长江产业投资集团校园招聘,硕博专题,67个岗位招聘95人
- 2026-10-09 23:44:40
湖北省属国企 · 2027届校园招聘 · 硕士/博士
长江产业投资集团校园招聘(武汉·硕博线)
发布时间:2026年10月 · 报名截止:2026年10月31日
一、本次招聘岗位(武汉地区)
本次长江产业集团2027届校招在武汉地区,硕士及以上门槛岗位共67个、超百人,覆盖集团总部及在汉 33 家下属企业。本文为该系列「硕博线」——仅收录硕士及以上门槛的岗位(「本科及以上」横跨岗已统一列入「本科线」,硕士同样可在本科线投递)。本科及以下读者请移步「本科线」那篇。以下按企业逐家列出本线岗位,并附岗位职责与任职要求全文。
◆ 长江产业投资集团(集团总部)
· 管培生(战略规划)(5人)
◆ 长江奥特佳新能源科技(武汉)有限责任公司(8岗 · 13人)
· 电控软件工程师(1人)
· 电控软件工程师(软件工程)(2人)
· 电控硬件工程师(2人)
· 集成导流研发工程师(2人)
· 换热器研发工程师(2人)
· 设计质量工程师(1人)
· 电控软件工程师(2人)
· 系统工程师(1人)
◆ 台基股份(6岗 · 10人)
· 开发工程师(5人)
· 半导体研发工程师(1人)
· 机械结构工程师(1人)
· FAE工程师(1人)
· 海外业务拓展(1人)
· 海外技术支撑(1人)
◆ 湖北三环汽车电器有限公司(3岗 · 6人)
· 软件技术员(英语口语)(2人)
· 软件技术员(3人)
· 法务专员(1人)
◆ 财务共享分中心(1岗 · 5人)
· 会计-财务共享分中心(5人)
◆ 湖北仙粼化工有限公司(1岗 · 4人)
· 国际业务销售员(4人)
◆ 湖北凯天国际集团有限公司(4岗 · 4人)
· 法务岗(1人)
· 党群人力专员(1人)
· 项目统筹岗(1人)
· 经营及项目管理岗(1人)
◆ 湖北省长江资源投资有限公司(4岗 · 4人)
· 采矿工程师(1人)
· 地质工程师(矿产方向)(1人)
· 采矿岗(1人)
· 地质岗(矿产方向)(1人)
◆ 武汉研发院(2岗 · 3人)
· 智能驾驶开发工程师-武汉研发院(1人)
· 三电系统设计匹配工程师-武汉研发院(2人)
◆ 湖北三环国际股份有限公司(1岗 · 3人)
· 国际贸易业务专员(3人)
◆ 湖北长江万润半导体技术有限公司(3岗 · 3人)
· 人工智能算法岗(1人)
· 销售专员岗(海外市场)(1人)
· 嵌入式软件开发工程师岗(1人)
◆ 湖北长江北斗数字产业有限公司(3岗 · 3人)
· 行业研究岗(1人)
· 科研岗(人工智能方向)(1人)
· 战略规划岗(1人)
◆ 长江汽车(3岗 · 3人)
· 品牌运营岗(1人)
· 行业研究岗(1人)
· 规划架构岗(1人)
◆ 武汉高新技术设计研究院(1岗 · 2人)
· 研发岗(2人)
◆ 湖北省人才集团(2岗 · 2人)
· 题本开发岗(1人)
· 助理咨询顾问(1人)
◆ 湖北省生态环保有限公司(2岗 · 2人)
· 行业研究岗(1人)
· 资金管理(1人)
◆ 湖北省长江光电产业投资有限公司(1岗 · 2人)
· 行业研究岗(2人)
◆ 湖北科教兴华融资担保有限公司(2岗 · 2人)
· 业务岗(1人)
· 风控岗(1人)
◆ 空调国际(上海)有限公司(2岗 · 2人)
· 生产工程师(1人)
· 物流计划员(1人)
◆ 长江产融资本(2岗 · 2人)
· 财务岗(1人)
· 内部审计岗(1人)
◆ 长江运营(湖北产融)(2岗 · 2人)
· 资产管理岗(1人)
· 科技创新岗(1人)
◆ 三环集团有限公司(1岗 · 1人)
· 复合材料工程师(1人)
◆ 武汉中科坤德科技有限公司(1岗 · 1人)
· 研发工程师岗(1人)
◆ 武汉中科水生生态环境股份有限公司(1岗 · 1人)
· 财务会计(1人)
◆ 武汉光谷信息技术股份有限公司(1岗 · 1人)
· 财务岗(1人)
◆ 湖北三环汽车工程塑料有限公司(1岗 · 1人)
· 材料工程师(1人)
◆ 湖北省人才市场有限责任公司(1岗 · 1人)
· 综合文秘宣传岗(1人)
◆ 湖北省金属材料有限公司(1岗 · 1人)
· 行政专员(1人)
◆ 湖北省长投融资租赁有限责任公司(1岗 · 1人)
· 业务岗(1人)
◆ 湖北省长江医疗产业投资有限公司(1岗 · 1人)
· 产业研究岗(1人)
◆ 湖北省长江新材研究设计院有限公司(1岗 · 1人)
· 研发部(实验室)部长(1人)
◆ 湖北省长江生态环保产业技术研究院有限公司(1岗 · 1人)
· 技术研发岗(1人)
◆ 湖北长江产业现代化工有限公司(1岗 · 1人)
· 产业研究岗(1人)
◆ 湖北长江北斗供应链有限公司(1岗 · 1人)
· 并购岗(1人)
报名截止:网申投递统一截止 2026年10月31日24:00,每人限投1个岗位,逾期未投视为放弃。
薪酬方面,集团官方统一标注「面议」(提供具有竞争力的市场化薪酬与健全福利),文中不再逐岗杜撰。
🏛 集团总部
🏛 长江产业投资集团(集团总部) (1岗 · 5人)
●管培生(战略规划)(5名 · 博士)
专业:计算机、电子信息、化工、机械工程、动力工程、材料工程等集团产业相关的理工类相关专业。
岗位职责:
1.参与集团战略规划研究,支持战略规划的落地实施与跟踪评估。
2.参与集团级重大战略课题的研究工作,为集团高层决策提供研究支持。
3.协助跟进集团综合性改革及出资企业重点领域改革试点项目。
4.参与集团资源统筹、配置、优化,以及出资企业战略管控。
任职要求:
1.博士研究生学历,计算机、电子信息、化工、机械工程、动力工程、材料工程等集团产业相关的理工类相关专业。
2.本岗位在集团总部条线学习6-12个月后,根据专业方向安排到出资企业工作。
🏢 在汉下属企业(按企业分)
🏢 长江奥特佳新能源科技(武汉)有限责任公司 (8岗 · 13人)
●电控软件工程师(1名 · 硕士)
专业:电力电子与电气传动、电气工程,控制理论与控制工程等相关专业
岗位职责:
1. 负责汽车电动压缩机等热管理及汽车底盘执行电机相关控制算法研究,仿真,软件实现,测试工作;
2. 负责电机控制相关保护策略,诊断策略的开发;
3.负责电机控制软件相关技术文档,专利和论文的编写。
任职要求:
1.硕士研究生级以上学历,电力电子与电气传动、电气工程,控制理论与控制工程等相关专业;
2.有嵌入式c代码开发经验,熟练掌握电机控制仿真技术,有无速度传感器FOC控制方向研究经验者优先考虑,熟悉CAN和LIN车轨协议栈开发者优先考虑;
3.有基于python开发自动化测试环境及小工具者优先考虑。
●电控软件工程师(软件工程)(2名 · 硕士及以上)
专业:软件工程相关专业
岗位职责:
1. 负责汽车电动压缩机等热管理及汽车底盘执行电机相关控制算法研究,仿真,软件实现,测试工作;
2. 负责电机控制相关保护策略,诊断策略的开发;
3.负责电机控制软件相关技术文档,专利和论文的编写。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,软件工程相关专业;
2.有嵌入式c代码开发经验,熟练掌握电机控制仿真技术,有无速度传感器FOC控制方向研究经验者优先考虑,熟悉CAN和LIN车轨协议栈开发者优先考虑;
3.有基于python开发自动化测试环境及小工具者优先考虑。
●电控硬件工程师(2名 · 硕士及以上)
专业:电力电子与电气传动、电气工程,控制理论与控制工程等相关专业
岗位职责:
1. 负责汽车电动压缩机等热管理及汽车底盘执行电机相关电控硬件电路开发,设计,layout,调试和测试工作;
2.负责电机控制硬件相关技术文档,专利和论文的编写;
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,电力电子与电气传动、电气工程,控制理论与控制工程等相关专业;
2.硕士研究期间从事电力电子或电机控制硬件开发方向项目或课题;有永磁同步电机驱动电路开发者优先考虑;有电路原理图和PCB开发经验;
3.熟悉功率MOSFET或IGBT器件特性,有过相关器件驱动电路开发经验者优先考虑。
●集成导流研发工程师(2名 · 硕士及以上)
专业:机械类相关专业
岗位职责:
1. 负责汽车热管理产品(包括空调箱,集成模块,冷却模块,水阀,流道板等)的结构设计开发,3D建模,2D图纸;
2. 参与设计评审会议,跨团队会议,根据项目时间计划,按时完成各阶段设计任务;
3. 负责产品结构数据的模具化修改,开模后的修模更改支持,数据维护;
4. 负责产品的样件试制,跟踪试验验证过程,分析试验结果并提出优化方案;
5. 学习设计方法和思路,并应用到项目开发工作中。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,机械类相关专业,具备良好的机械设计、机械制造、机械原理、工程材料等基础知识;
2.能熟练使用CATIA/UG/Auto CAD等三维设计和制图软件,具有1年以上设计经验;
3.熟悉机械制图,具有GD&T基础知识;
4.有良好的团队合作精神,问题沟通能力,学习能力,有较强的动手能力,工作积极主动,认真负责;
5. 能承受一定工作压力,适应短期工作出差;
6.有汽车热管理产品及零部件设计开发经验者优先。
●换热器研发工程师(2名 · 硕士及以上)
