华为-2026届应届生岗位火热招聘中,互联网大厂,岗位覆盖多,薪资丰厚,福利假期【可内推】
- 2026-11-05 08:15:14
近期又有一批岗位要截止了，虽然有些是12月才开放的岗位，但是开放的时间特别短。所以如果有合适的，一定要抓紧投递。
秋招/补录企业 | 截止时间 |
北京环球度假区 | 1月9日 |
L.Catterton路威凯腾 | 1月9日 |
招商银行-沈阳分行 | 1月9日 |
中央团校-中国青年政治学院 | 1月9日 |
共青团中央所属单位 | 1月9日 |
肇庆市交通集团 | 1月9日 |
中国光华科技基金会 | 1月9日 |
中国国际青年交流中心有限公司 | 1月9日 |
正大集团 | 1月10日 |
广东广电网络 | 1月10日 |
上海银清企业服务有限公司 | 1月10日 |
金华市轨道交通控股集团 | 1月10日 |
安徽建工集团 | 1月10日 |
蚂蚁战投 | 1月11日 |
山东省交通规划设计院集团 | 1月11日 |
金华市教育局直属学校 | 1月11日 |
山高新能源集团 | 1月11日 |
告捷资本 | 1月11日 |
昆明醋酸纤维有限公司 | 1月11日 |
同时正在找工作的同学也不要松懈，不少公司在1月开启春招提前批，门槛相对秋招低了一些，趁着现在关注度低，竞争小，抓紧投简历吧，你多快人一步，上岸机会就大一分！
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华为2026届应届生招聘火热进行中
还有部分社招岗位面向优秀留学生开放
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关于华为
华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。华为目前有20.8万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供多样性算力，让云无处不在，让智能无所不及；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃。
图源：华为招聘官方网站
华为将扩大海外留学生招聘作为重点方向，不仅开设留学生专属招聘会，还为其提供全球轮岗、海外分支机构优先任职等机会：
华为2026届销售类应届生招聘
图源：华为中国地区部招聘微信公众号
招聘对象
2026/1/1-2026/12/31
毕业的国内高校本科生与硕士研究生
计算机，软件，人工智能，数学，物理，电子，自动化，通信，电气工程、能源动力、微电子等理工科专业优先
招聘岗位
客户经理
专业要求：通信、电子、计算机、人工智能、软件工程、自动化、统计学、数学、物理、材料、信息安全等理工科专业优先，只要你希望投身于ICT行业，一切皆有可能
华为云BD
专业要求：计算机、软件工程、人工智能、通信、电子、信息安全、数学、自动化等理工科专业优先
数字能源BD
专业要求：电气工程、能源动力、新能源、电力电子、机械、自动化、车辆工程等理工科专业优先
产品行销经理
专业要求：计算机、人工智能、数学、机器学习、通信、电子信息、软件工程、自动化、网络安全、物理等理工科专业
招聘流程
投递简历一综测测评&语言测评一集体面试一专业面试一业务主管面试一录用审批一offer
数字能源BD、华为云BD需增加一轮上机考试(作为面试参考)
华为2026届留学生招聘
图源：华为留学生招聘微信公众号
招聘对象
2026/1/1-2026/12/31
毕业的海外高效本硕博学生
招聘岗位
研发类
数据科学工程师、软件开发工程师、Al Infra工程师、AI安全工程师、AI数据工程师...
供应链类
技术采购工程师、智能制造与精密制造技术工程师、计划工程师、采购履行工程师...
销售类
客户经理、客户经理(小语种)、互联网产品运营经理、生态拓展经理、华为云BD(小语种)...
法务类
律师(董秘方向)、涉外律师、知识产权律师、知识产权工程师
招聘流程
研发类
网上申请—上机考试—综合测评—专业面试（两轮）—业务主管面试—Offer
非研发类
网上申请—综合测评—语言测评（部分岗位涉及）—专业面试（两轮）部分岗位加试一轮—业务主管面试—Offer
华为社会招聘
图源：华为招聘官方网站
招聘对象
语言要求：简体中文，英语教育背景要求：本科及以上学历
招聘岗位
财经族
子公司财经经理、财经专员(终端BG税务专员)、审计师、审计专员、财经专员(终端BG经营管理)...
研发族
AI解决方案行业专家、AI大模型训练专家、AI大模型推理专家、软件教练...
营销族
行业解决方案架构师(互联网行业)、行业解决方案销售(VSE)、高级行业解决方案架构师...
服务族
咨询专家、服务伙伴使能专家、数字政府行业运维运营架构师、金融行业运维运营架构师...
招聘流程
投递简历一上机考试/测评一面试一录用一offer—入职
华为不仅为员工提供丰厚的薪酬，还有各种节假日、健康生活福利，覆盖方方面面：
加入华为，你将收获
薪资待遇
具有竞争力的薪资、 股票和股权激励、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、
假期福利
年假、病假、婚假、产假等；定期体检、员工健康计划、健身房补贴；提供职业发展培训和国际交流机会
健康守卫
五险一金；补充商业保险：包括补充医疗保险、意外伤害险
培养成长
每一位新员工准备了分阶段培养项目，针对不同职类、不同部门采取定制化培养内容，通过多种教学方式结合，将工作中会面临的业务场景、产品知识、专业技能等难题各个攻破
华为业务遍及170多个国家和地区，对具备跨文化沟通能力的人才需求迫切。留学生在海外学习生活期间积累的语言优势（尤其是英语及小语种）、对不同文化的理解与适应能力，使其能快速融入华为全球团队，高效推进国际项目合作，这是本土毕业生难以比拟的核心竞争力。
无论是技术研发、市场销售还是财经管理，华为多元化的岗位体系都能让留学生找到施展才华的舞台，同时享受极具竞争力的薪酬福利与股权激励，为职业发展奠定坚实基础。
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