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漳龙集团招聘8名应届毕业生!多专业可报!

2026-10-08 17:11:24

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📌 温馨提示：信息整理自网络，仅供参考，请以官方公告为准。如涉及版权问题，烦请联系我们删除。凡招聘过程中收取费用、几乎不面试即录取、请务必提高警惕，谨防受骗。招聘信息具有时效性，请注意发布时间。

漳龙集团前身为福建漳龙实业有限公司，组建于2001年7月，2015年3月更名为福建漳龙集团有限公司(以下简称“漳龙集团”)，集团注册资本38.28亿元，是中国企业500强、中国服务业企业500强、福建企业100强、福建服务业企业100强企业，也是漳州市唯一一家由联合信用集团同时授予境内最高评级AAA和境外较高评级A的地方市属重点国有企业。近年来，漳龙集团积极参与“五馆”、谷文昌干部学院、圆山科技园、中医院新院区、市级方舱医院、奥林匹克体育中心、市国家粮食储备库等省、市重点项目建设。其中，“谷文昌干部学院”荣获中国建设工程鲁班奖（国家优质工程）。

漳龙集团围绕进一步增强服务实体经济能力，聚焦“稳贸易、强建设、活资产、兴科技、拓基金、拼利润”工作指引，积极参与重点片区开发和新能源、现代农业等重点产业投资，同时努力发展外向型经济，深化拓展外贸市场，全面推动片区开发、产业投资、供应链运营三大业务板块高质量发展。

根据业务发展需要，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，公司向社会公开招聘高校应届毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）招聘基本条件

具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
具有良好的政治素质和道德品行；
具有正常履行职责的身体条件；
符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职（执）业资格、工作经历、工作能力等。

（二）不得报考的情形

曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
被开除中国共产党党籍的人员；
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
在各级各类公务员、事业单位、国有企业公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满人员；
法律法规、政策规定的其他情形；
其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

二、招聘岗位及具体要求

本次拟招聘8个岗位，共计8人。详见《福建漳龙集团有限公司2026年公开招聘高校应届毕业生岗位信息表》，请考生仔细阅读附件，确认自身全部条件匹配后再报名。本次招聘所指应届毕业生系指国内外院校2026届普通高校应届毕业生及2025届普通高校毕业生，其中境外院校毕业生须在报名前取得教育部留学服务中心认证。
年龄限制条件以公告发布之日为界限计算，35周岁及以下（即1991年9月23日及以后出生）。

三、报名程序和方法

（一）报名方式

本次招聘采取线下报名的方式进行。应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位者，取消全部考试（聘用）资格；报名审核未通过者可改报其他岗位；初审通过后，不得更改报考岗位。报名与考试时使用的本人二代有效居民身份证必须一致；
线下报名：应聘人员在规定时间内前往漳龙集团总部经济大楼一层报名点（根据入口处指引前往）提交报名材料，招聘公告同时发布漳州人才人事网（www.zzrcrs.com）、漳龙集团官网（http://www.fjzljt.com/）；

（二）报名时间

2026年9月28日至10月9日，工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30；

（三）现场报名材料

现场报名须携带以下材料的原件及复印件：

（1）本人身份证、学历、学位等相关证书。

（2）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（未取得学历、学位证书的应届毕业生须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》），境外学历需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》。

（3）岗位要求相关工作经验佐证材料。

（4）专业技术职务任职资格、职（执）业资格等相关证书。通过考试但未取得证书的，提供由相关部门出具的成绩单及通过考试的证明。

四、资格审查

资格初审：对应聘者的报考材料进行现场初步审核，并现场告知初审结果。资格初审合格的取得笔试资格；
资格初审截止时间为2026年10月10日17:00，若对资格初审结果有异议的，须在2026年10月12日17:00前提交申诉，逾期不予受理；
资格复审：资格审核贯穿招聘工作的全过程，面试前进行资格复审，具体审核应聘者提供报考信息的真实性，未参加资格复审的视为主动放弃应聘。资格复审时间、地点等相关事项另行通知；
应聘者提交的资格证书均需在报名前取得；
应聘者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，或佐证材料不全，不符合招聘岗位要求的，即取消应聘资格。

五、考试形式

考试采用笔试+面试形式，笔试采取闭卷形式进行。报名环节招聘计划人数与现场资格初审通过的有效报名人数须达到1:3的比例方能开展笔试，未达到开考比例的取消岗位招聘。岗位笔试结束后，同一招聘岗位按照1:3比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，从高分到低分依次确定进入面试人选名单；如遇最后一名进入面试人选笔试成绩相同，则一同进入面试；岗位笔试合格人员不足1:3的，按笔试合格实际人数确定面试人选。
面试采用结构化面试方式。
对考生主动放弃面试资格需要递补的，可在报考该岗位且笔试达到合格线的报考者中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。资格复审环节面试人选递补仅开展一轮，后续出现放弃不再递补。
笔试（面试）时间、地点等相关事项另行通知。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

六、成绩计算

笔试、面试成绩满分均为100分，合格线为60分，面试成绩按面试考官去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后2位确定。
考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩各占50%计算得分，合格线为60分。拟录用人选名单以岗位招聘人数1:1比例从最终成绩按高分到低分排名确定。若最终总成绩出现相同的，以面试成绩较高者优先确定拟录用人选。若面试成绩也均相同时，则加面试一场，以面试成绩高者为先。

七、体检、政审与查档

组织体检：按岗位拟招聘人数1:1比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检标准执行；体检费用由考生自理。拟录用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请；可视情况组织复检，并以复检结果为最终体检结论。
政审：对拟录用人选进行政审（包括无犯罪记录、个人信用情况等）。如发现存在不得录用的问题，取消其拟录用资格。
查档：查阅拟录用人选人事档案，如发现有影响其录用的档案问题，取消其录用资格。
拟录用人员中自愿放弃的、或体检不合格的、或未参加体检的、或政审不通过的、或查档影响录用的，经漳龙集团研究同意，可在达到合格线的考生中按最终成绩高分到低分依次进行递补，经体检、政审、查档合格后拟定为录用人选。拟录用人选递补只进行一轮，再出现放弃的不再进行递补。所有递补工作须在公示前完成，公示结束后不再进行岗位递补。

八、公示与录用

拟录用人选按照有关规定进行入职前公示，公示期满后，没有收到问题反映或反映的问题不影响录用的，按有关规定和程序办理录用手续。

九、待遇

薪酬待遇按公司及本公告相关规定执行。

十、其他

凡在招聘全程中，发现应聘者存在弄虚作假、作弊、隐瞒真实情况的，公司将不予录用或取消录用。
应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。
请应聘的考生随时关注我司在漳州人才人事网（www.zzrcrs.com）、福建漳龙集团有限公司官网（http://www.fjzljt.com/）发布的本次招聘相关公告或通知。应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者个人原因导致无法联络本人的，或未在规定时间、地点参加考试的视为自动放弃。
未尽事宜由漳龙集团负责解释。