专业:机械设计类相关专业
岗位职责:
1、负责汽车换热器产品的技术研究和对标;
2、负责汽车换热器产品的设计开发,前沿的换热器产品技术研究,包括Chiller、WCC、散热器、冷凝器等换热器产品;
3、负责Chiller、WCC等板式换热器的正向/逆向开发,制定开发计划、跟踪试制及试验验证、分析试验结果进行迭代优化;
4、对换热器产品性能仿真、3D建模、2D图纸,根据项目要求,进行需求分析和技术方案优化;
5、产品试制试验,数据归纳汇总建立数据库。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,机械设计类相关专业;
2.具备良好的机械设计、制造等知识;
3.熟悉机械制图和GD&T;
4.熟练掌握换热仿真和流体仿真工具;
5.能熟练使用CATIA/UG/Auto CAD等3D软件设计,出具2D图纸者优先;
6.能承受一定工作压力,适应短期工作出差;
7.有汽车热管理类换热器设计经验优先。
●设计质量工程师(1名 · 硕士及以上)
专业:机械类专业
岗位职责:
1. 负责汽车热管理产品(包括空调箱,集成模块,冷却模块等)的结构数据设计质量检查;
2. 负责产品及零部件图纸出图指导,负责出图质量审核,负责定义产品公差尺寸及规范;
3. 参与设计评审会议,跨团队会议,根据项目时间计划,按时完成各阶段设计质量检查任务;
4. 在产品设计各阶段运用FMEA等质量工具,对产品设计质量进行风险评估;
5. 负责产品检具的设计审核及检具验收。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,机械类专业,具备良好的机械,互换性与测量等基础知识;
2.会使用CATIA/ProE/UG/Solidwroks/Auto CAD等2种以上工程软件,查看数模和图纸,有2个月以上设计实习经验;
3.精通机械制图和GD&T基础知识;
4.会使用FMEA等质量工具,具备应用所学知识,制定技术规范能力;
5.有良好的团队合作精神,问题沟通能力,学习能力,有较强的动手能力,工作积极主动,认真负责;
6.有汽车热管理产品及零部件设计开发经验者优先。
●电控软件工程师(2名 · 博士)
专业:电力电子与电气传动、电气工程,控制理论与控制工程等相关专业
岗位职责:
1. 负责汽车电动压缩机等热管理及汽车底盘执行电机相关控制算法研究,仿真,软件实现,测试工作;
2. 负责电机控制相关保护策略,诊断策略的开发;
3.负责电机控制软件相关技术文档,专利和论文的编写;前沿及实用型电机控制算法的仿真,开发和测试工作,负责对其他工程师进行电机控制算法方面的专业指导
任职要求:
1.博士研究生学历,电力电子与电气传动、电气工程,控制理论与控制工程等相关专业;
2.博士研究方向为电机控制算法,有嵌入式c代码开发经验,熟练掌握电机控制仿真技术;有无速度传感器FOC控制方向研究和开发经验;熟悉CAN和LIN车轨协议栈开发者优先考虑;
3.有基于python开发自动化测试环境及小工具者优先考虑。
●系统工程师(1名 · 博士)
专业:能源动力、动力工程及工程热物理及相关专业
岗位职责:
1.为组件和系统制定规格说明和工作说明书,以支持系统SOW并实现最经济的设计;
2.主导项目开发,负责TR技术文件的编写和更新维护,负责客户端技术问题沟通,负责产品初始BOM表的编制和维护;
3.负责产品的DV和PV试验计划制定,试验跟踪,分析试验结果,并提出问题解决思路或改进方案;
4.与项目团队合作,对空调和热系统组件供应商进行技术管理,确保零组件质量及无缝集成;
5.负责空调及热系统的性能匹配,评估客户制冷或制热量需求与公司换热器产品间的匹配情况;
6.积极参与项目设计团队,承担实现约定的规格、性能、成本、质量、时间计划、组装/制造的便捷性及售后服务能力的最优解决方案系统设计。
任职要求:
1.博士研究生学历,能源动力、动力工程及工程热物理及相关专业;
2.在空调和热系统方面具有丰富的研究经验,能够为不同车型的全球项目提供支持;
3.有汽车空调系统集成/测试以及车辆层面最佳实践方面的丰富经验;
4.有系统层面热交换方面的实践经验;
5.有良好的英语口语和书面表达能力,有清晰沟通思路和团队合作能力;
6. 能承受一定工作压力,适应短期工作出差。
🏢 台基股份 (6岗 · 10人)
●开发工程师(5名 · 博士)
专业:微电子相关专业
岗位职责:
1、从事功率半导体器件(IGBT或8500V晶闸管等器件)的设计开发
2、对功率半导体器件工艺做仿真设计,对开发设计和现有工艺进行优化
任职要求:
1.博士研究生学历,微电子相关专业;
2.有半导体晶圆或芯片设计经验。
●半导体研发工程师(1名 · 硕士及以上)
专业:微电子,电子科学与技术、物理相关专业。
岗位职责:
大功率半导体器件的研发,制程的工艺管理、控制和改善。
任职要求:
硕士研究生及以上学历,微电子,电子科学与技术、物理相关专业。
●机械结构工程师(1名 · 硕士及以上)
专业:电气及自动化、电子科学与技术、电力电子技术相关专业。
岗位职责:
功率组件产品设计和开发,力学基热学仿真。
任职要求:
硕士研究生及以上学历,电气及自动化、电子科学与技术、电力电子技术相关专业。
●FAE工程师(1名 · 硕士及以上)
专业:电气及自动化、电子科学与技术、电力电子技术相关专业。
岗位职责:
1.参与技术方案设计与器件选型;
2.产品应用测试与系统验证;
3.客户现场支持与市场推广。
任职要求:
硕士研究生及以上学历,电气及自动化、电子科学与技术、电力电子技术相关专业。
●海外业务拓展(1名 · 硕士及以上)
专业:电气工程、微电子、国际贸易相关专业
岗位职责:
海外市场规划、海外渠道体系搭建、参展及线上拓客、大客户关系建立
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,电气工程、微电子、国际贸易相关专业;
2.CET6分数在550+或者雅思6.5优先。
●海外技术支撑(1名 · 硕士及以上)
专业:电气工程、微电子、电子科学与技术相关专业
岗位职责:
海外客户技术支持、展会技术宣讲、方案对接、渠道体系技术培训
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,电气工程、微电子、电子科学与技术相关专业;
2.CET6分数在550+或者雅思6.5优先。
🏢 湖北三环汽车电器有限公司 (3岗 · 6人)
●软件技术员(英语口语)(2名 · 硕士及以上)
专业:自动化、计算机、电子信息相关专业
岗位职责:
1.根据产品规范和标准、客户的要求进行新产品的设计开发、文件编制工作;
2.负责产品设计变更;
3.负责产品设计问题的整改、关闭、对应设计技术文件的闭环修订。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,自动化、计算机、电子信息相关专业;
2.了解C、C++汇编软件开发语言;
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.严谨细致、责任心强,良好的沟通协调与问题解决能力;
5、具备英语口语交流能力。
●软件技术员(3名 · 硕士及以上)
专业:自动化、计算机、电子信息相关专业
岗位职责:
1.根据产品规范和标准、客户的要求进行新产品的设计开发、文件编制工作;
2.负责产品设计变更;
3.负责产品设计问题的整改、关闭、对应设计技术文件的闭环修订。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,自动化、计算机、电子信息相关专业;
2.了解C、C++汇编软件开发语言;
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.严谨细致、责任心强,良好的沟通协调与问题解决能力。
●法务专员(1名 · 硕士及以上)
专业:法学等相关专业
岗位职责:
1、负责公司各类合同、协议、规章制度、重大决策及授权文件的法律审核;
2、处理或协助处理公司诉讼、仲裁、劳动争议、合同纠纷等各类法律案件,对接外聘律师,最大限度维护公司合法权益;
3、配合审计监察部开展合规检查、内控审计等工作,提供法律专业支持;
4、为公司各部门及下属单位提供专业法律咨询与法律意见;
5、配合审计监察部开展廉洁风险防控、专项核查等关联工作
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,法学等相关专业,持有法律职业资格证书;
2.熟悉工商、合规、劳动用工等日常法律事务;
3.逻辑清晰、文字严谨、沟通协调能力强,工作细致负责,能独立处理常规法律事务。
🏢 财务共享分中心 (1岗 · 5人)
●会计-财务共享分中心(5名 · 硕士及以上)
专业:财务管理、会计学等专业
岗位职责:
1.财务核算与分析:日常财务核算工作,确保账务准确性和合规性;
2.参与月度/季度财务报表编制,协助完成经营分析报告,为管理层决策提供数据支持;
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,财务管理、会计学等专业;
2.具备扎实的财务基础知识,持有财务专业证书优先;
