一、公司简介
新疆晨云信息技术有限公司聚焦人工智能、先进制造、数字孪生、云计算、算力调度等前沿科技赛道,深耕高等院校高价值使用场景,为高校提供全栈式场景解决方案。团队汇聚行业资深人才,专为应届生打造体系化培养路径,零基础亦可快速成长。公司以政府采购、校企合作、实验室建设为核心业务模式,项目周期稳定、金额高、客户素质优良且复购性强,坚持长期主义与深度服务,在全国高校科技服务领域积累了良好口碑与成熟的业务体系,致力于为应届生提供稳定、有价值、可长期发展的事业平台。
二、招聘岗位:大客户销售代表
(高校方向)
岗位核心亮点:长期稳定、越做越值钱、资源终身积累、零基础可上手
1.岗位职责
• 开拓与维护全国各高等院校客户资源,聚焦教学实训、实验室建设、智慧校园建设等核心场景,建立长期深度合作关系。
• 跟进项目全流程:前期客户对接、需求梳理、方案沟通、招投标组织、项目落地与回款,全链路专业跟进。
• 配合技术团队梳理客户需求,协助定制产品解决方案,精准讲解产品价值,推动项目顺利进入招投标流程。
• 维护老客户关系,深耕高校场景,提供持续售后服务,提升客户复购率与转介绍率,打造长期口碑。
• 参与行业前沿政策、产品技术、招投标规则的学习,不断提升专业能力与客户服务水平。
2.任职要求
• 2026 届应届毕业生,专业不限,计算机类、电子信息类等专业优先。
• 能接受项目长周期,沉得住气、耐得住节奏,认同“长期主义”,不急功近利。
• 情商在线,懂人情世故,善于维护客户关系,做事有分寸、有责任心、正直靠谱。
• 愿意学习前沿科技产品、解决方案及招投标规则,学习能力强,能快速适应岗位需求。
• 抗压抗挫,心态成熟,面对拒绝不玻璃心,遇到问题能主动思考、积极解决。
• 目标感强,渴望通过业绩实现自我价值,想在一个赛道深耕发展,拒绝频繁跳槽。
三、我们能提供
1.成长支持
• 稳定高校客户资源,无需从零开拓,降低新人上手难度;
• 一对一师徒带教,资深销售全程指导,快速掌握项目跟进、客户维护技巧;
• 体系化岗前培训+产品技术培训+招投标专项培训,零基础也能快速入门;
• 清晰晋升通道:销售代表 → 项目负责人 → 销售主管 → 区域负责人,随能力同步晋升。
2.奖励机制
• 薪资:底薪 6000-10000 元/月 + 高额项目提成 + 开单奖 + 年终奖 + 股权激励,多劳多得,收入随项目积累逐年上升;
• 基础保障:五险、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴,全方位保障员工权益;
• 长期价值:高校行业优质圈子,积累的客户资源、行业经验终身受用,越做越吃香。
四、薪酬福利
• 薪资结构:底薪(6k-10k)+ 高额提成 + 各类奖励 + 年终分红,业绩优秀者年薪可轻松突破 20 万+;
• 基础福利:五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建;
• 补贴福利:交通补贴、通讯补贴,出差按标准报销;
• 成长福利:免费产品技术培训、招投标培训、行业前沿课程学习机会。
五、工作地点
新疆(乌鲁木齐及地州)
六、简历投递
• 投递邮箱:2608931726@qq.com
• 邮件主题格式:姓名+学校+专业+应聘大客户销售代表
• 联系电话:13096108227(微信同号,可添加咨询)
• 面试流程:简历筛选 → 线上面试 → 复试 → 录用通知
七、企业愿景
诚邀敢闯敢拼、热爱学习、追求长期发展的优秀应届生加入,携手抢占前沿科技赛道红利,深耕高校行业,共筑长期事业,实现个人与企业的共同成长!
来源|新疆晨云信息技术有限公司
编辑|王梦杰
初审|徐冠男
终审|范军