电网的薪资由基本工资、绩效工资、社保和公积金组成。

基本工资与各地方的工资标准挂钩；

绩效工资与各地电网工资的整体经营水平和绩效考核评级有关；

社保和公积金都是按照最高标准缴纳。

下面是具体情况：

薪酬

    总计工资：基本工资+月度绩效工资+年度绩效工资+辅助工资+年终奖

    基本工资：岗位工资*工作年限系数*学历系数

    绩效工资：根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同而定。

    工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，在工资的整体构成中占比较大。

福利

    法定福利：

    六险：养老、医疗、工伤、失业、生育、补充医疗

    二金：住房公积金与企业年金（补充养老保险）

    补充性福利：

    节日补贴：元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等国家法定节假日会有节日补贴

    法定福利：享受国家的五险一金

    带薪休假：带薪年假、带薪病假、职工疗养

    政策福利：防暑费、防寒费、独生子女费

    特色福利：工作餐、困难补助