3.熟练使用Excel、PPT等办公软件,熟悉SAP等财务系统者优先;
4.逻辑清晰,较好的数据分析与报告撰写能力;
5.沟通协调能力强,能快速融入团队并与业务部门高效协作。
🏢 湖北仙粼化工有限公司 (1岗 · 4人)
●国际业务销售员(4名 · 硕士及以上)
专业:英语类、国贸类专业
岗位职责:
1.负责开发海外化工产品目标客户、搭建客户渠道并拓展海外市场,达成外贸销售业绩指标。
2.全程跟进外贸订单,涵盖询盘应答、报价签约、生产跟进、报关物流协调及尾款回收;
3.定期回访海外客户以维系长期合作关系;
4.调研海外化工市场动态、竞品及政策信息并形成分析报告。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,英语类、国贸类专业,英语六级及以上;
2.较好的外语口语、读写能力和较强的沟通表达能力。
🏢 湖北凯天国际集团有限公司 (4岗 · 4人)
●法务岗(1名 · 硕士及以上)
专业:法学专业,并通过国家统一法律职业资格考试
岗位职责:
1.公司日常运营中各类合同的起草、审核,防范合同法律风险;
2.协助处理公司相关的诉讼及仲裁事务;
3.公司受托管理企业股权合规及清理相关法律事务;
4.为公司日常管理和经营活动提供法律咨询、提出法律风险控制意见;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,法学专业,并通过国家统一法律职业资格考试;
2.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规及公司规章制度,思想积极上进;
3.责任心强,作风严谨、踏实务实。
●党群人力专员(1名 · 硕士及以上)
专业:马克思主义理论、汉语言文学、新闻学、历史学类、人力资源管理等专业,中共党员优先
岗位职责:
1.公司党组织日常基础党务工作,确保党建工作规范化、标准化开展;
2.党建材料起草工作,配合完成上级党组织党建考核、督查、巡检等迎检工作;
3.党建宣传阵地建设与维护,做好党建品牌建设及推广工作;
4.组织公司招聘、校招、内部人才储备、员工培训等工作;
5.员工绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理等基础工作;
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,马克思主义理论、汉语言文学、新闻学、历史学类、人力资源管理等专业,中共党员优先;
2.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规及公司规章制度,思想积极上进;
3.具备良好的沟通协调、组织策划、统筹执行能力,善于对接各部门、落地各类活动及专项工作;
4.工作细致严谨、执行力强,具备良好的团队协作意识和抗压能力,服从工作安排;
5.具备良好的保密意识,责任心强,作风严谨、踏实务实;
6.愿意长期深耕党群、人力资源相关岗位,稳定性强。
●项目统筹岗(1名 · 硕士及以上)
专业:工商管理类、财务管理类专业
岗位职责:
1.重点项目管理:编制项目年度实施计划、项目推进台账,统筹项目立项、实施、投运全周期管理;
2.项目主体管控:收集经营计划、年度经营方案及预算,审核经营举措,统筹协调项目运营所需人力、场地、配套资源调度;
3.项目资源协调:统筹各经营项目人力配置、项目专项预算使用、项目资金投放节奏管控;
4.经营指标管控与考核:统一制定公司各项目年度、季度、月度经营考核指标(营收、成本、费用、利润、投资回报等);按月收集经营数据,完成指标对标、进度跟踪,牵头组织经营考核落地,形成项目考核结果。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,工商管理类、财务管理类专业;
2.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规及公司规章制度,思想积极上进;
3.熟悉项目全生命周期管理,掌握经营计划、预算、经营指标、绩效考核相关知识;能独立编制项目实施计划、管理台账,撰写经营分析材料。
●经营及项目管理岗(1名 · 硕士及以上)
专业:公共事业管理、工商管理类专业
岗位职责:
1.经营指标管控与考核:统一制定公司各项目年度、季度、月度经营考核指标;按月收集经营数据,完成指标对标、进度跟踪,牵头组织经营考核落地,形成项目考核结果;
2.经营业绩诊断与优化:定期开展项目经营数据分析、业绩诊断,形成月度、季度经营诊断分析报告上报;
3.重点项目跟踪:项目计划、预算管控、经营绩效考核、项目台账跟踪、资源协调。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,公共事业管理、工商管理类专业;
2.政治立场坚定,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规及公司规章制度,思想积极上进;
3.熟练使用 Office 办公软件,擅长数据处理,具备良好的统筹协调、跨部门沟通能力。
🏢 湖北省长江资源投资有限公司 (4岗 · 4人)
●采矿工程师(1名 · 博士及以上)
专业:矿业类(采矿工程、矿物加工工程)等相关专业
岗位职责:
1.对拟收储矿权的开采技术条件、采矿方案及生产能力进行专业评估,为战略收储提供采矿工程技术支撑。
2.参与自投项目的采矿设计审查与优化,推动采矿环节降本增效。
3.建立采矿技术标准与投后管理规范,定期跟踪被投矿山采矿运营数据。
4.编制年度采矿技术预算,参与项目立项及技术尽调,撰写采矿可行性分析报告。
5.协同外部机构完成收并购项目评估。
6.负责投后采矿运营风险识别与退出价值评估。
7.关注智能采矿、绿色开采技术,推动ESG理念落地。
任职要求:
1.博士研究生及以上学历,矿业类(采矿工程、矿物加工工程)等相关专业;
2.熟练掌握岩石力学、矿山压力与岩层控制、井巷工程、露天/地下采矿方法等核心专业理论;熟悉爆破工程、矿井通风与安全、数字矿山等关联知识体系;
3.了解矿产资源开发全流程及矿业项目经济评价方法,具备初步的采矿方案设计与优化能力;
4.有矿山实习或科研项目经验者优先;具备CFA/CPA证书者优先。
●地质工程师(矿产方向)(1名 · 博士及以上)
专业:地质类(矿产普查与勘探,固体矿产勘查方向、地质工程、资源勘查工程)等相关专业
岗位职责:
1.对拟收储矿权的成矿地质条件、资源储量及矿体赋存特征进行系统分析,为矿权收储提供地质依据。
2.参与公司持有探矿权的勘查方案设计与施工管理,推动探矿权向采矿权转化提升矿权价值。
3.建立地质勘查技术标准与投后管理规范,定期跟踪被投矿权勘查进展与资源量变动。
4.编制年度地质勘查预算,参与项目尽调,撰写地质技术可行性报告。
5.协调外部机构复核勘查及储量核实报告。
6.识别投后地质勘查风险,参与退出方案中矿权价值评估。
7.关注深部找矿、数字勘查技术,践行绿色勘查理念。
任职要求:
1.博士研究生及以上学历,地质类(矿产普查与勘探,固体矿产勘查方向、地质工程、资源勘查工程)等相关专业;
2.系统掌握矿床学、矿产勘查学、构造地质学、矿田构造学等核心理论;熟悉固体矿产勘查技术方法(如钻探编录、坑道素描、资源储量估算等);
3.了解地质统计学及三维地质建模(如Surpac、Micromine等软件),具备初步的成矿预测与资源评价能力;
4.有野外地质填图或矿产勘查项目经验者优先;具备CFA/CPA证书者优先。
●采矿岗(1名 · 硕士及以上)
专业:矿业类(采矿工程、矿物加工工程)等相关专业
岗位职责:
1.对拟收储矿权的开采技术条件、采矿方案及生产能力进行专业评估,为战略收储提供采矿工程技术支撑。
2.参与自投项目的采矿设计审查与优化,推动采矿环节降本增效。
3.建立采矿技术标准与投后管理规范,定期跟踪被投矿山采矿运营数据。
4.编制年度采矿技术预算,参与项目立项及技术尽调,撰写采矿可行性分析报告。
5.协同外部机构完成收并购项目评估。
6.负责投后采矿运营风险识别与退出价值评估。
7.关注智能采矿、绿色开采技术,推动ESG理念落地。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,矿业类(采矿工程、矿物加工工程)等相关专业;
2.熟练掌握岩石力学、矿山压力与岩层控制、井巷工程、露天/地下采矿方法等核心专业理论;熟悉爆破工程、矿井通风与安全、数字矿山等关联知识体系;
3.了解矿产资源开发全流程及矿业项目经济评价方法,具备初步的采矿方案设计与优化能力;
4.有矿山实习或科研项目经验者优先;具备CFA/CPA证书者优先。
●地质岗(矿产方向)(1名 · 硕士及以上)
专业:地质类(矿产普查与勘探,固体矿产勘查方向、地质工程、资源勘查工程)等相关专业
岗位职责:
1.对拟收储矿权的成矿地质条件、资源储量及矿体赋存特征进行系统分析,为矿权收储提供地质依据。
2.参与公司持有探矿权的勘查方案设计与施工管理,推动探矿权向采矿权转化提升矿权价值。
3.建立地质勘查技术标准与投后管理规范,定期跟踪被投矿权勘查进展与资源量变动。
4.编制年度地质勘查预算,参与项目尽调,撰写地质技术可行性报告。
5.协调外部机构复核勘查及储量核实报告。
6.识别投后地质勘查风险,参与退出方案中矿权价值评估。
