测量技术员（26届毕业生）
薪资范围：硕士8000-9000元/月，本科5800-6800元/月
招聘人数：1名
工作班次：20/10（连上20天，连休10天，每天工作8小时）
专业需求：
大学本科及以上学历，测绘工程、矿山测量及相关专业。
岗位职责：
1.负责完善矿区地面及地下的测量控制系统；
2.负责地表及井下施工工程的实测工作；
3.负责测绘资料管理，测量仪器设备的检查、维护和定期外送校验工作。
机械技术员（26届毕业生）
薪资范围：硕士7000-8000元/月，本科5500-6500元/月
招聘人数：1名
工作班次：20/10（连上20天，连休10天，每天工作8小时）
专业需求：
大学本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业。
岗位职责：
1.参与制定矿山机械设备的相关制度；
2.负责机械设备设施的的技术管理工作。
安全技术员（矿山救援方向）（26届毕业生）
薪资范围：硕士8000-9000元/月，本科5800-6800元/月
招聘人数：1名
工作班次：20/10（连上20天，连休10天，每天工作8小时）
专业需求：
1.大学本科及以上学历，安全、采矿、测量、地质相关专业；
2.裸眼视力5.0及以上，身体素质好，热爱运动。
岗位职责：
1.参与矿山救援队的组建，作为矿山救援队队员，参加日常体能训练；
2.参与安全检查、问题整改、安全培训等工作。
质检部-选矿实验工程师（社招）
薪资范围：12000-13000元/月
招聘人数：1名
工作班次：20/10（连上20天，连休10天，每天工作8小时）
岗位职责：
1.制定实验计划、方案，为实验室其他人员分配实验任务；
2.根据实验数据记录及相关实验材料，出具实验报告；
3.开展井下原矿、外购原矿、金精矿选冶实验研究；
4.参与并配合金属平衡及计量设备的校验的工作；
5.监督实验药剂配置，确保工作区域安全、环保程序的执行；
6.做好实验设备和检测设备保养和维护工作；
7.参与公司及外部选冶技术交流培训，加强技术交流和沟通工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，矿物加工、选矿相关专业；
2.具有4年及以上黄金选冶工作经历，持工程师职称；
3.具有从事实验室设备管理和药剂管理的经验，熟悉黄金选冶生产流程，危险化学品使用及管理规程；
4.能够独立开展新技术、新药剂、新工艺方面的试验研究工作；
5.熟练运用Office等常用办公软件，具备较强的沟通协调能力、责任心、执行力及问题解决能力。
工程部-井建工程师（社招）
薪资范围：12000-13000元/月
招聘人数：1名
工作班次：20/10（连上20天，连休10天，每天工作8小时）
岗位职责：
1.参与对井建项目方案及设计的审核、论证、设计等；完成小型项目方案设计、施工图设计、工程量清单等；
2.负责项目建设全过程现场管理，聚焦施工质量、进度管控，反馈并协调解决各类现场问题；
3.负责现场施工日常管控，完整记录施工进度、技术交底、隐患处理等关键信息；
4.负责工程项目各类文件、档案资料的收集、整理、归档工作，及时传递公司及设计院下发的技术文件、工程要求；
5.参与或组织在建工程中间验收、竣工验收工作，协助推进工程竣工结算等相关事宜；
6.服从领导安排，完成交办的其他工作任务。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，矿井建设、采矿工程等相关专业，具备扎实的井建专业理论知识；
2.具有3年及以上矿山井下现场施工、生产管理相关工作经历，井建或采矿工程师职称，熟悉井建施工流程及现场管控要点；
3.持有C1及以上驾驶证，具备良好的轻型车辆驾驶技能，能适应现场工作出行需求；
4.熟练运用Office等常用办公软件，精通CAD制图软件，能独立完成设计、制图相关工作；
5.身体健康，无井下作业职业禁忌症，能适应矿山井下工作环境；
