应届生求职秘籍:两条路径发掘宝藏企业

很多同学觉得股票软件和找工作没关系，其实这里藏着应届生的“宝藏岗位库”！

A股上市公司都是经过严格审核的优质企业，制度完善、福利合规（五险一金齐全、带薪年假有保障），而且每年都会招大量应届生，管培生、储备干部、技术岗应有尽有，不仅薪资体面，还能提供完善的培训体系，应届生进去能快速成长！

操作超简单，零基础也能会，一步一步跟着做：

除了上市公司，当地百强企业也是应届生的香饽饽！能上百强榜的企业，要么是行业龙头，要么是地方重点扶持企业，实力雄厚、稳定性强，而且很多企业不像互联网大厂那么卷，对应届生的包容度很高——不会因为你没实习经验就直接pass，反而看重你的学习能力！

关键是，很多百强企业的招聘信息不会大面积宣传，只会在官网或地方平台发布，所以竞争特别小！操作步骤：打开浏览器，搜索“XX市百强企业名单”“XX省纳税百强名单”（比如“苏州百强企业名单”“广东纳税百强名单”），优先选政府官网、行业协会发布的名单，可信度高。

下载名单后，重点做这两步：

第一步，排除“不招应届生”的企业（比如一些重工业企业），优先选互联网、新能源、文化、教育、生物医药这些适配应届生的行业；

第二步，逐个去企业官网/官方公众号搜“招聘”，很多企业会设“校园招聘”专栏，就算没有，也可以投递“助理岗”“专员岗”——比如你是学行政的，就投“行政助理”，学财务的投“财务助理”，这些岗位对经验要求低，应届生完全能胜任！

提醒大家：投递时一定要附上学信网学籍证明、成绩单（优秀的话重点附），如果有实习经历哪怕是短期的，也要写清楚，能大大加分！

别等别人都发现这些企业了再投，动作要快！

如果你的目标不是大厂，想找一份工作氛围轻松、晋升快、能独当一面的岗位，那“小而美”的潜力企业绝对是首选！这些企业规模不大，但处于快速发展期，应届生进去能接触核心业务，不用做重复的杂活，成长速度比大厂快太多！

找这类企业，用IT桔子就够了！它是专门做创投数据的平台，能精准找到有融资、有潜力的初创/成长型企业，网页版和APP都能用，免费又好用！应届生完全能上手！

进入IT桔子首页，点“全部公司”，按这5步筛选，精准匹配应届生需求：

1.   筛选行业：选你感兴趣、适配专业的行业（比如人工智能、新能源、跨境电商、新媒体），别选太冷门的行业（比如传统制造业），避免发展受限；

2. 筛选融资轮次：选“B轮以上”——这类企业已经度过初创期，资金稳定、不会轻易倒闭，而且有能力招应届生、培养应届生，不用担心踩坑；

3. 筛选地区：选你想长期发展的城市（比如杭州、南京、武汉这些新一线城市，压力比北上广小，机会也多）；

4. 筛选成立时间：选“成立3-5年”的企业——太新的企业不稳定，太老的企业晋升慢，3-5年的企业刚好，有一定积累，又有发展空间；

5. 筛选公司状态：选“运营中”，排除倒闭/停业的企业。

筛选完之后，你会发现很多宝藏企业！