省属国企子公司公开招聘9人,2个岗位面向应届生报考!
- 2026-10-11 02:13:42
省属国企子公司公开招聘9人,2个岗位面向应届生报考!
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📌 温馨提示:信息整理自网络,仅供参考,请以官方公告为准。如涉及版权问题,烦请联系我们删除。凡招聘过程中收取费用、几乎不面试即录取、请务必提高警惕,谨防受骗。招聘信息具有时效性,请注意发布时间。 福建省星云大数据应用服务有限公司成立于2013年11月,注册资本2.55亿元,是福建省大数据集团有限公司全资子公司。 公司兼具国企公信力和市场灵活性,深耕垂直行业数智产业赛道,设立五大事业部和五大行业工作专班,涵盖健康医疗、数字人社、智慧政法、双碳生态、交通物流、农林海洋等赛道,构建自主研发、平台运营、数据运营、科研攻关、系统集成与实施五大核心能力,深度参与全省数字经济、数字社会建设。公司紧扣“数字中国”国家战略和“数字福建”建设部署,以数智化赋能千行百业为主线,构建“投建+运管”一体化可持续发展模式。 面向未来,公司将持续发挥资源与能力优势,秉承“励志、创新、求实、合作”的企业文化精神,携手生态合作伙伴,共同逐浪数字经济蓝海,助力集团为数字中国建设贡献更多福建产品、福建技术、福建经验与福建模式。 根据公司发展需要,拟公开向社会招聘9名人才充实相关岗位,现公告如下: 一、招聘对象及条件 (一)招聘对象 符合招聘岗位要求的各类人员。 (二)基本条件 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的政治素质和职业操守,事业心、责任感强,认同福建省大数据集团有限公司及福建省星云大数据应用服务有限公司的企业文化,无不良从业记录,不属于失信被执行人;具有正常履职的身体素质和心理素质,能适应岗位工作要求;具有履行岗位职责所必需的专业知识、技能水平,熟悉相关政策和法律法规,符合公务员录用体检标准。 (三)不得报考情形 曾因犯罪受过刑事处罚的,曾因个人原因受到用人单位开除处理的,伪造、涂改学历、职称、工作经历、业绩成果等证件证明、提供虚假应聘材料的,被依法认定为失信联合惩戒对象的,涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的,存在竞业限制纠纷的,存在党纪政务处分、行政处罚及其他严重违规违纪记录的人员,以及法律规定不得聘用的其他人员,不得报考。 (四)学历相关要求 具备岗位所需的学历、专业、职业(执业)资格或技能条件等。 (五)其他条件 二、招聘岗位及要求 招聘人数、岗位职责、任职资格条件等内容详见附件1。 本次公开招聘采取网络报名的方式,招聘按照资格审核、笔试、职业测评、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。 三、招聘程序 (一)报名方式及时间 报考者前往平台(http://ksbm.hxrc.com/index.aspx)进行报名,根据相关要求填写报名资料,报名时需同步上传下列材料并按照以下顺序排列成一份PDF文件上传: 2. 学信网( )的《教育部学历证书电子注册备案表》(二维码验证6个月内有效);国(境)外院校提供教育部留学服务中心认证书(若未取得认证书的,上传加盖学校公章的学习经历证明材料扫描件)。 https://account.chsi.com.cn/passport/login 报名时间:2026年10月8日—2026年10月14日17:00。 报考者结合个人情况,只能报考一个岗位,请慎重选择,逾期未上传资料或资料不齐全者,视为放弃本次应聘资格。 (二)资格审核 (三)笔试 (四)职业测评 通过在线方式,对入围面试的人员组织实施职业测评,测评时间、地点另行通知。 (五)面试 (六)体检、背景调查 (七)公示 符合报名岗位条件和要求的拟录用人选在海峡人才网上公示7个自然日,背景调查、体检合格,且公示无异议的人员进入聘用程序。 四、联系方式 招聘咨询电话: 李老师0591-87383119 本公告解释权归福建省星云大数据应用服务有限公司所有。
点击文末“阅读原文”下载附件附件1:福建省星云大数据应用服务有限公司招聘岗位需求表.xlsx 附件2:福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录.doc 附件3:应聘人员承诺书.doc 

岗位信息表 

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报考岗位要求的国内大学学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。 国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。 留学回国人员、香港、澳门地区学习人员报考的,需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
招聘岗位要求的毕业证、学历(学位)证书须在2026年8月31日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书,如确有特殊情况的,经核实后可适当延迟到2026年12月31日。 职称、职(执)业资格等各项资格认定证书必须在2026年9月30日前取得。若已通过考试但未取得证书者,须在面试前资格复核时,提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。 招聘岗位的专业范围参照《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》执行。
身份证(正、反面)。
应聘人员承诺书(模板详见附件3)。 职称(职业资格)证书及其他岗位相关履历证明材料。
资格初审:报考者可在报名时间截止后一周内留意报名平台简历审核结果。 准考证打印:初审通过人员需关注短信或邮件的相关通知,自行下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的,不予参加考试。 报考者的资格审核贯穿招聘工作全程。报考者对个人填报信息的真实性、准确性负责,报名填写的专业名称应与学信网教育部学籍在线验证报告的专业名称一致,否则视为信息失真。凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的,一经核实,即取消考试及录用资格。 报考者所留联系方式应准确无误并确保保持通畅,招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)或邮件方式通知,凡因通讯不畅导致无法联络本人的,均视为自动放弃。招聘全流程中若经发现考生存在考试舞弊行为的,一律取消面试和录用资格。
所有岗位需集中开展笔试工作。笔试开考比例控制在1:8以内,若报名人数超过上述比例的,招聘资格审核小组根据教育经历、政治面貌、工作经历择优确定笔试人选。若符合笔试资格人选不达1:3则该岗位延长3天的报名时间,岗位延长报名3天后符合笔试资格人选仍不符合开考最低比例,按实际资格初审合格人数开考。 准考证打印时间:另行通知。考试时间和地点:见准考证。考生必须随带准考证、身份证以及考试有关用具进入考场。 本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用,不指定任何教辅用书,不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。
面试入围比例。笔试成绩按照从高分到低分的顺序,以招聘岗位计划数与面试人选不高于1:3的比例确定进入面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现成绩并列的考生均可进入面试。如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考要求的,不影响考试正常进行。综合成绩=笔试成绩30%(满分100分)+面试成绩70%(满分100分)(注:面试总分100分,合格线为70分,面试成绩低于合格线的不予录用。若考生综合成绩同分,名次按面试成绩排序。) 面试形式:所有岗位采用半结构化面试。 面试时间、地点另行通知。 流程各环节,因考生放弃或被取消下一环节资格,一般可在规定时限内,从前一环节符合资格的考生中,从高分到低分依次递补。 笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注相关通知,未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的,责任自负。
根据综合成绩从高到低,按岗位比1:1确定进入背景调查与体检的人选;入职体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。 背景调查、体检不合格或自动放弃的,视具体情况可进行递补。
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