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[内蒙古]2026年蒙商银行
春季校园招聘公告
招聘岗位及人数
定向招聘业务人员60人

作为支行营销服务或柜面业务岗位储备人选,在综合柜员(大堂经理)岗培养锻炼一年后,综合考虑其岗位胜任能力等实际,定岗到支行相关岗位从事客户服务或客户营销等工作。
招聘条件
(一)基本条件
1.中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和各项方针政策,能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录,愿意履行蒙商银行员工义务和岗位职责。
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、年龄和能力素质。
4.身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队合作精神。
5.具备正常履行工作职责的身体条件、心理素质和抗压能力。
6.符合本行任职回避的有关规定。
(二)岗位条件和专业
2025年1月1日至2026年7月31日期间毕业,具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历毕业生。大学本科毕业生年龄在25周岁及以下,硕士研究生在28周岁及以下。
对于呼伦贝尔分行(莫力达瓦支行、扎兰屯支行、阿荣旗支行)、兴安盟分行(扎赉特支行、突泉支行)、锡林郭勒分行(多伦支行、东乌支行)、阿拉善分行(高新支行、额济纳支行)和满洲里、二连浩特分行招聘岗位,放宽学历条件为:具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校大学专科及以上学历毕业生,同等条件下,具有本科及以上学历、具有应聘岗位当地户籍或生源地为应聘岗位所在地的优先,入职后最低服务期限不少于3年。
招聘截止时间
本次招聘流程包括报名、资格审核、笔试测评、面试评价、体检、背景调查、录用通知等环节。
报名时间:2026年3月10日至2026年3月30日24:00。
[浙江]2026年温州银行
总行春季校园招聘公告
招聘岗位及人数
总行管理培训生(资产管理部)
批准人数:若干
学历:硕士研究生及以上
专业要求:金融、数学、计算机等相关专业
招聘渠道:毕业生招聘
岗位要求:
1.岗位要求:
(1)学历要求:985、211(财经类)、双一流或QS世界大学排名前50名院校的全日制硕士研究生及以上学历,且全日制本科需为985、211(财经类)、双一流院校;
(2)专业要求:金融、数学、计算机等相关专业;
(3)毕业时间:境内外院校应届毕业生。其中境内院校为2026年1月后毕业,最晚于2026年8月底前取得相应学历、学位证书;境外院校为2025年9月后毕业,最晚于2026年8月底前通过我国教育部学历认证;
(4)其他:精通编程语言、曾获国内外信息学竞赛奖项、持有CPA/CFA/FRM等证书者,可优先考虑。
总行管理培训生(金融市场部)
批准人数:若干
学历:硕士研究生及以上
专业要求:金融工程、金融、数学、计算机等相关专业
招聘渠道:毕业生招聘
岗位要求:
1.岗位要求:
(1)学历要求:985、211(财经类)、双一流或QS世界大学排名前50名院校的全日制硕士研究生及以上学历,且全日制本科需为985、211(财经类)、双一流院校;
(2)专业要求:金融工程、金融、数学、计算机等相关专业;
(3)毕业时间:境内外院校应届毕业生。其中境内院校为2026年1月后毕业,最晚于2026年8月底前取得相应学历、学位证书;境外院校为2025年9月后毕业,最晚于2026年8月底前通过我国教育部学历认证;
(4)其他:精通编程语言、曾获国内外信息学竞赛奖项、持有CPA/CFA/FRM等证书者,可优先考虑。
应聘须知
(1)应聘者在高等教育阶段的各类学历均需为全日制学历,本科及以上学历均需获得相应学位;
(2)每位应聘者最多可投递2个志愿;
(3)简历投递过程中务必填写完整信息,否则将影响后续录用流程;
(4)应聘者需对所填写信息、提供材料真实性负责,如与事实不符,本行有权取消其录用资格;
(5)在各招聘环节中,本行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名后一个月内未收到笔、面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,将不再退还。
招聘截止时间
截止日期:2026-06-30
[全国]2026年台州银行
春季校园招聘公告
招聘岗位
1.总行管理培训生
量身打造系统的培养方案和清晰的职业发展通道,历届管培生已成长为各专业领域的中坚力量。
2.客户经理
工作职责
(1)服务规划地客户开发与维护,融入社区村居,挖掘客户需求,运用各项金融产品与营销工具,为客户提供综合金融服务;
(2)尽职尽责开展贷前、贷中与贷后管理,防控风险,保障资产质量。
3.前台经理
工作职责
(1)根据前台操作规程,办理前台业务保证业务及时、准确;
(2)了解客户需求,开展网点业务宣传营销工作。
招聘条件(以客户经理岗为例)
1.本科及以上学历,专业不限。
2.属地原则,工作地工作或生活2年以上,熟悉当地市场经济环境和风土人情。
3.热爱营销,具备良好沟通能力和强烈的服务意识,愿意深入社区、村居和小微企业,为其提供金融服务。
4.学习能力强,具备基本的风险防范意识和信息分析能力。
招聘截止时间
网申→笔试、测评(线上)→面试→背景调查、体检→OFFER
网申截止日期:2026年4月30日

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