锦泰保险2026年秋季校园招聘公告!
- 2026-10-08 12:42:35
私信回复 金融 获取2027届金融秋招信息表
锦泰财产保险股份有限公司2026年秋季校园招聘公告
锦泰财产保险股份有限公司（以下简称“锦泰保险”）系成都市国有资产监督管理委员会实际控制的国有企业，成立于2011年1月，注册资本金31.88亿元，是第一家总部设在成都的全国性股份制法人财产保险公司。公司服务网络覆盖川、黔、陕、渝等 9 省（直辖市），设立分支机构 139家，实现四川全域机构全覆盖。公司坚持特色化经营，提升核心竞争力，截至2025年底，公司总资产62.14亿元。在巩固提升车险等传统业务的同时，大力发展农业保险、信用保证保险、责任险和意健险等特色业务；围绕实体经济和产业发展、城市战略和区域规划、民生福祉和社会治理、绿色经济和乡村振兴等创新保险产品和服务，获2025年度资本市场最具价值影响力榜单—年度最佳“金融创新服务奖”；投标保证电子保单（函）的数字化与智能应用，荣获2025金保奖“最佳保险数字化服务企业奖”。2025年，为实体经济和社会民生提供各类风险保障6.2万亿元，获2025年绿水金山奖——ESG金融创新奖。
为公司高质量发展提供人才保障、扩大选人用人视野、拓宽引才渠道，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向外部公开招聘2027届毕业生18名（总公司10人、下属分公司8人）。有关事项公告如下。
一、岗位信息
本次校园招聘共计提供岗位8个，招聘人数合计18名，详见下表：
具体岗位职责及任职资格详见附件，资格条件中涉及年龄、学历等时间计算截至公告发布之日。
二、报名时间
2026年9月18日至2026年10月25日。
三、任职要求
（一）应聘者应同时具备的基本要求
1.政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2.认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3.性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习能力和语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
4.遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
5.符合公司亲属回避要求。
6.应当在招聘报名截止前取得相应学历学位证书。
（二）应聘者应同时具备的任职资格
1.学历要求：总公司校园招聘的员工应为具有普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的2027届毕业生；分公司校园招聘的员工应为具有普通高等院校本科（含）及以上学历的2027届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按高校应届毕业生对待；
2.专业要求：岗位职责及任职资格见附件《锦泰保险2026年秋季校园招聘岗位职责及任职资格》。
3.素质能力要求：积极阳光，具备较强的学习能力、灵活应变能力及沟通表达能力，有较强的团队协作意识及组织协调能力，心理韧性及适应力强。
（三）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.有吸毒、涉毒经历的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
5.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.录用后构成回避关系的；
8.应聘人员简历作假，或伪造、涂改招聘相关证件、证明资料，或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性，或在应聘、入职体检过程中作弊的；
9.应届毕业生未如期取得毕业证的；
10.因本人原因未与原单位办清离职手续、有各种经济纠纷或因各种违规行为被原单位解除劳动关系的；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。
四、招聘程序
（一）自主报名。应聘人员在报名时间内通过公司规定的网申通道填报应聘报名表并上传相关附件。
（二）资格审核。由锦泰保险委托第三方公司组织实施，严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（三）笔试。由锦泰保险委托第三方公司组织实施，以邮件、电话或短信等方式通知进入笔试人员。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例为不低于1:20（若通过资格审查人数不足20人，则同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例至少不得低于1:5），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩60分以下的人员不进入面试环节。
（四）面试。以邮件、电话或短信等方式通知进入面试人员。面试形式和轮次由公司结合实际确定，全面考察应聘人员的综合素养、业务技能和岗位胜任力。同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例为1:10（若通过笔试人数不足10人，则同一岗位招聘人数与实际参加面试人数的比例至少不得低于1:3），若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩70分以下的人员不进入后续环节。
顺位递补:应聘人员在面试环节主动放弃或被取消资格的，公司可在笔试成绩60分及以上的应聘者中按成绩从高到低顺位递补至相应人数。
（五）确定拟聘人员名单。校园招聘按照应聘人员笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件、电话或短信等方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。综合测试成绩相同的，以面试成绩高低确定排名。
顺位递补:应聘人员在背景调查和体检环节主动放弃或被取消资格的，公司可在面试成绩70分及以上的应聘者中按综合测试成绩从高到低顺位递补至相应人数。
（六）签约就业协议。被录用人员应按签约通知邮件约定时间到聘用岗位所在的用人单位报到，与用人单位签订就业协议，不按约定时间报到的，取消签约意向。
（七）正式聘用。被录用人员如期毕业并取得学历证书后，正式与用人单位签订《劳动合同》，期限为3年，薪酬按用人公司应届生薪酬制度执行。未能正常或按时毕业的，取消入职资格。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件、不胜任工作岗位的，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系。
应聘人员可通过锦泰财产保险股份有限公司官网(https://www.ejintai.com/)查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
（一）网申通道
https://jintai.zhiye.com/
（二）咨询方式
总公司人力资源部联络人：高女士，电话：028-61322840
四川分公司联络人：汪女士，电话：028-85237502
湖北分公司联络人：何女士，电话：027-88861990
河北分公司联络人：贾女士，电话：0311-89631609
六、监督投诉渠道
锦泰财产保险股份有限公司纪委办公室负责本次招聘工作的纪律监督，如有异议，可通过电话、邮件、函件等方式进行投诉或反映，全程接受监督。监督投诉电话：028-85987312，邮箱：jtbxjw@ejintai.com 。
附件：锦泰保险2026年秋季校园招聘岗位职责及任职资格 （已下载893次）
锦泰财产保险股份有限公司
2026年9月17日
 |  |
如果你不知道有哪些金融&券商公司已经/即将开放秋招，
如果你没时间去网上找券商/金融秋招信息，
如果你想把更多的时间精力留给笔试面试，
省时省力网申，学委强烈推荐你加入：
「2027届金融秋招信息群」
群里同步发布2027届金融秋招信息
大家也可以在群里交流校招相关经验
加入群即可获得
👇👇👇
1.2027届金融秋招信息汇总表【持续更新】
包含银行、券商、公募基金、保险等金融机构
表格字段：企业名称｜岗位类型｜工作地点｜网申截止时间｜投递链接
从秋招开启持续更新到2026年年底，不用自己到处刷公告，节省大量网申时间
2. 求职第二步!！简历 整理简历撰写大礼包，入群即得，包括标准简历模板，各行业简历撰写技巧等等。有什么简历书写的问题还可以随时和群里小伙伴讨论解决。 
三. 七大券商行业培训资料包 
2. 求职第二步!！简历 整理简历撰写大礼包，入群即得，包括标准简历模板，各行业简历撰写技巧等等。有什么简历书写的问题还可以随时和群里小伙伴讨论解决。 三. 七大券商行业培训资料包
*本产品为虚拟产品，一经购买概不退款！请您确保真的需要再购买使用，谢谢合作*
