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南安国企公开招聘30人,大量设置应届生专岗!

2026-09-30 02:23:46

📌 温馨提示：信息整理自网络，仅供参考，请以官方公告为准。如涉及版权问题，烦请联系我们删除。凡招聘过程中收取费用、几乎不面试即录取、请务必提高警惕，谨防受骗。招聘信息具有时效性，请注意发布时间。

为进一步深化国有企业市场化改革，充实人才队伍，优化人员结构，助力国有资产保值增值，满足企业经营发展需要，我司决定面向社会公开招聘相关岗位人才，现将有关招聘事项公告如下：

一、南安市属国有企业简介

（见附件1）

二、招聘岗位、人数及资格要求

本次拟招聘共计30人，具体岗位、人数及资格要求详见附件2：《南安市属国有企业2026年公开招聘工作人员计划表》。

三、招聘条件及要求

（一）基本条件

1、符合招聘岗位的各项资格条件。

2、具有中华人民共和国国籍；坚持四项基本原则；遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；身体健康，且符合福建省公务员录用体检标准。

3、有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤新录用公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关(单位))服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的人员；⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形；⑦南安市属国有企业在编人员不得报考。

4、报考人员只能报考一个岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；应聘人员入职后须服从组织统一调配，包括但不限于市属各集团及其权属企业间的调配，以及市区与乡镇区域的调配。请各位应聘者充分知悉并慎重考虑岗位要求，根据自身情况审慎选择报考岗位。

（二）具体条件及要求

1、报考人员于2002年后取得学历的，须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位。

2、持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

3、岗位所需专业要求详见《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》，若报考者所学专业不在该目录内的，可参照《普通高等学校本科专业目录（2026年）》，若境外院校开设的专业不在该目录内的，由中国海峡人才市场泉州工作部与南安市国有资本投资运营有限责任公司商议后根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。

4、应届高校毕业生（含2026年应届高校毕业生及2025年高校毕业生，以福建省委组织部等四部门联合印发《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》为准），不含非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等。

5、报考人员的工作资历及相关证书（包括但不限于毕业证书、学位证书、职称、执（职）业资格证等）取得的截止时间为2026年7月31日。

四、招聘程序

（一）招聘公告同时通过福建省招聘考试报名平台（https://hx.kaowu.cn/）、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号及南安国企微信公众号发布。

（二）本次公开招聘采用网上报名、资格初审、笔试（不含A01）、资格复审、面试、体检、人才资信认证（考察）、公示、聘用等程序及办法。本次招聘全程委托中国海峡人才市场泉州工作部组织实施。

五、网上报名及资格初审

（一）报名网址：中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台

（http://ksbm.hxrc.com/）

（二）报名时间：2026年8月19日9:00至9月1日17:00。

（三）报考人员补充材料截止时间：2026年9月3日17:00。

（四）资格初审截止时间：2026年9月5日17:00。

（五）报名需提交的电子版材料（含加分项证明材料）：详见附件2。

（六）其他应注意事项：

1、网上报名表里的照片应符合如下要求：一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。

2、报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

3、岗位资格条件要求的工作经历证明应提供单位加盖公章的工作证明或劳动合同以及对应的社保缴纳证明，以上工作证明须具体到工作岗位或内容及工作年限。工作经历是指在党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、民办非企业单位的工作经历。自谋职业、个体经营的报考人员工作经历和普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。

4、中国海峡人才市场泉州工作部对报考人员报名平台提交的信息，根据招聘岗位、人数及资格要求进行资格初审。

六、笔试及资格复审

（一）笔试（不含A01）

1、笔试开考人数与招聘人数比例应不低于3:1，笔试成绩（含加分项）不得低于50分方可进入下一环节；比例低于3:1的则取消该岗位本次招聘计划，笔试成绩（含加分项）占综合成绩的50%，考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试科目设置为：综合基础知识50%+岗位专业知识50%，卷面总分100分，考试时间120分钟。

3、笔试时间、地点及注意事项，具体见笔试准考证。

（二）资格复审

中国海峡人才市场泉州工作部将在所有岗位面试前对入围面试人选进行资格复审：

1、笔试成绩（含加分项）公示后，入围面试人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件（原件用于比对），逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格，按笔试成绩（含加分项）从高分到低分依次递补入围面试人选。入围面试环节最后一名笔试成绩（含加分项）并列的，经资格复审合格的取所有并列的报考人员为入围面试人员。

2、A01岗资格初审合格者一律进入资格复审环节，入围人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件（原件用于比对），逾期不参加资格复审的报考人员，视为自动放弃面试资格。

3、入围面试人员资格复审的时间和地点另行通知。

七、面试

本次面试开考通知将在中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布，请报考人员随时关注公众号相关信息。

（一）A01岗位

采取半结构化面试形式，若面试人数与招聘计划数比例低于3:1，则取消该岗位招聘计划。面试分值100分，面试成绩合格线为70分。

（二）A02-A30岗位

面试采取结构化面试形式，按照笔试成绩（含加分项）从高到低的顺序，每个岗位根据面试人数与招聘计划数3:1的比例确定面试名额，入围面试人数与招聘计划数比例低于3:1继续开考，则面试成绩不得低于70分方可进入下一环节。

（三）

入围面试人员的面试时间和地点另行通知。

八、成绩、体检考察名单及录用公示

（一）A01岗位面试成绩即为综合成绩，若综合成绩出现相同情况，则通过现场加试确定成绩排名。

（二）A02-A30岗位综合成绩以“笔试50%+面试50%”的方式计算，笔、面试及综合成绩均保留小数点后两位，若综合成绩出现相同情况，则根据面试成绩排名先后确定。

（三）成绩、体检考察名单及录用公示将通过福建省招聘考试报名平台（https://hx.kaowu.cn/）、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号及南安国企微信公众号发布。

九、体检、人才资信认证（考察）

（一）根据招聘岗位人数1:1的比例，按综合成绩从高到低排名确认入围体检、人才资信认证人选。

（二）入职体检由中国海峡人才市场泉州工作部组织，体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检不合格者或自动弃权者取消资格，按综合成绩从高到低排名依次递补。体检缺席或体检不合格的，不得进入人才资信认证（考察）环节。对体检结果有异议者可在接到体检结论的7日内申请复检1次，体检结果以复检结果为准，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

（三）中国海峡人才市场福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。

1、审核项目：个人基本情况、学历学位、工作履历、资格资质、不良记录等。

2、拒绝背景调查的视为自动放弃录用资格。资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的，取消拟录用资格；如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的，取消拟录用资格并报备相关诚信记录部门备案。

十、聘用及薪酬待遇

（一）经体检、人才资信认证（考察）合格后，拟聘人员名单公示5天。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。拟聘人员没有在限定的时间(一般不超过30天)内报到的，视为自动弃权。拟聘人员自动弃权或入职后3个月内（劳动合同签订之日起算）离职或试用期考核不合格出现名额空缺，招聘单位可决定是否按对应岗位综合成绩从高到低排名顺序依次递补。

（二）聘用人员统一与聘用企业签订劳动合同，机关事业单位人员录用后，不再保留其行政级别和原有行政（事业）干部身份。

（三）薪酬待遇：享受国家法定节假日并至少缴纳“五险一金”，薪资待遇按公司相关规定执行。