7.关注深部找矿、数字勘查技术,践行绿色勘查理念。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,地质类(矿产普查与勘探,固体矿产勘查方向、地质工程、资源勘查工程)等相关专业;
2.系统掌握矿床学、矿产勘查学、构造地质学、矿田构造学等核心理论;熟悉固体矿产勘查技术方法(如钻探编录、坑道素描、资源储量估算等);
3.了解地质统计学及三维地质建模(如Surpac、Micromine等软件),具备初步的成矿预测与资源评价能力;
4.有野外地质填图或矿产勘查项目经验者优先;具备CFA/CPA证书者优先。
🏢 武汉研发院 (2岗 · 3人)
●智能驾驶开发工程师-武汉研发院(1名 · 博士)
专业:机械工程(车辆工程方向)、计算机科学、自动化、人工智能等相关专业
岗位职责:
1. 主导新能源商用车L2至L4级智能驾驶系统整体架构设计,制定域控制器、传感器配置及技术路线,输出系统方案与接口规范;
2.负责多传感器感知融合、高精地图定位、决策规划及横纵向控制等核心算法开发与迭代,推动功能在干线物流、港口等重卡场景量产落地;
3.牵头智驾系统与线控底盘(转向、制动、驱动)的协同匹配与联合标定,解决系统集成、执行器响应及功能安全问题,保障整车级性能达标;
4.跟踪行业法规与前沿技术,搭建智驾开发流程与测试验证体系,指导团队完成仿真、台架及实车路测,推动技术成果专利化及产业化。
任职要求:
1.博士研究生学历,机械工程(车辆工程方向)、计算机科学、自动化、人工智能等相关专业,具备扎实的算法与系统工程理论基础;
2.精通Python/C++及PyTorch/TensorFlow框架,具有感知融合、规划控制或端到端智驾至少一个方向的深度研发能力;
3.熟悉商用车动力学特性、CAN总线通信及ISO 26262功能安全标准,掌握CarSim/PreScan等仿真工具者优先。
●三电系统设计匹配工程师-武汉研发院(2名 · 博士)
专业:电气工程、车辆工程、电力电子、控制工程等相关专业
岗位职责:
1. 负责新能源商用车三电系统总体集成与高压电气架构设计,制定电池、电机、电控的匹配方案及整车能量管理策略,输出系统技术规范;
2.主导动力电池、驱动电机及电机控制器的选型评估与性能匹配,完成参数计算、仿真分析与供应商技术对接,确保系统效率与可靠性达标;
3.牵头三电系统台架测试与整车联调,解决热管理、NVH、电磁兼容及控制策略优化等关键问题,推动系统集成问题闭环;
4.建立三电系统设计标准与验证流程,跟踪固态电池、碳化硅电控等前沿技术,主导技术预研与专利布局,支撑产品迭代升级。
任职要求:
1. 博士研究生学历,电气工程、车辆工程、电力电子、控制工程等相关专业,具备扎实的电机学与电力电子理论基础;
2.精通三电系统工作原理与匹配方法,在电池、电机或电控至少一个领域具有深度研究能力,熟悉主流仿真与标定工具;
3.熟悉CANoe/CANalyzer等总线工具及MATLAB/Simulink、AVL Cruise等仿真软件,具备商用车三电开发经验者优先。
🏢 湖北三环国际股份有限公司 (1岗 · 3人)
●国际贸易业务专员(3名 · 硕士及以上)
专业:国际经济与贸易、市场营销、国际商务等相关专业
岗位职责:
1.负责公司国际贸易业务的拓展与维护,开发海外客户资源,跟进订单全流程,完成销售目标;
2.负责商务谈判、合同签订与履约管理,处理国际贸易往来中的各类商务问题;
3.跟进国际物流、报关报检等相关环节,保障国际贸易各环节按节点推进;
4.收集海外市场、行业及竞品信息,分析市场趋势,制定业务拓展策略;
5.完成上级交办的其他国际贸易相关工作;
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,国际经济与贸易、市场营销、国际商务等相关专业;
2. 英语或法语能力优秀,可作为工作语言,具备流利的听说读写能力;
3. 具有海外留学经验优先;
4. 性格开朗,具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,擅长与人打交道,具备一定的市场营销能力或经验;
5. 能适应长期出差(含海外出差),具备较强的抗压能力与执行力;
6. 具备一定的国际贸易基础,熟悉国际贸易流程、规则、相关法律法规及国际惯例;
7. 对汽车行业(商用车、乘用车、零部件)、国际物流、大宗商品国际贸易有一定了解者优先。
🏢 湖北长江万润半导体技术有限公司 (3岗 · 3人)
●人工智能算法岗(1名 · 博士)
专业:人工智能、计算机科学与技术、数据科学等相关专业
岗位职责:
1.负责人工智能模型研发与优化,包括机器学习、深度学习算法的应用;
2. 参与集团产业数字化项目,提供算法支持;
3. 跟踪前沿技术,推动AI技术在战略性新兴产业的落地。
任职要求:
1.博士研究生学历,人工智能、计算机科学与技术、数据科学等相关专业;
2.熟练掌握Python/C++,有TensorFlow/PyTorch等框架经验;
3.具备较强的算法实现能力和项目经验。
●销售专员岗(海外市场)(1名 · 硕士及以上)
专业:国际商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业,有电子科学与技术、电子信息、信息与通信工程等工科类混合专业背景的优先考虑
岗位职责:
1.负责半导体存储产品海外市场开拓,助力达成年度销售指标;
2.配合海外市场需求,对接海外客户全流程业务,涵盖技术咨询、商务报价、订单洽谈、合同签订等,精准匹配客户产品需求;
3.参与海外行业展会及市场调研,结合半导体电子行业认知,收集市场行情、竞品参数、行业政策及客户需求,输出基础市场分析报告;
4.维护海外优质客户长期合作关系,及时处理客户诉求与反馈,协同研发、生产、技术团队解决产品适配及技术问题。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,国际商务、国际贸易、市场营销、英语等相关专业,有电子科学与技术、电子信息、信息与通信工程等工科类混合专业背景的优先考虑;
2.英语听说读写流利,可独立完成海外商务沟通、跨境谈判,持有CET6、雅思6.0+、托福80+证书者优先;
3.具备良好的商务谈判、沟通表达、逻辑分析能力,市场敏感度高,抗压能力强,能够接受中短期海外出差;
4.认同国企文化,责任心强、目标感强,具备良好的团队协作能力与市场开拓思维。
●嵌入式软件开发工程师岗(1名 · 硕士及以上)
专业:电子、微电子、计算机、通信、自动化、软件工程、集成电路等相关专业
岗位职责:
1.参与企业级SSD固件及FTL相关模块的需求分析、方案设计、编码实现、调试与维护;
2.参与FTL核心算法开发与优化,包括逻辑物理地址映射、元数据管理、垃圾回收、磨损均衡、坏块管理、读干扰管理、掉电保护与恢复等;
3.参与NAND介质相关算法与固件开发,包括NAND特性分析、ONFI/Toggle接口、ECC/LDPC、RAID、Read Retry、Soft Decode、介质健康监测、寿命预测与可靠性建模;
4.编写设计文档、测试用例、分析报告,参与代码评审、技术分享及专利/论文输出;
5.跟踪NVMe、PCIe、ONFI/Toggle、ZNS、Open Channel等存储协议;
6.配合硬件、验证、测试及系统团队完成固件集成、性能调优和问题定位,提升SSD的QoS、低延迟、功耗、寿命及可靠性表现。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,电子、微电子、计算机、通信、自动化、软件工程、集成电路等相关专业;
2.具备扎实的C语言编程能力,了解数据结构、算法、操作系统、计算机组成原理及嵌入式系统基础;
3.具备良好的逻辑分析能力、问题定位能力、学习能力和团队沟通意识;
4.具备良好的英文技术文档阅读能力;
5.加分项:有SSD、UFS、eMMC、NAND、存储固件或嵌入式相关项目、实习、竞赛经历;有存储领域论文、专利、开源项目或高水平竞赛获奖者优先;熟悉NVMe协议、PCIe、DMA、多核编程、性能优化者优先。
🏢 湖北长江北斗数字产业有限公司 (3岗 · 3人)
●行业研究岗(1名 · 硕士及以上)
专业:地理学相关专业
岗位职责:
1.跟踪行业领域相关的政策法规、技术路线、市场供需及产业链动态,收集整理数据并维护行业数据库;
2.在团队指导下开展细分赛道、重点技术/产品及标杆企业研究,参与撰写行业研究报告、专题分析及战略/业务支持材料;
3.协助对接内外部研究资源,参与项目调研、数据测算与观点提炼,为公司战略规划、市场拓展、投资并购或项目决策提供研究支持。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,地理学相关专业;
2.具备良好的计算机操作能力,熟练掌握常用办公软件。
●科研岗(人工智能方向)(1名 · 博士)
专业:计算机科学技术、电子信息、信息与通信工程等相关专业,人工智能方向。
岗位职责:
1.负责人工智能模型研发与优化,开展机器学习、深度学习等算法的研究、训练、评估和迭代,提升模型在业务场景中的应用效果。
2.参与数字化项目建设,围绕业务需求开展数据分析、算法建模、模型验证和技术方案设计,为项目实施提供AI技术支持。
