【应届生】延安大学附属医院招聘公告,公立三甲,硕士起,招26人
- 2026-03-30 23:58:20
延安大学附属医院2026年度公开补充招聘专业技术人员的公告
根据医院业务发展与学科梯队建设需要，结合医院实际用人需求，并经医院公开招聘领导小组研究决定，进行补充招聘，具体事宜公告如下：
一、招聘专业（见职位信息栏）
招聘岗位和要求详见附件：《延安大学附属医院2026年公开补充招聘专业技术人员计划表》。
二、招聘条件
1.具有较高的思想政治素质、良好的职业道德，具备胜任岗位的身体条件和心理素质，较强的专业工作能力，团队协作精神好。
2、取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证；具有国(境)外院校教育经历的研究生需提供教育部学历学位认证。
3、博士、硕士研究生须具有学历和学位证书。硕士研究生要求30周岁及以下。时间截止2026年12月31日。
4、应聘临床医师岗位须具有执业医师资格证和住院医师规范化培训证；应聘临床技术岗位须具有相关岗位资格证书（或通过成绩单）。
5、相关待遇
博士研究生：发放基本工资与绩效工资，提供一次性安家费30-50万，科研启动金30-50万，全额报销博士研究生期间的学费（如遇政策调整，按新文件精神调整相关博士待遇）。优先办理国家正式事业编制。
6、招聘岗位涉及住院医师规范化培训资格严格贯彻落实“两个同等对待”政策要求。
三、招聘步骤及程序
按照陕西省事业单位、医疗卫生机构公开招聘工作人员的有关规定执行。
（一）报名
1、报名时间：2026年3月27日至2026年4月6日止。
2、报名方式：采取线上报名的方式，应聘者通过扫描报名二维码，按要求填写个人简历、学历学位证明，并提供相关佐证材料（学历证书电子注册备案表、学籍验证报告、专业技术职称证书等其他相关证明材料）。
（二）资格审查
人力资源部会同用人部门，对应聘人员进行资格审查。应聘同一岗位的招聘人数与应聘人数之比不低于1:3比例。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节，部分岗位在面试环节前增设实践操作考核，具体时间另行通知。
按照笔试60%和面试40%的比例计算出总成绩，根据考试总成绩按照1:1比例确定进入体检、考察人员名单。
（四）体检、考察
拟聘人员按医院要求进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检环节的应聘人员不按照规定时间、地点参加，视为放弃资格。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员缴纳。若因体检不合格或自愿放弃等原因造成空缺名额，视情况按综合成绩由高分到低分依次递补。
考察由人力资源部会同用人部门组织实施。
（五）公示，确定拟聘用人选
根据考试、体检、考察人员名单，在延安大学附属医院官网对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用、报到
公示结束后，聘用人员在规定时间内签订就业协议，办理聘用、报到手续，签订合同，实行人事代理的用工形式。
四、有关说明
1、每人限报一个岗位。
2、医院纪检监察部门全程参与监督招聘工作，应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公开、公正、公平。
3、联系方式：
地址：延安市宝塔区延安大学附属医院人力资源部
联系人：史老师电话：0911-2881048
延安大学附属医院
2026年3月20日
报名二维码：
延安大学附属医院2026年公开补充招聘专业技术人员计划表
1949年9月，中国人民政治协商会议第一届全体会议在北京召开期间，毛主席接见陕北行署党委副书记李景赢同志，询问了中央离开后，陕北人民的生活、生产情况。毛主席得知由于战争创伤，延安经济还未恢复，人民生活极度困难，特别是缺医少药问题尤为突出，同周总理商量，决定给延安赠送一批药品器械，尽快建立一所医院；中央卫生部按照指示，将原准备在北京筹建医院的160箱药品器械无偿捐赠给延安，由北京运到山西临汾，然后陕北行署派人用骆驼运回延安。
1950年4月11日，在时任西北局书记习仲勋等领导同志的关怀下，在原西北局旧址筹建了“延安人民医院”。成立之初，全院共有工作人员51人，运行经费仅为两千担小米，在延安行署积极开展生产自救的号召下，医院发扬自力更生、艰苦奋斗的延安精神，开始了救死扶伤的神圣使命。