6.具备较强的沟通协调能力、责任心、执行力及问题解决能力。
烂泥沟金矿-井下焊工（社招）薪资范围：5000-5500/月
招聘人数：1名
工作班次：14/14（连上14天，连休14天，每天工作11小时）
岗位职责：
1.安装井下通风，排水等设备；
2.保养、维护、检修井下设备；
3.加工制作生产需要的工件。
任职资格：
1.高中及以上学历；
2.从事焊工工作3年及以上，熟练焊接和切割技术；
3.持有电气焊特种作业证；
4.身体健康，能适应井下工作环境；
5.持C1驾驶证者优先。
烂泥沟金矿-井下电工（社招）
薪资范围：5000-5500元/月
招聘人数：2名
工作班次：14/14（连上14天，连休14天，每天工作11小时）
岗位职责：
1.负责矿山地表充填站电气设备的维修；
2.负责矿山地表供变电设施电气维修（包含维修车间及办公区域）；
3.配合高压电工维护矿上高压变配电设施；
4.负责井下固定设施供电服务及维修（包括风、水、电、讯）；
5.确保井下移动设备的外部电力供应正常。
任职资格：
1.中专及以上学历，电气类专业；
2.必须持有低压电工特种作业证，兼有高压证的优先；
3.从事矿山电气工作2年以上；
4.电气专业基础扎实，熟悉矿山机电设备的维修原理，看懂电路图；
5.持C1驾照，具备驾驶经验者优先。
烂泥沟金矿-井下操作工（社招）薪资范围：4400-4800元/月
招聘人数：3名
工作班次：14/14（连上14天，连休14天，每天工作11小时）
岗位职责：
1.井下辅助台车手进行采掘凿岩，锚杆支护、挂网支护。
任职资格：
1.高中及以上学历；
2.退役军人，持有C1驾照者优先；
3.吃苦耐劳，愿意从事矿山井下工作。
选厂-机电一体化机修工（社招）
薪资范围：5000-5500元/月
招聘人数：1名
工作班次：14/14（连上14天，连休14天，每天工作11小时）
岗位职责：
1.负责两个尾矿库设备的一般性维护及检修工作；
2.负责尾矿库设备检修时的电气隔离工作；
3.准确填写维修记录；
4.完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1.中专及以上学历，机电一体化相关专业；
2.必须持低压电工特种作业证；
3.有相关工作经验2年以上；
4.有驾驶证及管理经验优先。
职业健康与安全部-矿山救护队员（社招）
薪资范围：4400-4800元/月
招聘人数：3名
工作班次：20/10（连上20天，连休10天，每天工作8小时）
岗位职责：
1.参加理论学习、体能、急救、装备操作等训练；
2.随时待命，24小时战备值班，轮流担任电话值班员；
3.保养分配的工作装备；
4.参与预防性安全检查，排查隐患；
5.协助开展应急演练与自救互救培训。
任职资格：
1.大专及以上学历，地测采安全专业优先；
2.退伍军人、有应急救援工作、安全工作经验者优先；
3.裸眼视力5.0及以上，身体素质好，热爱运动。
后勤保障部-酒吧吧员（社招）
薪资范围：3000-3600元/月
招聘人数：1名
工作班次：20/10（连上20天，连休10天，每天工作8小时）
岗位职责：
1.负责酒吧具体事务，包括但不限于员工物品发放、酒水小吃销售的出入库管理、补货提醒及盘点；
2.负责酒吧、健身房等地方的卫生清洁及5S管理；
3.负责酒吧每周、每月的结算等工作。
任职资格：
1.高中及以上学历，对数字敏感；
2.熟练使用Office办公软件，有仓储工作经历优先；
3.吃苦耐劳，态度端正，服从安排，具有良好的沟通能力。
基本条件：
1.政治坚定、作风优良、品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业；
2.具有良好的职业道德、学习能力与团队合作精神；
3.具有履行岗位职责所需的专业知识和职业素养；
4.具备良好的心理素质与身体条件，能适应矿山工作生活环境。
福利待遇：
五险二金（社保、医保、公积金12%+12%、企业年金8%+2%）、包食宿、话补、生日礼金、其他福利......
