招聘相关

2026年淳安县国有企业公开招聘工作人员66人公告

根据工作需要，2026年淳安县国有企业面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

2026年淳安县国有企业计划招聘工作人员66名。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他要求详见《2026年淳安县国有企业公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

二、招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行及适应岗位要求的身体条件。

2.具备国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历、学位、专业、资历、任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作。

3.年龄一般在38周岁及以下（1987年3月2日及以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推），具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。

4.成人高校、自考、函授等成人学历须在2026年3月2日前取得毕业证书。

5.现役军人不能报考。在全日制普通高校就读的非2026年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

6.本次招聘所涉及资格条件、工作经历、服务期、任职期等时间的计算统一截至2026年3月2日。

三、招聘对象

1.具体招聘对象详见《2026年淳安县国有企业公开招聘工作人员计划表》（附件1）。

2.招聘淳安生源或淳安户籍的岗位，是指：淳安生源是指经高考，被高校录取时户口在淳安；淳安户籍以2026年3月2日的户籍为准。

已在外地落户的全日制普通高校淳安生源历届毕业生，须提供户口簿迁出登记记录或公安部门出具的户口迁出的本人户口信息材料。截至2026年3月2日户口尚在迁移中的人员，不得报考。

3.部分岗位专项招聘2026年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2024年、2025年和2026年普通高校毕业生，包含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文件规定的非全日制研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

全日制普通高校2026年毕业生、2026年毕业的统招非全日制研究生及2026年毕业的留学人员须在2026年7月31日前向招聘单位提供报考所需学历学位等相关证明文件及其他材料。

4.面向退役军人招聘岗位对象：指参军入伍、在军队服役2年以上现已退役并持有《退役士兵证》或《退出现役证书》的人员。

四、报名

采取网络方式报名。

网址：https://ca.pta.zj.cn:8002（杭州市淳安县国有企业公开招聘网上报名系统，以下简称“网上报名系统”），3月2日上午9时起正式启用。

1.注册及报名

时间：2026年3月2日9时—2026年3月8日16时。

报考人员登录报考系统，用第二代身份证号码注册个人真实信息，然后选择岗位报名，每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不作初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。

2.资格初审

时间：2026年3月9日9时—2026年3月11日17时。

各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。

3.查询并再次报名

时间：2026年3月12日9时—2026年3月13日16时。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位；未通过的可更改报考单位及岗位并再次接受资格初审，改报截止时间为2026年3月13日16时。改报的资格初审时间至2026年3月13日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

4.缴费确认

时间：2026年3月16日9时—2026年3月18日16时。

通过资格初审的考生登录报名系统进行网上缴费，考务费每人每科50元，考生需确认是否完成缴费。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。缴费结束后，报名人数不足招聘计划3倍数的，招考一个的岗位不开考，招考两个及以上的岗位按1︰3比例酌情核减招聘计划。对通过初审但未达到开考比例岗位的报考人员另行通知改报。

5.下载并打印准考证

时间：2026年3月19日9时—2026年3月21日9时30分。

已完成缴费确认人员登录网报平台，下载打印准考证。

6.注意事项

①报考人员只注册不报名、不缴费的，报考无效，岗位有效报考人数以实际缴费人数为准；工作人员进行资格初审时以报考人员最后选定的报考岗位为准；

②报考人员的报名信息与有效期内的第二代身份证必须一致；

③岗位有“工作经历”要求的，须提供劳动（聘用）合同证明，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

④报考人员在报名、资格审查中提交的报考信息和材料应当真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或聘用资格；

⑤报考人员请在规定时间内缴费、下载打印准考证，逾期后果自负；

⑥在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名学历要求为大学本科（含学位要求学士）的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位；

⑦国外学历学位需取得教育部留学服务中心学历学位认证。

五、考试

考试分笔试或岗位技能测试和面试。按笔试或岗位技能测试成绩50%、面试成绩50%计算总成绩（计算公式：总成绩＝笔试或岗位技能测试成绩×50%＋面试成绩×50%，若总成绩相等，以笔试或岗位技能测试成绩高的排名在前）。

1.笔试、岗位技能测试

分公共科目笔试、专业科目笔试和岗位技能测试三种。其中“财务人员”岗位仅考专业科目，“工程技术2”、“公车驾驶员1”、“公车驾驶员2”3个岗位仅进行岗位技能测试，其他岗位统一考公共科目。公共科目考试内容为《综合基础知识及应用》（由客观题和主观题组成），具体考试形式见《计划表》中的“其他要求” 栏中的标注。

公共科目笔试、专业科目笔试时间统一为2026年3月21日（星期六）上午9:00-11:00，岗位技能测试开始时间统一为2026年3月22日（星期天）上午9:00。报考人员必须凭准考证和有效期内身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的时间、考点、考场参试。

笔试、岗位技能测试实行百分制，笔试、岗位技能测试结束后，根据各招考岗位考生成绩从高分到低分以规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的岗位按1︰3的比例确定面试对象，招聘计划3名及以上的岗位按1︰2的比例确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试、岗位技能测试实际参考人员确定面试对象。

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