3.跟踪人工智能、大模型、生成式AI、多模态模型、工业AI等前沿技术发展,开展技术研判、应用分析和研究报告编制。
4.推动AI技术在战略性新兴产业和集团重点业务场景中的应用落地,参与试点项目、技术验证、成果总结和推广应用。
5.参与人工智能相关科研课题、技术攻关、项目申报、专利软著、技术文档和创新成果材料编制,沉淀可复用的技术能力和项目经验。
任职要求:
1.博士研究生学历,计算机科学技术、电子信息、信息与通信工程等相关专业,人工智能方向。
2.熟悉机器学习、深度学习、数据挖掘、自然语言处理或计算机视觉等相关技术,具备人工智能模型研发或项目实践经验。
3.熟练掌握Python等编程语言,熟悉PyTorch、TensorFlow、Scikit-learn等常用算法框架,具备数据处理和模型调优能力。
4.具备较强的业务理解能力和项目协同能力,能够将实际业务问题转化为数据分析和算法建模问题。
5.具备较强的学习研究能力、逻辑分析能力和文字表达能力,关注人工智能前沿发展,能够独立完成技术调研、方案编制和成果总结。
●战略规划岗(1名 · 硕士及以上)
专业:计算机、人工智能、大数据等相关专业
岗位职责:
1.政策及行业分析。重点跟踪研究国家及湖北省北斗产业链、时空数据应用、人工智能、低空经济等前沿领域的政策导向、发展规划与行业动态,聚焦公司核心业务领域开展深度专项研究,提炼核心洞察、研判发展趋势,形成专业分析报告,为公司战略规划制定、调整提供精准且有力的辅助支撑,确保战略规划贴合政策导向与行业发展规律。
2.AI前沿技术跟踪调研。结合北斗数字产业、低空经济等新兴行业特点,挖掘技术应用场景,输出行业应用案例、技术可行性分析报告;牵头运用AI工具构建行业知识库,优化知识管理体系,辅助公司重大项目规划的战略决策。
3.战略项目统筹。协助牵头开展政府重大战略项目的统筹规划、项目谋划与方案设计,全程跟踪项目推进进度、协调解决推进过程中的重点难点问题;依据公司总体战略规划,牵头编制专项战略规划,负责规划落地的任务分解、责任分工及督办落实,确保专项规划与公司总体战略同频,推动战略目标闭环落地。
4.数据与报告支持。根据公司发展需求及向上级汇报需求,撰写战略规划报告、技术白皮书等专业文档。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,计算机、人工智能、大数据等相关专业;
2.具备快速学习能力和良好的书面表达与逻辑思维,适应AI及行业技术迭代与业务需求变化,独立撰写专业报告;
3.具备项目管理意识,能够开展跨团队协作或大型项目统筹,高效推动跨部门沟通。
🏢 长江汽车 (3岗 · 3人)
●品牌运营岗(1名 · 硕士)
专业:新闻学、广告学、网络与新媒体等相关专业。
岗位职责:
1.协助落实汽车板块品牌整体规划,参与拟订年度品牌宣传运营方案;
2.策划并执行线上线下宣传推广活动,维护行业媒体及公共资源关系,
3.协助搭建品牌运营工作流程,定期形成品牌运营分析报告。
任职要求:
1.硕士研究生学历,新闻学、广告学、网络与新媒体等相关专业。
2.具备数据驱动运营的思维,熟悉主流新媒体平台数据后台及分析工具。
3.具有大型活动策划实践经历。
●行业研究岗(1名 · 博士)
专业:机械工程、车辆工程、新能源汽车工程等相关专业
岗位职责:
1.统筹收集集团内外汽车板块动态(含科技、项目等),进行汇总与关联分析,定期编制行业内参,为管理层提供精准决策支撑;
2.参与行业委员会日常运作机制建设,推动集团内汽车板块信息共享与资源对接;
3.负责行业委员会年度规划、汇报材料等综合性文稿的起草。
任职要求:
1.博士研究生学历,机械工程、车辆工程、新能源汽车工程等相关专业;
2.具备扎实的行业研究方法论基础,能够独立撰写分析报告或政策建议书,熟练掌握各类数据分析工具;
3.对汽车行业发展有敏锐洞察力。
●规划架构岗(1名 · 博士)
专业:机械工程、车辆工程、新能源汽车工程等相关专业
岗位职责:
1.基于汽车板块战略管控指标体系,开展常态化监测与评估,识别执行偏差并提出针对性的战略优化建议;
2.分析和解读上级文件及会议精神,拟订重点战略专项规划或落地实施方案,并负责总结上报专项成果;
3.参与搭建战略合作管理体系,设计合作流程与协议模板;对具体合作项目进行跟踪与复盘。
任职要求:
1.博士研究生学历,机械工程、车辆工程、新能源汽车工程等相关专业;
2.熟练掌握并能灵活运用各类战略分析框架(如PEST、SWOT、平衡计分卡);
3.具备较强的政策解读能力,能将宏观战略转化为可落地的执行方案。
🏢 武汉高新技术设计研究院 (1岗 · 2人)
●研发岗(2名 · 博士)
专业:机械设计制造、电气工程与智能控制、自动化等相关专业
岗位职责:
1. 负责围绕公司民爆产品的发展方向,组织实施民爆自动化、智能化、精益化、绿色化技术研发
2. 负责设施设备开发研发
3. 负责技术进步、技术研发、技术改造项目的实施
任职要求:
1.博士研究生学历,机械设计制造、电气工程与智能控制、自动化等相关专业;
2.具备良好的电路分析能力和动手能力;
3.逻辑思维清晰,具备良好的创新意识与团队协作精神;工作严谨负责、踏实敬业,具备主动钻研前沿技术、持续提升专业能力的意愿。
🏢 湖北省人才集团 (2岗 · 2人)
●题本开发岗(1名 · 博士)
专业:心理学类相关专业
岗位职责:
1.基于心理学经典理论(如认知能力、胜任力模型等)与前沿研究方法,主导或参与人才测评工具(如能力测验、人格问卷、情境判断测验等)研究、开发及信效度验证工作,持续优化测评产品的科学性与精准度;
2.负责各类人才选拔、竞聘上岗、晋升考核等场景的笔面试命题工作,结合岗位胜任力要求进行试题开发、审核与难度预测分析;搭建并维护标准化、结构化的专业题库;
3.参与重要客户的人才测评咨询项目,协助进行需求对接、方案设计、结果解读及反馈沟通,为客户提供专业化的人才评价与发展建议。
任职要求:
1.博士研究生学历,心理学类相关专业;
2.具备扎实的心理学研究功底,精通量化研究方法,熟练掌握至少一种统计分析软件(如SPSS、Python),能够独立完成问卷编制、量表开发、信效度检验及数据分析工作;
3.具有人才测评工具开发、试题命制、评价中心技术等相关科研项目或实习经历者优先;在核心期刊发表过相关学术论文或有测评产品落地经验者优先;
4.具备较好的逻辑分析与问题解决能力,有良好的书面表达与口头沟通能力。
●助理咨询顾问(1名 · 硕士)
专业:工商管理学类相关专业
岗位职责:
1.进行咨询项目商务洽谈,负责咨询方案设计,收集资料、项目实施等;解决项目实施过程中的重点、难点,负责维护客户关系;
2.承担或参与行业研究、专项课题研究及专业咨询模块研究,参与文章撰写、内部培训与分享;
3.负责咨询产品的研发、知识产品的管理,探索企业管理咨询新模式、新方法等。
任职要求:
1.硕士研究生学历,工商管理学类相关专业;
2.具有企业管理咨询、国企改革等相关项目实习经验;
3.熟练使用基本办公软件,具备较强的文字、口头表达能力;
4.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、廉洁从业。
🏢 湖北省生态环保有限公司 (2岗 · 2人)
●行业研究岗(1名 · 硕士及以上)
专业:自然资源管理、资源与环境相关专业
岗位职责:
1.跟踪行业领域相关的政策法规、技术路线、市场供需及产业链动态,收集整理数据并维护行业数据库;
2.在团队指导下开展细分赛道、重点技术/产品及标杆企业研究,参与撰写行业研究报告、专题分析及战略/业务支持材料;
3.协助对接内外部研究资源,参与项目调研、数据测算与观点提炼,为公司战略规划、市场拓展、投资并购或项目决策提供研究支持。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,自然资源管理、资源与环境相关专业;
2.具备良好的计算机操作能力,熟练掌握常用办公软件。
●资金管理(1名 · 硕士及以上)
专业:会计学、财务管理专业
岗位职责:
1.负责公司本部贷款使用、偿还,监控公司融资还本付息和借款接驳工作,定期上报融资台账、融资还款报表;
2.协助出资企业项目融资方案策划,对接金融机构,开展融资洽谈,撰写相关报告;
3.负责公司与集团公司的内部借款申请、提款及还款工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,会计学、财务管理专业;
2.熟悉国家财税金融制度和会计准则;
3.具备较强的逻辑思维能力、财务分析能力、表达能力,责任心强、工作积极主动,具有团队合作精神;
4.身体健康,持有注册会计师证书者优先考虑。
🏢 湖北省长江光电产业投资有限公司 (1岗 · 2人)
●行业研究岗(2名 · 硕士及以上)
专业:计算机、电子信息相关专业
岗位职责:
1.跟踪行业领域相关的政策法规、技术路线、市场供需及产业链动态,收集整理数据并维护行业数据库;
2.在团队指导下开展细分赛道、重点技术/产品及标杆企业研究,参与撰写行业研究报告、专题分析及战略/业务支持材料;
3.协助对接内外部研究资源,参与项目调研、数据测算与观点提炼,为公司战略规划、市场拓展、投资并购或项目决策提供研究支持。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,计算机、电子信息相关专业;
