七险二金!大型银行2027秋季校园招聘正式发布!

（一）应聘人员应同时符合以下基本条件

具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为及其他不良记录；

身心健康，具有较强的敬业精神、团队意识和大局意识，认同本行企业文化，服从工作安排；

具有国家教育主管部门认定的本科及以上学历。统招学历人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）；

符合监管部门发布的银行从业人员资格要求，具有与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

满足本行明确的年龄、学历、专业资格等其他招聘条件；

符合本行亲属回避有关要求。

（二）具有下列情形之一的人员不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚，或违反用人单位规章制度被开除、辞退；

有不良从业记录，被行业组织或监管机构通报的，或因涉及案件或违纪违规问题尚在调查阶段，未得出结论的，或曾被列入银行业从业人员“黑名单”、“灰名单”的；

在各级各类公开招聘中违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；

被纳入或曾被纳入失信人名单的；

其他明显不适宜金融从业的情形。

（一）市场化的薪酬福利机制：具备竞争力的薪酬体系，兼顾短期和中长期激励。

（二）完备的福利保障体系：七险两金、健康体检、带薪休假、节日福利、大事福利、生日慰问、劳保物资、行服清洗、防暑降温物品、交通补贴、通讯补贴、餐补、兴趣小组、免费健身房、员工食堂等。

（三）长沙市“人才新政”

1、落户补贴：35周岁(含)以下毕业两年内，新落户并在长工作的博士、硕士、全日制本科毕业生(机关事业单位在编人员除外)，分别给予3万元、2万元、1.2万元租房和生活补贴。对落户并在长工作的境外高校博士毕业生，租房和生活补贴提高至10万元。

2、购房补贴：35周岁(含)以下、新来长工作的博士、硕士毕业生(机关事业单位在编人员除外)，在长首次购房分别给予10万元、3万元购房补贴(境外高校博士毕业生不限年龄)。

简历投递——笔试——初面——测评——终面——体检（严格参照公务员体检标准）/背景调查——录用

每人限投一个岗位。应聘者进行岗位投递时，须满足岗位所需的年龄、学历、专业、毕业时间等要求。境内高校毕业生须在2027年1月1日至2027年7月31日期间毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；境外高校毕业生须在2026年8月1日至2027年7月31日期间毕业，报到时须获得国家教育部出具的学历学位认证书（认证时间最晚不超过2027年8月31日）。

本次校园招聘报名截止日期：2026年10月31日18点。