2026年1月16日，杭州市钱塘区教育局正式发布了《2026年教育系统公办中小学教师招聘公告》。钱塘区教育局所属事业单位公开 招聘2026年优秀应届毕业生公告 （2026年1月批次）本次招聘面向2026届优秀应届毕业生，共推出30个全额事业编制岗位，我们为您梳理了关键信息，助您快速掌握报考要点。
▶ 招聘人数：30名
▶ 岗位性质：全额事业编制，公办教师
▶ 招聘对象：2026届应届毕业生为主
▶ 报名时间：1月23日-1月29日17:00
一、哪些人可以报考？
首先需满足基本条件：年龄在1987年1月1日以后出生，且必须是列入国家统一招生计划的2026届应届毕业生（或符合条件的留学生）。在此基础上，分为以下四类：
1. 博士研究生：毕业于普通高校的博士研究生，学历学位符合要求即可。
2. 硕士研究生：需同时满足以下条件之一：① 获得校级及以上“优秀毕业生”等荣誉；② 获得国家奖学金或省级师范生技能大赛二等奖及以上；③ 研究生阶段综合成绩排名前50%。
3. 本科生：需同时满足以下条件之一：① 获得校级及以上“优秀毕业生”等荣誉；② 获得国家奖学金或省级师范生技能大赛一等奖；③ 本科阶段综合成绩排名前20%。
4.浙江省教育厅签约的2026届公费师范生、浙江省高层次复硕培养试点2026年毕业生和“国优计划”2026年毕业生。
5. 留学生：2025年1月1日后毕业，取得教育部学历学位认证，且本科为国内普通高校毕业。
*特别注意：本科生报到录用前必须取得教师资格证；研究生和留学生可享有一年“宽限期”。
二、如何报名？流程是什么？
本次招聘实行网上报名，请务必在规定时间内完成。
报名时间：2026年1月23日上午9:00—1月29日下午17:00。
报名方式：关注“钱塘教育发布”微信公众号，在菜单栏中点击“招生招聘”-“教师招聘”进行报名。
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*高风险提示：1月29日中午12时后不再接受新考生报名，仅供已报名但审核未通过者修改信息。建议尽早报名！
三、怎么考？考什么？
考核采用“笔试+面试”的形式，总成绩中 笔试占40%，面试占60%。
1. 笔试 (占比40%)：主要考核“综合素质”，满分100分。根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1:3的比例确定面试人选。
2. 面试 (占比60%)：形式为“模拟上课+结构化面试”，满分100分，面试合格线为80分，低于80分不予录用。
暂定时间安排：
笔试时间：2026年2月5日 上午9:00-10:30
面试时间：2026年2月7日
四、后续还有哪些环节？
面试结束后，将根据总成绩从高到低按1:1比例确定体检、考察对象。最终经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，最低服务年限为五年。
⚠️ 重要提醒
1. 考生提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，否则将取消报考资格。
2. 未在规定时间内取得相应学历学位证书、教师资格证（按要求）的，将被取消聘用资格。
