为什么好多单位更愿意招应届毕业生,而不是
- 2026-10-06 20:06:46
为什么好多单位更愿意招应届毕业生,而不是
为什么好多单位更愿意招应届毕业生，而不是
我盯着招聘网站看了半天，好几个大厂的岗位直接写着“仅限应届生”，社招的位置少得可怜。
按理说，有经验的人上手更快。可真带过徒弟才知道，企业算的根本不是培训费那笔账。应届生起薪压得低，头两年基本跑不了；更关键的是，他们是一张白纸，不会拿上家的流程来挑刺。
反倒是那些干过几年的老手，刚进来态度挺好，时间一长毛病就出来了：摸鱼、应付、拿上家做法到处比。不过仔细想想，这些多半是前东家逼出来的自保习惯，不能全怪他们。
所以企业图什么？图的就是更低的服从成本。可当一家企业默认“经验”就等于“习气”，它筛掉的究竟是不合适的候选人，还是所有可能提出不同做法的人？
原文为什么好多单位更愿意招应届毕业生，而不是有多年工作经验的人？
作者提示: 个人观点，仅供参考
山东,2小时前,
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