励精图治顽强拼搏
通过70余年的努力，医院不断发展壮大，先后更名为“延安地区人民医院”“延安市人民医院”，1998年随着高校体制改革，整建制划归延安大学管理，更名为“延安大学附属医院”。2009年整体托管洛川县医院，2012年创办心脑血管病医院，2013年组建了延安医疗集团，我院为医疗集团总医院，整体托管了洛川县医院、宜川县医院、市传染病医院等为医疗集团分院。2016年吸纳26家县（区）医院组成延安医疗集团医联体。医院实施“一体两翼”发展战略，即：以院本部为主体，心脑血管病医院和妇女儿童医院为两翼，医教研协同发展。
目前，我院已发展成为一所集医疗、教学、科研、急救、康复和预防保健为一体的综合性三级甲等医院。医院占地6.8万平方米，建筑面积15.27万平方米，编制床位1900张，现有职工3550名，其中高级职称703名，博士、硕士研究生421名，有市级、部级突出贡献专家13名。获批国家临床教学培训示范中心、国家胸痛中心认证单位、全国综合医院中医药示范单位、卫生部脑卒中筛查与防治基地、国家消化疾病临床研究中心早期胃癌筛查网络协作中心、全国肝胆病规范诊疗示范基地、全国脂肪肝规范诊疗中心、国家住院医师规范化培训基地、西京医院住院医师规范化培训协同单位、全国白求恩精神教育基地，通过国家卫健委呼吸与危重症医学科（PCCM）规范化建设认证，通过国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等测评。
医疗方面：现有国家级临床重点专科3个、省级临床重点专科15个、市级临床重点学科9个，延安市质量控制中心13个。先后开展了750余项新业务、新技术，多项居于国内、省内领先水平，填补了陕北区域医疗技术40余项。开展了陕北首例第四代达芬奇机器人辅助腹腔镜微创手术，熟练掌握各类先天性心脏病的介入封堵治疗、心脏直视手术、冠脉搭桥术及心脏不停跳冠脉旁路搭桥术、心脏射频消融术、无冠窦消融希氏束旁房速手术、血管介入治疗、骨科机器人临床手术应用、肿瘤射频消融术、放射性粒子植入治疗术、体外膜肺氧合（ECMO）技术、同种异体运动系统结构性组织种植技术、人工全髋关节置换术和干细胞移植等先进技术。
教学方面：现为延安大学临床医学专业硕士培养单位，设有17个二级学科培养点。2017年以来获国家教学项目2项、省级2项；获陕西省课程思政示范课程和教学团队建设1项；获陕西省特色线上课程1项；指导学生获国家大创项目1项、省级4项；获陕西省一流课程2项、延安大学一流课程及课程思政团队13个；教学成果3项；教学改革等项目56项。在课堂创新及虚拟仿真比赛中，获国家二等奖2项，省级二、三等奖3项；获陕西省课程思政教学标兵2项；延安大学课程思政大练兵特等奖3项。
科研方面：有院士“名医工作室”5个。2017年以来获国家自然科学基金9项，省级科研项目26项，获批厅局级科研项目129项，市级平台45项，市级重点实验室10个，市级工程技术中心1个，横向合作项目44项；陕西省临床医学研究分中心7项。省级科技进步奖12项，国家专利291项，出版著作73部，发表论文1598篇，其中SCI193篇。
医院引进了全球最先进的第四代达芬奇手术机器人，拥有国际顶级科研型西门子SOMATOMForce双源CT、3.0T磁共振、飞利浦超高端IQon能谱CT、M720数字减影机、GE超高端回旋加速器、870型SPECT/CT、医科达Infinity直线加速器、飞利浦超高端CVX心脏彩超、西门子红杉树彩超、GE妇产科四维E10彩超、肿瘤放疗定位专用飞利浦高端大孔径CT、蔡司全飞秒激光、进口3D/4K腹腔镜摄像系统、奥林巴斯290型高端胃肠镜摄像系统、检验科流水线等大型医疗设备300余台（件）。
不忘初心不辱使命
医院先后荣获陕西省文明单位、陕西省卫生厅创佳评差最佳单位、陕西省白求恩精神奖、陕西省教工委先进基层分党委、陕西省卫生系统精神文明建设先进单位、陕西省母婴安全优质服务单位，全国百姓放心示范百佳医院、全国医药卫生系统创先争优先进集体、全国医药卫生系统先进集体、全国无偿献血促进奖、全国脑卒中高危人群筛查和干预项目先进集体等荣誉称号。
建院70余年来，附院人传承延安精神和白求恩精神，以精湛的医术和高尚的医德书写了辉煌的历史。未来，医院将更好地发挥优质医疗资源的辐射带动作用，为全面建成更有特色更有水平的大学附属医院和百姓信赖、职工满意、行业领先的区域医疗中心而砥砺前行！（2024年5月）
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