2.具备良好的计算机操作能力,熟练掌握常用办公软件。
🏢 湖北科教兴华融资担保有限公司 (2岗 · 2人)
●业务岗(1名 · 硕士及以上)
专业:金融学类、经济学类等相关专业
岗位职责:
1.负责在保客户的日常维护与贷后管理工作,定期跟进客户经营状况及还款能力变化,完成贷后检查报告,及时识别并预警潜在风险;
2.参与融资担保业务的市场拓展与客户开发,协助对接中小微企业,收集客户基础资料与融资需求,建立信息台账;参与项目前期尽职调查,实地走访经营场所,核实财务数据与反担保措施真实性,撰写尽调报告初稿;
3.参与行业与市场调研,搜集区域企业融资需求及同业产品政策信息,整理分析数据辅助业务策略优化;
4.承办项目全流程落地中的评审、合同签署、担保手续办理等环节,协调风控、合规等部门解决推进中的基础问题;
5.承办领导交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,金融学类、经济学类等相关专业;
2.掌握金融学、财务管理、风险管理等基础知识,熟悉融资担保、融资租赁等类金融行业基本业务模式与监管政策,具备一定的客户沟通能力与业务开拓意识;
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文案撰写与逻辑分析能力。在校期间有金融机构实习或企业调研相关经历者优先。
●风控岗(1名 · 硕士及以上)
专业:金融学类、法学类等相关专业
岗位职责:
1.负责在保项目的风险监控与预警工作,定期跟进在保客户经营、财务及风险状况变化,排查潜在风险点,撰写风险预警报告,提出风险处置建议;
2.参与融资担保项目的风险评审工作,审核业务部门提交的尽调资料、财务数据及反担保方案的合规性与完整性,识别风险点,撰写风险评审意见初稿;参与搭建与维护项目风险评估模型,整理行业风险数据及违约案例,完善风险评级体系,为项目评审提供数据支撑;
3.承办项目贷后管理相关工作,配合业务部门完成贷后检查,核实贷后资料真实性,跟进风险项目的处置与化解,整理风险处置台账;
4.承办风控制度流程的梳理优化工作,协助完善风控管理制度与操作指引,整理监管风控条文,确保符合监管要求;
5.承办领导交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,金融学类、法学类等相关专业;
2.具备良好的逻辑思维、风险研判能力与文案撰写能力,能独立完成风险评审报告及分析材料;
3.熟练使用Office办公软件。在校期间有风控、合规、审计、会计相关实习经历者优先。
🏢 空调国际(上海)有限公司 (2岗 · 2人)
●生产工程师(1名 · 硕士及以上)
专业:机械类、电气类相关工科专业
岗位职责:
1. 生产计划与交付管理
根据生产订单、日 / 周排产计划组织空调箱总成装配生产,合理安排班次、人员,保障主机厂供货准时交付;
跟踪产线达成率,分析缺料、设备故障、人员不足、工艺异常等造成的产能损失,制定改善对策;
协调物流、仓储,管控在制品库存,避免空调箱总成堆积、物料短缺、错料漏料,控制线体周转库存。
2. 现场人员与班组管理
管理班组长、一线操作工,合理排班、顶岗,监督考勤、劳动纪律;
组织员工岗前培训、岗位技能培训(空调箱装配、检漏、打螺丝、发泡、性能检测等工序);
搭建班组绩效考核,调动员工积极性,处理员工日常纠纷,稳定一线人员流失率。
3. 过程质量管控(空调箱行业重点)
落实工艺标准,监督员工严格按照作业指导书装配。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,机械类、电气类相关工科专业;
2.良好的逻辑思维与沟通能力;
3.较好的英语表达能力。
●物流计划员(1名 · 硕士及以上)
专业:物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理相关专业
岗位职责:
一、订单与需求管理
接收主机厂滚动需求(日 / 周 / 月预测、上线指令、JIS/JIT 供货计划),梳理空调箱总成需求,区分量产订单、新品试产订单。
核对订单型号、数量、交付窗口、送货地点、包装要求,识别需求变更、临时加单、减单,第一时间同步生产、销售。
跟踪主机厂看板、EDI 订单信息,及时处理订单异常。
二、内部生产物流计划协同
根据外部需求,结合成品库存、在制数量,向生产部门下达空调箱成品要货需求,协调生产排产,平衡产能与交付。
跟踪产线产出进度,跟进成品入库情况,核对入库数量、机型,确保产出满足发运计划。
联动生产主管评估产能瓶颈、缺料风险,提前调整发货预期或推动资源协调。
三、物料与库存管控
监控空调箱成品库存、在途库存,设定安全库存水位,防止库存过高呆滞或库存不足导致主机厂停线。
定期盘点成品账实差异,跟进差异原因并闭环;监控长期呆滞成品,推动内部消耗或协调客户消化。
配合仓储规范先进先出(FIFO)管理,管控批次、有效期,避免产品积压变质。
四、发运、物流调度管理
根据主机厂上线时间制定每日发货计划,安排车辆、协调承运商,落实装车、发车,保障准时送达。
核对发货清单、条码、外包装、随货单据,杜绝错发、漏发、混装;跟进在途货物,及时同步到货信息给客户。
处理物流异常:堵车、延期到货、货物破损、主机厂拒收等,快速制定应急方案,上报相关负责人。
统计物流相关数据,配合物流成本核算,优化运输频次、装载效率。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,物流管理、物流工程、采购管理、供应链管理相关专业;
2.良好的沟通能力及逻辑能力;
3.英语流利。
🏢 长江产融资本 (2岗 · 2人)
●财务岗(1名 · 硕士及以上)
专业:工商管理类、经济学类、金融学类等相关专业
岗位职责:
1.负责公司日常财务核算、费用审核及账务处理工作;
2.参与编制公司财务预算、财务报表及分析报告;
3.参与税务申报等工作;
4.承办领导交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,工商管理类、经济学类、金融学类等相关专业;
2.熟悉企业会计准则及国家财经法规,具备扎实的财务专业基础知识;
3.熟练使用财务软件及Office办公软件,具备良好的沟通协调能力。
●内部审计岗(1名 · 硕士及以上)
专业:工商管理类、经济学类、金融学类等相关专业
岗位职责:
1.负责执行集团及本单位内部审计制度,开展公司审计制度建设,监督业务合规性,识别操作风险、市场风险及信用风险;
2.结合实际开展信贷资产质量、贷后管理等专项审计,对投资项目进行全生命周期审计;
3.定期评估内控制度有效性,跟踪监管政策更新,确保业务开展符合最新合规要求;
4.参与数字化审计工具开发,提升非现场监测能力;
5.承办领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,工商管理类、经济学类、金融学类等相关专业,具备CPA、CIA、初级会计师及以上专业资格证书者优先;
2. 熟悉国家审计、金融监管相关法律法规及政策,了解企业内部控制、风险管理、财务审计及投融资审计全流程;
3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调与问题解决能力,有审计、会计相关实习经验、校园项目经验者优先。
🏢 长江运营(湖北产融) (2岗 · 2人)
●资产管理岗(1名 · 硕士及以上)
专业:经济学、管理学、工商管理类、管理科学、工程管理相关专业
岗位职责:
1. 依据国家及集团资产管理相关规定,参与制定完善公司及出资企业资产管理办法与流程,规范资产全生命周期管理。
2. 负责公司各类资产的清查、盘点、登记,建立健全资产台账,确保账实、账账、账卡相符。
3. 配合统筹资产购置、调拨、处置等全流程管理,按规履行审批程序,推动资产保值增值。
4. 跟踪指导出资企业资产管理工作,配合开展专项检查并督促问题整改。
5. 统计分析资产相关数据,配合编制资产管理工作报告,为决策提供支撑。
6. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,经济学、管理学、工商管理类、管理科学、工程管理相关专业;
2.熟练使用 Office 套件,具备数据整理与基础分析能力;
3.了解资产管理基本流程或相关法规政策者优先;
4.具备良好沟通能力与问题解决意识;
5.工作细致负责,有耐心,具备较强执行力。
●科技创新岗(1名 · 博士)
专业:工学、经济学相关专业。
岗位职责:
1.围绕公司节能降碳、综合能源、交通运输、人工智能等核心业务方向开展技术研判、产业研究与政策跟踪,制定业务拓展技术路线与实施方案,牵引业务布局与市场开拓。
2.统筹开展公司绿色低碳转型、能源数字化、智慧运营体系建设、数字化转型,建立技术标准、管理流程与管控机制,推动技术成果转化为管理效能与业务竞争力。
3.负责科技创新项目全周期管理,统筹立项、资源协调、过程管控、验收与效益评估。
4.搭建产学研用协同创新机制,推动关键技术攻关、专利布局与标准制定。
5.运用数字化工具开展数据治理、运营分析与决策支撑,以数字化转型赋能产业运营与资产管理。
