名企校招|华为 2027 届校园招聘开启!海内外应届生均可投递

     金九银十秋招大幕拉开，头部科技大厂华为2027 届应届生校园招聘已于 8 月 15 日正式开启。研发、算法、芯片、销售、财经等海量岗位放出，国内本硕博、海外留学生均有机会。作为就业导师，把官方公告核心信息、投递规则、面试流程、避坑提醒整理完整，建议 2027 届同学收藏阅读。

1.研发类（岗位 HC 最多）

 岗位：软件开发、AI 大模型、算法、AI—Infra、海思芯片、硬件、测试、云计算、操作系统、网络安全、智能汽车 BU、数字能源。

适配专业：计算机、软件工程、微电子、通信、自动化、数学、物理、电气、材料等理工科。

2、销售与服务类

 岗位：客户经理、产品行销、解决方案、技术服务。

专业：工科优先，经管、小语种同学也可投递，部分岗位设置群面、英语测评。

3、职能类

   岗位：财经、供应链、法务、人力资源、UX 设计等。

4、重点人才专项

（1）顶尖 AI 人才专项：聚焦 AI 大模型方向，博士为主，自主投递 + 邀约结合。

（2）天才少年计划：面向优秀博士，年薪制；仅在华为招聘公众号菜单栏提交推荐，不走普通校招岗位通道。

1.官网注册投递简历：每人最多投递 2 个岗位，优先第一志愿，谨慎填报志愿

2.简历筛选

3.测评环节

研发岗：上机机考 + 综合测评；实习机考成绩可复用 

非研发岗：综合测评，部分岗位增加语言测评、群面

4.面试：2 轮专业面 + 业务主管面，研发岗位大多一天完成全部面试

5.审批 → 发放 offer → 签约 → 毕业入职

6、时间节奏

  8-10 月网申开放，8 月下旬陆续启动机考；9-11 月集中面试、发放 offer。

   无固定截止时间，岗位招满即关闭，建议尽早投递，不要卡点。

     1.投递前仔细核对毕业时间，时间不匹配会直接简历淘汰；

     2.两个志愿不要盲目乱填，优先投递与自身专业、项目匹配的岗位；

    3.简历进入招聘流程后，志愿将无法随意修改，投递前反复确认；

    4.研发岗重视项目、算法、代码能力，提前刷题准备机考；销售类重点突出实习经历、沟通表达；

    5.海外留学生注意确认毕业时间范围，提前准备留服认证相关材料。

      华为 2027 届校招是理工科、经管类同学秋招重要机会，但竞争激烈。建议同学们把它当作秋招其中一个目标，同时广撒网多投递其他企业，不要孤注一掷。希望大家都能拿到心仪 offer。

你是 2027 届吗？打算投递华为什么岗位？欢迎评论区留言交流。

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免责申明

   上述招聘公告信息来源于官网，岗位分析为本人观点，仅供参考，最终以官网或招聘企业为准，欢迎在评论区留言咨询。