七险三金!城商行2027秋季校园招聘正式发布!

1.总行管理培训生：设两年轮岗培养期，期间完成四类岗位轮岗学习及总行业务部门跟岗锻炼，成长为精通业务、了解市场、有全局观的青年骨干，未来往总行公司、零售、同业、风险管理等专业领域培养发展。

2.总行金融科技培训生：直接定岗至总行信息科技部。通过半年银行业务的轮岗学习，加以应用研发、数据挖掘、AI应用等的项目实操锻炼，培养成长为懂业务、会研发的金融科技复合型人才，不断提升我行数字化、智能化水平。

3.分行金融业务培训生：设两年轮岗培养期，通过轮岗学习全面了解银行业务体系，掌握业务基础实操技能，提升个人职业优势，培养成长为面向市场、具备综合业务能力的金融精英。

1.境内院校2027年应届毕业生，应于2027年7月末前毕业并获得教育部认可的毕业证和学位证；

2.境外院校留学生应在2026年1月至2027年7月间毕业，并且在2027年7月末前获得教育部留学服务中心的学历学位认证；

3.本科通过CET4，研究生通过CET6考试，或具备同等及以上水平；

4.身体健康，品行端正，无不良历史记录；

5.诚信正直，积极乐观，善于学习创新，具有良好的团队合作精神、沟通能力和服务意识，责任心强；

6.符合广东华兴银行员工履职回避相关规定。

简历投递（即日起至11月30日）→简历筛选（10月-12月，分批次）→笔试、面试（10月-12月，分批次）→线上测评（分批次）→通知录用（11月-2027年1月，分批次）→签订就业协议（发放offer后2周内）

*具体时间与安排将通过电话、短信或邮件等方式另行通知。