6.参与重大产业投资与业务合作的技术尽调、风险评估与可行性论证,为公司决策提供专业支撑。
任职要求:
1.博士研究生学历,工学、经济学相关专业。
2.兼具技术研究能力与产业管理思维,能够以技术视角统筹业务发展、管理流程与项目推进。
3.熟悉节能降碳、综合能源、人工智能、交通运输领域政策、技术路径与市场趋势。
4.具备优秀的统筹协调、战略研判、报告撰写与跨部门推动能力,能独立承担重大课题与重点项目。
5.认同集团战略,责任心强、格局开阔,具备创新意识与执行力。
🏢 三环集团有限公司 (1岗 · 1人)
●复合材料工程师(1名 · 博士)
专业:复合材料、材料成型、机械设计等相关专业
岗位职责:
1. 负责产品工艺技术开发及技术产业化导入;
2. 负责复合材料(玻纤、碳纤)在汽车零部件的产品应用设计;
3. 负责编写工艺技术标准、产品手册、质量管理手册等。
任职要求:
1.博士研究生学历,复合材料、材料成型、机械设计等相关专业;
2.熟悉复合材料(玻纤、碳纤)成型工艺并具备独立开发相关产品的能力;
3.吃苦耐劳,具有良好的团队协调能力。
🏢 武汉中科坤德科技有限公司 (1岗 · 1人)
●研发工程师岗(1名 · 博士)
专业:通信、信号处理、电子、人工智能、应用数学等相关专业
岗位职责:
1. 负责特殊环境无线通信系统的方案设计、算法开发与性能验证,开展复杂场景抗干扰、信道相关技术攻关。
2. 主导无线通信产品规划,完成需求分析、方案选型、原型研发,推动产品在实际场景落地、联调迭代。
3. 基于 Matlab、FPGA 完成通信算法仿真、逻辑开发与软硬件联调,输出技术文档,沉淀专利与技术成果。
4. 跟踪无线通信前沿技术,参与技术路线规划,协同团队完成项目交付。
任职要求:
1.博士研究生学历,通信、信号处理、电子、人工智能、应用数学等相关专业;
2.深刻理解无线通信理论知识,对于无线信道、mmWave、Massive MIMO、lora/星闪、OFDM、多载波、定位及抗干扰等关键通信领域知识有一定认识;
3.熟练使用Matlab、C/C++、Python,VHDL等编程语言,具备必备的代码仿真能力和FPGA的工程实践经验。
🏢 武汉中科水生生态环境股份有限公司 (1岗 · 1人)
●财务会计(1名 · 硕士及以上)
专业:会计学、财务管理专业
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理及财务报表的编制;
2.协助完成税务申报、发票管理及相关财务合规工作;
3.参与公司成本控制与预算管理,提供财务分析支持;
4.配合审计、税务检查等外部事务,确保财务数据准确无误。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,会计学、财务管理专业;
2.具备扎实的财务专业理论知识,能够独立完成全盘账务处理;
3.身体健康,具有财务岗位实习经验者优先考虑。
🏢 武汉光谷信息技术股份有限公司 (1岗 · 1人)
●财务岗(1名 · 硕士及以上)
专业:会计学、企业管理(财务管理研究方向)、审计学等相关专业
岗位职责:
1.资金结算管理:按照公司审批制度办理现金、银行存款收支业务;负责款项支付的资金操作,登记现日记账;定期完成银行对账,编制银行余额调节表,保障资金账实相符。
2.票据、印鉴与网银管理:妥善保管现金财务印鉴、网银 U 盾,严格执行不相容岗位分离规定;登记票据台账,保障资金资产安全。
3.报销单据初审:对报销单据进行初审,核对审批流程、发票及附件资料完整性、票据基础信息是否合规,资料不全或不合规单据予以退回补正。
4.发票开具与管理:发票开具、红冲作废;知晓发票管理法规,具备风险识别能力,保证开票业务合规。细心严谨,数据核对准确,沟通顺畅,可配合内外部检查工作。
5.资料归档与协同配合:整理资金相关原始单据,移交会计;对接业务部门解答报销相关疑问,配合资金盘点、内外部审计、税务核查等工作,按要求提供资金相关资料。
6.上级安排的其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,会计学、企业管理(财务管理研究方向)、审计学等相关专业;
2.具备快速学习能力,能熟练操作金蝶/用友等财务软件,精通Excel基础函数,能完成基础账务处理、票据管理、纳税申报等工作;
3.工作严谨细致,具备基础的财经法规认知,无财务相关失信记录;
4.有相关实习经历者优先。
🏢 湖北三环汽车工程塑料有限公司 (1岗 · 1人)
●材料工程师(1名 · 博士)
专业:机械工程、材料成型及控制工程等相关专业
岗位职责:
1.开展新材料调研、测试、引进及应用研究,开发验证成型、表面处理等新工艺,跟踪行业前沿材料技术,推进技术落地与储备;
2.参与新产品开发,负责材料选型、性能分析、成本评估,评审产品设计材料可行性,转化落实客户材料相关特殊技术要求;
3.负责材料性能测试、试制跟踪与数据分析,排查解决生产、试制过程中材料开裂、变形、老化等质量问题,落地整改优化方案;
4.制定并更新材料技术标准、检验规范与选用指南,搭建维护材料数据库,归档技术资料,保障BOM材料信息准确无误;
5. 落实技术降本与技改工作,通过材料替代、配方优化、回收料利用等方式控制生产成本,评估新工艺、新设备的材料适配性;
6.为采购、生产、质量等部门提供材料技术支持,开展材料相关技术培训,提升团队材料应用与管控能力;
任职要求:
1.博士研究生学历,机械工程、材料成型及控制工程等相关专业;
2.熟悉高分子实验与检测;
3.熟练使用Office办公软件;
4.具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力。
🏢 湖北省人才市场有限责任公司 (1岗 · 1人)
●综合文秘宣传岗(1名 · 硕士)
专业:新闻传播学类、行政管理相关专业
岗位职责:
1.主要负责公司各类工作报告、新闻宣传稿件的撰稿、编辑与审核;制定年度宣传计划,统筹内外部宣传报道,运营维护宣传阵地,讲好国有人力资源服务品牌;参与企业文化、新媒体、宣传资料等内容策划更新;
2.承担日常各项工作汇报材料的收集、整理、汇总、报送工作,做好对外材料报送、资料归档;
3.协助党建宣传、重大业务专项宣传,完成综合行政辅助及部门交办的各项重点任务。
任职要求:
1.硕士研究生学历,新闻传播学类、行政管理相关专业;
2.文字功底扎实,熟练掌握公文、新闻、汇报材料写作,可独立完成文稿撰写、编审,有校园新媒体、文稿撰写、人力资源服务行业相关实践经历优先; 熟练使用办公软件,掌握基础新媒体图文编辑技能。
3. 沟通协调能力强,能够高效做好各类材料归集报送,工作细致严谨,有较好的抗压能力、执行力、团队协作意识;
4.政治立场坚定,严守舆论导向,大局意识强, 中共党员优先。
🏢 湖北省金属材料有限公司 (1岗 · 1人)
●行政专员(1名 · 硕士及以上)
专业:新闻传播学类、中国语言文学类、历史学类等专业
岗位职责:
1.负责公文起草、通知撰写、会议纪要整理,做好会议筹备、会场布置、会议后勤保障工作;
2.统筹公司各类活动组织策划,做好活动方案落地、物资准备、现场协调与后续收尾工作;
3.负责日常行政事务:来访接待、文件收发流转、印章使用登记、档案归集整理,保障办公秩序;
4.办公资产管理:办公用品采购、登记、发放与库存管理,办公环境维护、5S 现场管理;
5.做好各部门之间沟通协调,落实领导交办事项的督办跟进,及时反馈办理进度;
6.负责运营统计、行政台账数据整理,协助完成年报、各类材料填报等辅助工作;
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,新闻传播学类、中国语言文学类、历史学类等专业,具备较强写作能力,中共党员优先;
2.熟练掌握办公软件,良好沟通协调能力。
🏢 湖北省长投融资租赁有限责任公司 (1岗 · 1人)
●业务岗(1名 · 硕士及以上)
专业:经济学、金融学、工商管理等相关专业
岗位职责:
1.负责独立/协助开发业务区域或细分市场的渠道,制定渠道计划,对目标客户群和渠道进行持续性的梳理与开发,挖掘客户资金需求,根据客户个性化需求提供融资解决方案;
2.负责按照公司各项制度要求,独立/协助推进租赁项目的立项和实施,包括项目导入、产品设计、交易结构搭建、尽职调查、资信评估、内部审批、合同签署等全过程,切实落实放款前提条件,保证项目推进节奏;
3.负责对经办项目的项目租金收取的跟进、配合、客户关系的维护和客户风险的监测,对经办项目的资产质量负责,做好各项贷后管理工作;
4.动态收集并分析所在区域政策、监管政策、行业动态、市场变化等各类与租赁行业相关资讯;
5.负责配合公司其他职能部门完成项目资金筹措、风险管理、资产管理等工作;
6.承办领导交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,经济学、金融学、工商管理等相关专业;
2.掌握金融学、财务管理、风险管理等基础知识,了解融资租赁行业模式与监管政策,具备一定的客户沟通能力与业务开拓意识;
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文案撰写与逻辑分析能力。在校期间有金融机构实习或企业调研相关经历者优先。
🏢 湖北省长江医疗产业投资有限公司 (1岗 · 1人)
