北京安贞医院南充医院招聘88人,27年应届生可报,待遇好

【2027年度首都医科大学附属北京安贞医院南充医院招聘88人公告】

一、医院概况

医院由原国家副主席张澜先生创建于1937年，是一所集医疗急救、科研教学、康复保健为一体的国家三级甲等综合医院，系川北医学院第二临床医学院及西南医科大学等高校临床教学医院，是国家住院医师规范化培训基地、国家卫健委临床药师培训基地。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。

三、招聘对象

根据岗位需求，本次招聘主要面向2027年国家统招全日制普通高等院校硕士、本科毕业生及部分社会人才，包含已完成教育部学历学位认证的国(境)外留学归国人员。

同时，我院常年开展博士高层次人才专项招聘，长期接收博士人才报名，欢迎优秀博士人才应聘。

四、招聘条件

(一)基本条件

身体健康，具有正常履行职责的身体条件。具有符合岗位要求的学历、学位、专业和技能条件。具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)岗位条件

我院本次拟公开招聘工作人员共计88人，各岗位招聘人数、专业要求及资格条件详见附件《北京安贞医院南充医院2027年度招聘计划(一)》。本次招聘遵循“择优原则”，招聘人员数量可少于或等于公告发布人员数量。

对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，我院将根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判并作出决定。国(境)外留学人员须在资格审查前取得教育部留学服务中心学历学位认证证书，逾期未取得者取消聘用资格。

本次招聘贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致，对于规培专业名称与岗位要求专业名称不完全一致的，由医院根据应聘人员规培期间的实际培训内容、轮转科室及结业考核方向等材料进行综合研判。

“两个同等对待”政策：2027年取得临床医学、口腔医学、中医专业住院医师规范化培训结业合格证书者，相应招聘岗位的学历可以放宽至本科。

五、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间及方式

(1)报名时间：即日起至2026年11月15日18：00止。

(2)报名方式：请符合招聘条件且有意向者，务必通过ncszxyyrlzyb@sina.com上传简历及附件(附件打包成一个PDF)，并扫描下方二维码填写个人基本信息。

2.报名要求

2027届定向、委培毕业生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

3.现场资格审查

(1)通过初筛的应聘人员须携带完整报考材料参加现场资格审查，资格审查未通过人员将无法参加笔试、面试等招聘环节。(资格审查材料准备齐全可由他人代提交材料)

(2)资格审查时间及地点：详见邮件通知、医院官网公告。

(3)根据报名情况择优初筛后实行考核招聘，岗位招聘不受招聘人数与资格审查合格人数比例限制。

(二)考核

1.本次招聘考核采取笔试、面试等方式，具体考核批次、组织形式等均由我院根据实际报名情况统筹确定。

2.设置笔试环节的岗位，根据考生笔试成绩从高到低排序，按照招聘计划人数与面试人选1：3或1：5的规定比例确定面试入围人员;比例内末位笔试成绩并列的人员，全部进入面试。笔试成绩仅作为面试入围筛选依据，不计入最终综合成绩，招聘最终成绩以面试成绩为准。

3.考生现场面试成绩低于80分不予录取。

(三)体检

1.体检时间和地点在考核后另行通知。

2.心理测试、体检不合格者不予聘用。

(四)公示

经考核、体检合格的拟聘用人员，在医院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。

(五)聘用

1.面试考核及入职体检通过后，视为拟录取人员。2027年高校应届毕业生须签订三方协议，往届生须签订就业意向书，统一于2027年7月办理入职手续。

2.所有应聘人员须在规定时限内取得对应资质证书：普通应聘人员须于2027年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证及相关资格证书;博士毕业生可放宽至2027年12月31日前取得相关证书。

六、其他事项

1.博士可享受医院高层次引进人才相关待遇：(1)医院给予科研启动经费人民币20万元-200万元，安家费30万元-200万元。(2)南充市人才补贴：生活资助20万元-500万元，培养资助60万元-500万元。(3)协助解决家属就业。

2.护理专业(护理(105400)、护理学(101100))硕士研究生：年龄28岁及以下，且一次性签订10年期聘用合同，在试用期通过后，可根据条件给予安家费人民币1万-5万元。

3.医疗、护理、药学、医学技术等卫生专业技术岗位，应聘人员须具备正常辨色力，无色盲、色弱。

4.本次招聘部分临床岗位若应聘者具备三甲医院工作经历，且可独立完成招聘岗位急需紧缺专业技术工作的，经医院考核通过后，硕士年龄可酌情放宽至35周岁及以下。

5.本公告招聘岗位中，定薪制人员实行月度固定薪酬;其余人员的相关待遇参照本单位事业编制人员标准执行，享受“同工同酬”待遇。

附件：《北京安贞医院南充医院2027年度招聘计划(一)》

【扫码查看招聘详情及附件】