中国移动(广西)央企,2027校园招聘全面启动
- 2026-10-09 10:07:08
企业介绍
中国移动通信集团广西有限公司（简称广西移动），2000年12月26日成立，央企中国移动全资省级子公司，大型国有通信企业，注册地南宁，注册资本23.4亿元，全区员工超1.2万人 。
- 企业性质：中央直管央企下属全资国企，稳定编制、正规五险一金+企业年金
- 总部地址：南宁市青秀区民族大道117号广西移动大厦
- 市场规模：全区用户超2400万，信号覆盖所有市、县、乡镇、行政村，广西通信行业龙头企业，常年稳居广西百强企业前列 。
2. 核心业务与区域价值
1. 基础通信：5G/宽带、移动通信、政企专线、物联网，广西5G基站数量全区第一；
2. 数字政务/产业：DICT数字化解决方案，服务北部湾港口、平陆运河、工业园区、智慧城市；
3. 东盟合作：连续多年中国—东盟博览会首席战略合作伙伴，支撑跨境通信、外贸数字化；
4. 乡村振兴、农村信息化、应急通信保障、政务大数据建设为重点国企民生任务 。
3. 组织架构
全区设区公司（南宁总部）+14个地市分公司（南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左），各县设县级经营部。
内设三大板块：技术网络部、市场经营部、综合职能部（财务、人力、审计、党群） 。
二、2027届秋季校园招聘总览（2026年9月正在报名）
1. 基础报考条件
1. 学历：统招本科及以上2027应届毕业生，海外留学生需教育部学历认证；
2. 证书：无挂科、无处分，毕业证、学位证齐全；
3. 体检：参照公务员体检标准；
4. 专业：技术类以计算机、通信、电子信息为主；市场/综合类专业放宽。
2. 四大招聘赛道+完整岗位表（含专业、工作地点、薪资福利）
总招聘人数：337人，全区14地市均可投递
（1）金种子计划（博士高端人才，区公司南宁）
- 招聘人数：2人
- 岗位：AI算法研发、通信网络前沿研发
- 要求：顶尖高校/QS前列院校博士
- 对口专业：人工智能、计算机、通信工程、软件工程、信息安全、数学、电子信息、物联网
- 薪资：综合年薪35-40万，安家费、科研补贴、人才公寓、专项晋升通道
（2）优才技术类（全区地市+区公司，需求量最大）
岗位名称 招聘范围 所需专业 基础年薪（本科/硕士） 额外补贴
AI人工智能工程师/产品 全区14地市 人工智能、大数据、计算机、统计学 本科8-12w，硕士12-16w 县岗安家补贴
网络运维工程师 全区市县 通信工程、电子信息、自动化、电气 本科7.5-11w，硕士11-15w 基站运维高温补贴
政企DICT解决方案经理 南宁/柳州/桂林等核心地市 计算机、物联网、软件工程、测绘、电气 本科9-13w，硕士13-17w 项目绩效提成
通信工程项目管理 全区市县 通信、土木、工程管理、计算机 本科7.8-11.5w 外勤交通补贴
信息安全/数据开发 区公司南宁 网络安全、大数据、软件工程 硕士14-18w 技术人才津贴
（3）营销市场拓展类（地市/县域全覆盖）
岗位 工作地点 专业要求 年薪区间
政企客户经理 所有地市分公司 不限，经管、计算机、工科优先 8-13w（含业务绩效）
用户运营/新媒体运营 市公司本部 市场营销、广告、新媒体、汉语言 7.5-11w
渠道管理、网格管培生 各县域 专业不限 7-10.5w
客户服务管理 全区 经管、心理学、文科均可 7-9.5w
（4）职能综合管理类（区公司+各地市少量岗）
1. 财务管理岗
- 地点：南宁、各地市本部
- 专业：会计学、财务管理、审计、税务
- 年薪：本科8.5-12w，硕士12-15w
2. IT数智审计、综合行政、党群人力
- 专业：审计、法学、人力资源、汉语言、思政类
- 年薪：8-12w
三、安家补贴政策（广西移动核心优势）
1. 普通县公司入职：一次性3.6万元安家补贴；
2. 艰苦偏远县（西林、隆林、天峨、凤山、天等、金秀）：7.2万安家补贴+3万企业年金奖励；
3. 区公司/南宁、柳州、桂林市区：无大额安家费，月度人才津贴、租房补贴。
四、统一福利待遇（全部岗位通用）
1. 保障：五险一金+企业年金+补充医疗保险+商业意外险；
2. 津贴：高温补贴、外勤交通补贴、通信补贴、节日福利、年度体检；
3. 假期：入职满1年享15天带薪年假、法定节假日、婚假产假完整；
4. 培训：央企完整培养体系，新人岗前培训、技术等级考证、管理轮岗；
5. 食宿：地市公司食堂补贴，县域公司提供员工宿舍；市区发放租房补助。
五、招聘完整流程
网申投递 → 简历筛选 → 线上统一笔试（行测+通信专业知识）→ 多轮面试（群面+专业面+HR面）→ 体检 → 三方签约、录用报到
六、发展前景
1. 技术线：运维→技术主管→政企方案专家→区域技术负责人；
2. 市场线：客户经理→网格长→政企部门经理→分公司管理层；
3. 管理线：职能岗内部轮岗，区公司定期从地市选拔优秀人才调往南宁总部；
4. 平台优势：依托东盟、北部湾港口数字化项目，政企项目资源丰富，跳槽认可度高。
七、适合人群
1. 想留在广西本地、追求央企稳定编制应届生；
2. 通信、计算机、AI、大数据工科学生；
3. 愿意在地市、县域发展，领取高额安家补贴；
4. 文科、经管类想进入国企政企、运营岗位。
