第一部分：笔试考情分析（完全依据官方公告）

1. 官方明确的笔试基本规则

从2024年至2026年河北省各单位各层级公开遴选公务员的官方公告来看，笔试全程不设置标准化客观题，全部为主观题，考试时长180分钟，满分为100分。 笔试内容严格按照官方要求设置，核心测试方向为政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力三大维度，不考察与机关履职无关的知识性偏题怪题，所有命题均紧密贴合河北省省直机关、基层市县的实际工作场景。

2. 固定题型与分值分布

结合官方公告要求与历年考生回忆的完整试卷，河北遴选笔试的题型结构长期保持稳定：

A、基础题型，包括案例分析、公文写作等题（2-4道）。给定工作场景材料，内容多围绕河北省基层治理、民生服务、产业发展、政务服务优化等本地实际工作展开，常见设问包括梳理问题短板、提出优化对策、撰写工作思路等，作答字数要求300-500。

B、写作题（1道）。结合河北省当前中心工作设置主题，要求考生撰写议论文或策论文，作答字数要求一般在1000-1500字区间，重点考察考生的政策理解能力与文字表达能力。

3. 2026年笔试热点命题方向

严格对标河北省政府工作报告与省直机关年度重点工作，今年笔试核心命题热点集中在：六个中国式现代化河北场景建设、新型能源强省推进、京津冀协同发展新进展、“投资河北·称心如意”营商环境优化、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等方向。

4.部分真题展示（来源网络）

给定材料

材料1：2026年是“十五五”规划开局之年，河北省将数字河北建设作为推进治理体系和治理能力现代化的核心抓手。此前江苏省已出台全国首个公职人员数字素养省级地方标准，构建“数字认知与思维、数字管理与协作、数据开发与利用、数字治理与创新、数字安全与伦理”五维评价框架，为公职人员数字能力提升提供了明确路径。河北省明确提出，要将提升公务员数字素养作为推进数字河北建设的关键举措，打造适配数字化转型的干部队伍。当前京津冀“一卡通”已实现25项人社服务“一卡通用”，“冀时办”政务服务平台覆盖90%以上高频民生事项，全省数字化转型已进入纵深推进阶段。

材料2：“十四五”期间，河北省深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，高位推动农村人居环境整治提升行动，各项工作取得阶段性重大成效。全省累计完成农村户厕改造提升160万座，农村卫生厕所普及率稳定在85%以上；98%以上的行政村实现生活垃圾收运处置体系全覆盖，无害化处理水平持续提升；农村生活污水治理率达到46%，超额完成国家下达目标任务。2026年中央一号文件要求，健全农村人居环境长效管护机制，构建“有制度、有标准、有队伍、有资金、有监督”的“五有”体系，推动环境整治从“集中整治”向“常态化管理”转变。

各地已探索出一批成熟经验：玉田县建立“县级统筹、乡镇主责、村级落实”三级联动体系，划分网格化责任区，实现管护全域覆盖；涉县引入专业物业公司，细化9类管护标准，覆盖乡村道路、河道沟渠等全部公共区域；廊坊、辛集等地探索“财政补一点、村集体出一点、群众掏一点”的多元化资金筹措模式，有效破解管护经费难题。

材料3：新疆维吾尔自治区农产品品牌建设与产销服务中心主任贺娇龙同志，深耕基层助农兴农事业27年，常年扎根一线拍摄助农短视频，免费为当地农产品直播带货，坚决拒收企业馈赠和好处，始终坚守公职人员廉洁底线，最终因工作意外坠马因公殉职，将47岁的生命永远定格在助农路上。她生前常说“若为热爱，便所向披靡”，用实际行动诠释了新时代公职人员对人民、对事业、对岗位的赤诚热爱。

作答题目

1. 案例分析题（15分）‌：结合材料，简述数字河北、数字经济、数字政府、数字社会四者的关系。要求逻辑清晰、表述准确，字数控制在500字左右。
2. 事务性文书题（20分）‌：假如你是今年遴选到省直机关的公务员，请以“高书志”的名义，向全体新遴选入职的公务员发出提升个人数字素养的倡议书。要求格式规范、内容具体、语言恳切，字数控制在700字左右。
3. 法定公文题（30分）‌：你是河北省农业农村厅的工作人员，请草拟一份《关于完善农村人居环境长效管护机制的指导意见》。要求切实可行、逻辑清晰、格式正确，字数控制在800字左右。
4. 大作文题（35分）‌：请结合贺娇龙同志的先进事迹，以“爱”为主题，自拟题目撰写一篇文章。要求语言朴实、主题明确、逻辑清晰，结合实际但不拘泥于材料，不少于1000字。

第二部分：面试考情分析（完全依据官方公告）

1. 官方明确的面试基本规则

根据2026年河北省教育厅、河北省数据和政务服务局等多个省直单位发布的官方面试公告，河北遴选面试统一采用结构化面试形式，每名考生面试时限10分钟，满分100分，设置60分的面试合格分数线。 综合成绩核算方式全省统一执行：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，面试成绩占比更高，直接决定最终的综合排名。

2. 固定题型与考场规则

结合历年官方发布的面试公告要求与考场实际执行情况，河北遴选面试的考情保持高度稳定：

题量配置：固定为3道结构化面试题目，考场统一提供题本，少数考场配备纸笔，部分考场会由考官读题，全程计时，部分考场会在最后1分钟进行时间提醒。

题型分布：综合分析类题目占比超过60%，为必考题，多以领导人重要论述、河北本地先进典型、基层工作现象为命题载体，表面考察思辨能力，实质检验考生的政治素养与职业认知水平；剩余2道题目多为机关事务处理类、岗位匹配类题目，偶尔会穿插演讲、情景汇报等创新题型。

考场纪律：官方明确要求考生不得着制式服装，不得佩戴明显可见的首饰、徽章，不得穿戴有文字、图案等明显标识的服装，未在规定时间前到达候考室的考生，直接视为自动放弃面试资格。

3. 2026年面试热点命题方向

结合近三年面试的命题规律与河北省年度重点工作，今年面试核心命题热点集中在：青年干部实干担当、新时代“枫桥经验”河北实践、基层工作实效导向、政务服务提质升级、乡村振兴人才队伍建设等方向，命题延续“小切口+强关联+重实践”的特点，多从机关日常工作的细微场景切入，考察考生将政策要求转化为具体行动的履职能力。

4.部分真题展示（来源网络）