最近这招聘季
感觉HR不弄出点血雨腥风
就不算是称职的HR一样
前段时间,小编分享了多个
关于HR在招聘过程中的魔幻行为

没成想最近HR魔幻队伍中
又增添了一件热议的事件

从这位HR的发文中就能看出
其对应届生要求报销
面试路费和住宿费的不认同
再来看看两人在求职APP中的对话吧!

看对话中这位应届生求职者
已经很委婉的说出报销路费等要求
但HR却让他自己考虑

随着经过几番谈话周旋后
终于这位应届生忍受不住
HR想让他线下面试冲KPI
直接回怼“那你让我考虑个P”
猜测后面那句可能是
过于激动“线上”打成了“线下”

而这位HR本想着
在脉脉上吐槽一下这位面试者
没成想却翻车了
评论区的脉友们对其进行强烈谴责











还有脉友表示
可以拉黑这家公司了



更有脑洞脉友猜测
这可能是公司内鬼被压榨报复公司

评论区里还有类似遭遇的求职者
底下回复强烈表示:这都是骗子
也不知道这位小兄弟现在怎么样了

不得不说现如今的孩子
真是勇气可嘉做了我们曾经想做而不敢做的事
而除了这件事
小编还在微博上看到一个关于面试的热搜

来瞧瞧,
大家都遭受了什么样的招聘暴力
↓ ↓↓
这怕是996的新闻看多了吧!

应聘个出纳差点以为要找总裁老婆
就差没刨家里的祖坟了

HR的到底底线在哪里?
求职者很恭敬的回应
“祝您找到更合适的员工”
结果反遭嘲讽

好嘛!这公司是打算免费用工?

现如今结婚都成了
面试成功的绊脚石啦?

得亏信玄学的老板少
要不这位求职者都得抑郁

本来面试是个平等需求的事
却让招聘方活脱脱演成了高高在上的上帝,
求职者好似乞丐。
什么时候这种乱象能改善呢?
那么来说说
你们求职时都遇到过哪些面试暴力?