应届生起薪35w+!国泰海通证券2027届秋季校园招聘正式启动!
- 2026-10-10 00:27:02
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国泰海通证券2027届校招启动 
薪资一览 国泰海通总部核心岗硕士应届生，上海 base 投行、研究所、资管、量化方向月度基础薪资普遍 20k–26k，首年税前总包区间 35 万–50 万，业绩优秀的资管、量化研究岗上限可接近 55 万。投行承做岗奖金绑定项目落地，存在递延发放；研究所薪资随团队派点、新财富排名波动，是内部薪酬分化最明显的板块。分支机构、营业部管培生薪资明显更低，本科应届生月基础 6k–9k，综合年包普遍 10–18 万，以基础工资 + 业务绩效为主。 福利层面标配六险二金、补充医疗、餐补与交通补贴，部分岗位提供短期住房补贴，整体福利体系对标头部券商。该公司应届生薪酬受市场周期、业务线、base 城市影响极大，行情下行年份奖金会出现明显收缩，同时高强度加班、项目出差、奖金递延是投行与研究所岗位的共性特征，求职对比时不能只看固定基本工资，需重点关注奖金发放节奏与递延规则。申请方式 长按识别下方 👇🏻 二维码 回复【国泰海通】获取岗位表、进行网上报名 
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