应届生求职遇虚假央企岗位！被骗数千元该怎么报警追回损失？
Hello，我是姐姐，一个想为普通劳动者说点实在话，找点实在路的人。
关注我，咱们一起，把职场这条路走稳走宽。
前两天看到一则新闻，一个叫李保的兄弟在短视频平台上看到了“能安排进入电网”的就业信息，交了30万“入职费”后才发现被骗了。
更可怕的是，和他一样被骗的受害者居然有200多人！
这新闻看得我一身冷汗，赶紧来给各位兄弟姐妹们提个醒。
记得去年我一个表弟刚毕业，也是在短视频上看到有人宣称能帮忙进某央企，还说“免笔试”“简历过就能进”，表弟心动了，加了对方微信。
那个“老师”很会说话，什么“只收服务费”，“保证入职”，甚至还发了一些带公章的文件截图。
表弟差点就交了5万块的“服务费”，幸好他提前跟我商量了一下，我及时拦住了他。
后来我俩一查，发现那些所谓的公章文件都是P的，那个“老师”的履历也是编造的。
这些自称“就业指导老师”的家伙，在短视频上大肆宣传“中国中车年薪18万”“华润集团扩招3万大学生”，画大饼说得天花乱坠。
这些骗子有套路啊，他们把自己包装成行业内部人士，啥“××主任”啊，“有15年央企经验”啊，甚至吹嘘“已帮助10万+同学成功入职”。
视频做得特专业，还有精美的PPT，看得人一愣一愣的。
我就问问，哪个央企正规招聘会找网红博主发招聘信息？哪个正规企业会收取入职费？这不摆明了是坑吗？
第一步，在短视频平台发布“内部消息”，吸引求职者眼球；
第二步，让你留下联系方式，转到微信或其他平台私聊；
第三步，用各种“内部材料”和”入职成功案例”取信于人；
第四步，以“打点关系”“办手续费”等名义收取费用；
有的骗子甚至会带你去企业门口转一圈，说“看，这就是你未来的工作单位”，让你彻底信服。
那咱们求职的时候，该怎么分辨这些骗局呢？几个红旗信号摆在这：
一看承诺。如果对方承诺“百分百入职”“包进央企”“免试入职”，基本可以断定是骗子。
二看收费。正规招聘不收费！不收费！不收费！重要的事情说三遍。
什么“服务费”“指导费”“关系费”，都是骗人的套路。
三看渠道。央企国企的招聘一般通过官网、官方招聘平台发布，不会找短视频博主帮忙宣传。
四看内容。一些明显不符合常识的说法，比如“一下子放出3万个编制岗位”，想想就知道不可能。
立即保存证据。聊天记录、转账记录、对方的视频截图等等，一定要保存好。
马上报警。这种情况属于诈骗，应该立即向当地公安机关报案。
向短视频平台投诉。平台也有监管责任，应当配合调查并删除相关虚假信息。
联系银行尝试止付。如果刚转账不久，可以联系银行尝试止付。
寻求法律援助。必要时可以咨询律师，通过法律途径追回损失。
只通过官方渠道求职。企业官网、正规招聘网站、校园招聘会这些渠道相对靠谱。
核实招聘信息。看到心动的工作，一定要去官网核实或直接打企业电话求证。
多方面了解企业。通过多渠道了解企业信息，包括朋友圈、职场社交平台等。
保持警惕心理。天上不会掉馅饼，过于诱人的条件往往是陷阱。
但只要咱们保持清醒，坚持走正规渠道，多留个心眼，这些套路就难以得逞。
真正的好工作，是靠自己的实力和努力争取来的，而不是花钱买来的。
还有，各位兄弟姐妹们也要互相提醒。看到亲朋好友可能陷入求职陷阱，一定要及时劝阻。
以上，如果本文对你有所启发，欢迎一键三连~咱们下期再见！
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