2026年【招商银行】成都分行春季校园招聘公告
- 2026-10-30 05:31:43
成都分行
春季校园招聘公告
招商银行
运营支持岗(成都分行)
基础信息
所属机构：成都分行
工作地点：成都市
截止时间：2026-04-30
岗位职责
从事柜面运营工作，包括柜面现金、单证结算等工作，对接公司、零售、投金等业务需求，成为精通银行柜面运营业务的能手。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证和学位证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
岗位
应届生
要求
运营支持岗(成都分行)
市场营销岗(零售厅堂）
所属机构：成都分行
工作地点：成都市
截止时间：2026-04-30
岗位职责
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，从事厅堂客户服务、客户经营与拓展、客户关系维护等，成长为精通银行业务的专家型人才。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证和学位证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
小雪
节气
习俗
市场营销岗(绵阳)
所属机构：成都分行
工作地点：绵阳市
截止时间：26-04-30
岗位职责
岗位职责
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证和学位证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
市场营销岗(乐山分行)
基础信息
所属机构：成都分行
工作地点：乐山市
截止时间：2026-04-30
岗位职责
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证和学位证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
市场营销岗(泸州分行)
所属机构：成都分行
工作地点：泸州市
截止时间：2026-04-30
岗位职责
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证和学位证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
市场营销岗(成都分行)
基础信息
所属机构：成都分行
工作地点：成都市
截止时间：2026-04-30
岗位职责
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
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1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证和学位证;
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4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
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