广东事业单位统考招聘应届生1765人,占比15.95%
- 2026-10-09 13:31:43
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2026年1月27日，《广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生公告》发布，全省各级事业单位计划招聘 11066人、职位9169个 ，比2025年减少4315人，降幅28.05%，是2020年以来集中招聘规模最小的一次。
但和应届生关系最直接的，是其中单独划出来的一块：岗位表里“考生类别”标注为 应届毕业生 的职位。2026年这类职位共1426个，计划招聘1765人，占全省招聘总人数的15.95%。
对照2025年——1792个职位、2170人、占比14.11%。大盘缩了近三成， 应届生岗只缩了18.66%
限应届毕业生报考职位中，竞争比最高的10个（截至2月4日16时）
应届生岗竞争比前十 全部是“招1人”的岗位 。最卷的是深圳市科技交流服务中心科技创新服务部，招1人，已有289人报名，竞争比289:1；广州市白云区指挥中心186:1、广州大学城创新创业促进中心141:1分列二三位。前十名单里广州占4席、深圳3席，几乎都是市区两级的综合管理岗。
另一头：82个岗位还没人报
截至报名倒数第二天，应届生岗还有 82个职位零报名 ，其中湛江34个、省直20个、肇庆13个、江门10个，多数是乡镇卫生院、基层学校和县区中学的学科岗位。这82个岗位合起来涉及80多个名额，报名截止前仍有重新选岗的空间。
更宽的口径看：竞争比不超过3:1的应届生岗有 218个 ，合计招341人，目前只有579人报名；竞争比不超过5:1的有360个岗位、招527人。换句话说，应届生岗里“低竞争”的坑，比想象中多得多。
按岗位类别看：应届生都在挤综合岗
八成以上的应届生报名流向综合岗，把它推到22.52:1；有教师资格、医学背景的应届生，走教师岗、医疗岗， 竞争比只有6.45:1和8.04:1 ，不到综合岗的三分之一。
— 报名人数800人以上考区的应届生岗平均竞争比
深圳应届生岗60.36:1、广州42.18:1领跑，惠州25.48:1、东莞23.42:1、中央驻粤22.18:1随后；体量小的考区里，佛山37.30:1、中山28.62:1也不低。最少人报的是湛江， 5.15:1 ，223个岗位、335个名额，目前报名1726人。
同一个应届身份，落在不同考区，竞争比能差出一个数量级。这也是选岗比努力更早开始起作用 的地方
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