南方电网储能有限公司2027届校园招聘正式开启!

南方电网储能股份有限公司是南方电网公司的控股子公司，于2022年9月重组上市（简称“南网储能”，证券代码600995），是国内首个主营抽水蓄能和新型储能业务的上市公司。公司深度融入国家规划建设新型能源体系大局，为服务双碳目标实现作出积极贡献，业务范围覆盖广东、广西、云南、贵州、海南五省区，努力向全国辐射，积极向国际拓展。

      南网储能公司以助力国家“双碳”战略、服务“碳中和”目标，是我国储能行业的先行者和领军企业，业务范围覆盖南方五省区，努力向全国辐射，积极拓展国际市场，连续三年获评国务院国资委企业“标杆”考核，获评国家首批“科创中国”抽水蓄能与新型储能创新基地、“中国土木工程詹天佑奖”、“中国电力优质工程奖”、“国际“碳减工程项目奖”等荣誉。

一、应届生薪资待遇

1.本科应届生：部分公开岗位月薪约6K～9K，全年综合收入还需结合绩效、津贴及所在单位确定。

2.硕士应届生：硕士参考年薪18~25万，以电气、储能、工程建设及专业技术岗位为主，整体薪酬由岗位工资、绩效及津补贴等构成，具体以录用单位为准。

3.博士及高层次人才：博士和高层次技术人才的待遇弹性明显更大。南网储能2026年高层次人才招聘明确提出，薪酬参考人才原薪酬水平以及国内外同类人才市场价位确定；其中领军级、拔尖级人才最高可分别获得100万元、50万元生活补助，此外还可获得研究经费和科研成果奖励。这个属于高层次人才引进政策，不能当成普通博士应届生待遇。

二、薪酬构成

年收入=岗位收入+绩效工资+津贴补助+年度、专项奖励

其中，公司最新披露显示，薪酬资源会向战略性新兴产业、关键科技人才以及基层一线倾斜，并实行差异化激励。对于抽水蓄能电站、新型储能电站的运行检修等基层生产岗位，工作地点和岗位性质对最终收入影响会比较明显，所以不能只看基础月薪。

三、福利待遇

一、招聘要求

1.招聘对象：本科及以上学历应届毕业生，硕博均可报考

2.专业要求：电气工程、自动化、通信、水利水电、土木工程、工程管理等，其中电气工程类是核心招聘专业之一。

3.其他基本条件：应聘者需要符合公务员录用体检通用标准以及电力行业相关身体条件；同时要求遵守法律法规和学校规章制度，无刑事犯罪及严重违反校纪校规记录。国际化人才岗位还额外要求具备良好的外语能力。

二、招聘岗位

三、招聘单位

      广东广州：工程建设管理分公司、检修试验分公司、运行分公司、信息通信分公司、储能科研院、储能科技公司

       广西南宁：南宁蓄能发电有限公司

       云南文山/昆明：云南储能有限公司

       云南罗平：鲁布革水力发电厂

       贵州兴义：西部检修试验分公司、天生桥二级水力发电有限公司

       海南海口：海南蓄能发电有限公司

四、招聘流程

 1.简历填写。应聘者须通过南方电网公司员工招聘系统（zhaopin.csg.cn）填报简历信息，上传有关材料(如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等，非中文材料须上传加盖翻译公司印章的翻译件）。简历信息及上传材料将与资格审查结果密切相关，请应聘者务必确保信息及材料的真实、完整、有效。填报的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。提交后简历信息将不能修改，请在提交前务必仔细检查。

2.简历投递。应聘者通过南方电网公司招聘系统或“南网微招聘APP”在南方电网储能股份有限公司可投递3个志愿，请慎重选择。

 3.考核测评。考核测评包含笔试（含职业性格测评）、面试、体检等环节。其中，笔试为南方电网公司统考，具体安排以南方电网公司笔试有关信息发布为准。

 4.录用公示。在南方电网公司员工招聘系统对拟录用人员名单进行公示。