●产业研究岗(1名 · 硕士及以上)
专业:生物医学工程、生物科学相关专业
岗位职责:
1.跟踪医疗健康产业政策法规、技术趋势、市场供需及投融资动态,覆盖创新药、医疗器械、医疗服务、CXO、数字医疗等细分赛道,收集整理数据信息并维护行业研究数据库;
2.在团队指导下开展重点细分领域、产品管线及标杆企业研究,参与撰写行业研究报告、赛道专题、投资价值分析及投决支持材料;
3.协助对接内外部研究资源,参与专家访谈、企业调研、数据测算与估值分析基础工作,为项目筛选、投资决策及投后管理提供研究支持。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,生物医学工程、生物科学相关专业;
2.具备良好的计算机操作能力,熟练掌握常用办公软件。
🏢 湖北省长江新材研究设计院有限公司 (1岗 · 1人)
●研发部(实验室)部长(1名 · 博士及以上)
专业:地质、矿业、材料等相关专业
岗位职责:
1.负责政府、高校及科研院所等关系维护和建设;
2.负责协助公司产学研渠道建设、探索市场导向科技成果研发与转化模式;
3.紧密跟踪相关院校、科研院所的技术研究工作动态,建立专家库和项目成果库,促进优秀科技成果高效转移转化;
4.负责各产学研项目的沟通交流及洽谈合作、落地实施及评审、申报等工作;
5.负责公司项目申请与资质荣誉维护等工作,包括申请、立项、验收、考评等全过程管理。
任职要求:
1.博士研究生及以上学历,地质、矿业、材料等相关专业;
2.具备一定文字功底;
3.具有课题研究经历或者有相关实习经历;
4.具备较强的沟通、组织、协调能力以及自主学习能力;
5.具备扎实的材料、化工相关专业知识,了解材料的结构和性能,熟悉材料的制备和加工工艺。
🏢 湖北省长江生态环保产业技术研究院有限公司 (1岗 · 1人)
●技术研发岗(1名 · 硕士及以上)
专业:环境科学与工程类专业
岗位职责:
1.负责污水治理、固废资源化利用等环保领域技术研发、小试及工艺优化;
2.参与研发项目实施、数据整理与成果总结;
3.撰写技术方案、研发报告,跟进技术成果转化;
4.调研行业前沿技术,沉淀技术资料与知识产权。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,环境科学与工程类专业;
2.熟悉环保相关工艺与实验方法,具备基础研发实操与文字撰写能力,能够使用常用数据分析软件;
3.身体健康,具有申报课题、专利经验者优先考虑。
🏢 湖北长江产业现代化工有限公司 (1岗 · 1人)
●产业研究岗(1名 · 硕士及以上)
专业:化学工程与技术相关专业
岗位职责:
1.跟踪化工行业政策法规、技术趋势、市场供需及产业链上下游动态,系统收集、整理和分析行业数据与信息,维护行业研究数据库;
2.在团队指导下开展化工细分领域、重点产品及标杆企业研究,参与撰写行业研究报告、专题分析及战略/投资支持材料;
3.协助对接内外部研究资源,参与调研访谈、数据测算与观点提炼,为公司战略规划、业务拓展或投资决策提供研究支持。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,化学工程与技术相关专业;
2.具备基础的化工理论知识,学习能力强;
3.具备良好的计算机操作能力,熟练掌握常用办公软件
🏢 湖北长江北斗供应链有限公司 (1岗 · 1人)
●并购岗(1名 · 硕士及以上)
专业:金融、经济、投资、北斗导航、电子信息、人工智能、大数据、时空智能等相关专业;工科+金融复合背景优先,热爱投资并购事业
岗位职责:
1.行业研究:跟踪北斗及相关核心领域动态、技术与政策,协助撰写研究及可行性报告,支撑投资决策;
2.项目挖掘与跟进:配合团队挖掘投资并购项目,参与前期调研、尽调,整理资料、梳理风险,协助项目对接;
3.投资辅助:协助完成项目估值、尽调报告撰写及投后资料整理,配合推进投资方案落地及投后跟进;
4.沟通与资料管理:负责项目文件、纪要等整理归档,对接内外部相关方,配合完成沟通协调工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,金融、经济、投资、北斗导航、电子信息、人工智能、大数据、时空智能等相关专业;工科+金融复合背景优先,热爱投资并购事业;
2.具备快速学习能力,熟悉北斗+、+北斗、高端芯片、时空智能、AI等领域,具备行业研究、数据分析与报告撰写能力;
3.可参与项目挖掘、尽职调查、资料整理、方案设计,具备基本商业判断与风险识别能力;
4.文字功底扎实,擅长撰写材料、会议纪要与汇报、沟通协调能力强,能高效对接内外部资源;
5.有投资、投行、行研、PE/VC 相关实习经历优先。
🖊 路叔说
长江产业集团是湖北省属国企里唯一一家产业投资平台,国有独资、省国资委100%持股。2022年重组后注册资本336亿、资产规模冲到5000亿以上,认缴基金超7800亿,控股广济药业、万润科技、双环科技、奥特佳、凯龙股份、台基股份、长江证券、襄阳轴承等8家A股上市公司,在职员工近5万——一艘不折不扣的省属国企航母。这次2027届校招,武汉地区「硕博线」一口气放出约95人、67个岗位,绝大多数是研发、科研、产业研究、投资分析、职能管理类,门槛清一色硕士及以上(部分博士)。长江北斗、台基股份、万润半导体、长江光电、武汉研发院、长江生态研究院、长江新材研究设计院、长江资源(地质/采矿)、长江医投(医疗产业研究)、湖北生态等行业研究岗,是这一线的主力;集团本部管培生(战略规划)只放5个,是最卷的那一档。薪酬官方统一写「面议」,但集团中层市场化薪酬对标行业头部,校园岗按"岗位工资+绩效+项目分成"宽带体系走,福利含补充医疗、企业年金、免费体检。10月31日网申截止,每人限投1岗——硕博岗讲究专业对口和项目沉淀,投前把研究方向与岗位匹配度想清楚。
二、这批单位到底什么来头?
平台底子:长江产业投资集团2022年1月由原湖北省长江产业投资集团、省高新投、长江经济带产业基金、兴楚国资及湖北宏泰优势板块合并组建,是湖北省战略性新兴产业投资运营主体和省级产业投资基金管理主体,独创"1+N+1+1"产业投资运营体系,锚定2030年营收2000亿、资产1万亿的"2111"目标。
硕博线集中在哪:这一线基本是集团的"技术大脑"与"资本大脑"——北斗数字(长江北斗)、功率/存储半导体(台基、万润)、光电产业投资(长江光电)、汽车研发院、生态环保研究院、新材料研究设计院、矿产资源(长江资源)、医疗产业投资(长江医投)、生态环保平台,以及资本运营条线(长江产融资本、租赁、担保、财务共享)和省人才集团。总部管培生(战略规划)则是集团面向顶尖硕博的"管培直通车"。
为什么偏重硕博:集团实体化转型、向"国内一流产投平台"冲刺,靠的就是研发突破与产业研判能力。八大实体板块的研发院、研究所、产业研究岗,自然把学历门槛顶到硕士以上;这也是省属国企里少见的"研发导向"放量。
💡 路叔判断
✅ 适合:硕士及以上、想进省属国企研发/研究/投资/职能条线的应届生——专业对口(机械/汽车/电子/半导体/材料/化工/地质/计算机/AI/财经等),看重平台稳定性与国企背书。❌ 不适合:本科及以下(本线不含,请移步本科线);只想投单一"铁饭碗"职能岗、不愿碰研发与行业研究的;专业不对口硬凑的;另外每人限投1岗,海投心态行不通。
三、路叔深度观察
招聘节奏
官方流程:发布公告(10/1)→ 线上报名(截止10/31)→ 简历筛查 → 线上笔试 → 面试 → 体检与背景调查 → 公示 → 录用。从截止日到拿offer约2—3个月。
竞争评估
硕博线岗位多、门槛高,报录比不会低。研发/科研类(长江北斗、台基、万润、长江光电、各研究院)和集团总部管培生(仅5人)是竞争最集中、名校+专业对口才有戏的一档;产业研究/投资分析岗重行业认知与逻辑表达;资本运营、财务共享类偏好财经金融背景硕士。
面试准备方向
笔试:综合素养+专业基础,研究/投资类重行业认知与财务/建模常识,技术类重专业深度。 面试:结构化为主,研发岗深挖项目与专业细节,研究/投资岗考行业研究与逻辑表达,职能岗考公文与协调。 每人限投1岗,投前对照专业与板块精准定位,别浪费唯一机会。
四、报名指引
📌 关键时间
公告发布:2026年10月1日 网申投递截止:2026年10月31日24:00(以官方为准) 后续:简历筛查→线上笔试→面试→体检背调→公示→录用
📎 报名材料清单
个人简历、成绩单、就业推荐表 学历学位证明(应届生提供预计毕业证明) 相关证书、获奖及实习事实证明(研究/技术岗建议附项目材料)
🔗 报名入口
后台回复口令:长江产业集团1005,获取报名链接(官方渠道,免费投递)。
💡 路叔小贴士
集团官网"人才招聘"栏目开通专栏,网申地址以官方公告为准。每名报考者仅可投递1个岗位,投递前务必把专业、学历、工作地点(本次均为武汉)逐一核对清楚再提交,提交后不可更改。
如需查看本期岗位投递信息
后台回复口令:长江产业集团1005
📊 关注领取资料包
关注【路叔办公桌】,后台对话框私信回复口令 资料,即可免费领取:
《武汉地区国有企业校招 / 社招规律一览表》 《笔试模拟试卷(综合类)》及答案解析 《校招、社招面试高频问题应答参考》 《全国央企名录》
路叔办公桌
每天分享武汉地区国企招聘信息
关注路叔,少走三年弯路
信息来源于公开渠道整理,具体招聘安排请以原公告为准