能提升、独家岗位内推为一体，以结果为导向的求职辅导计划。

目标定位亿站计划重咨询规划及求职干货输出，结合同学主观意愿和客观条件匹配最合适行业，公司及岗位，确定最高上限，并进行推荐。

• 根据学生需求出定制化求职方案、包括时间、地点、具体岗位等多方面要素把控推荐节点，打破求职壁垒，覆盖全行业、确保求职无遗漏，机会第一时间给到学员，最大程度上减少你的时间成本。

• 在职资深行业专家&面官亲自辅导，班主任助教老师全程保驾护航、面试问题及时反馈、最新面试题目搜集独家分享，实时跟进面试热点；

名校学子的选择

越来越多的名校学子选择了Bright Career。

你有机会和他们一起进步！

扫描下方二维码

回复“亿站计划”

开启你的亿站之旅‍