应往届不限!农商行最新校园招聘公告汇总!待遇优!

拟面向社会公开招聘员工14名，包括：

1.综合柜员岗（一）：10人（其中男生5人、女生5人），限应届毕业生，按性别分别划线、分别录取。

2.综合柜员岗（二）：4人（其中男生2人、女生2人），不限应届毕业生，按性别分别划线、分别录取。

岗位职责：为客户提供柜面金融服务。

（一）基本条件

1、具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法；

2、热爱农村金融事业，认同星沙农商银行企业文化；

3、具有符合招聘岗位要求的工作能力；

4、具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神；

5、具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质；

6、具有抗压能力，能够适应高强度工作；

7、服从工作安排，愿意到乡镇基层网点工作；

8、最低服务年限不得低于4年；

9、符合监管部门关于银行从业人员的有关要求；

10、符合亲属回避要求，即：湖南省联社领导班子成员的近亲属，长沙审计中心及长沙辖内农商银行领导班子成员的近亲属不得报考，本行在职员工的近亲属不得报考。上述近亲属范围包括：配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶。

（二）资格条件

1.学历条件

具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位。其中硕士研究生及以上学历和相应学位的，前置学历须为国家统招的普通高等院校大学本科且取得相应学位。其中：限应届生报考的岗位需符合以下条件：

（1）国家统招的普通高等院校2026年应届毕业生和在择业期内（2024年和2025年毕业）未落实编制内工作的毕业生。

（2）2026年应届毕业生须在2026年9月1日前取得学历学位证书及相关认证，留学回国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证，在规定时间内未取得的，视为不符合学历学位条件，不予录用，在规定时间内取得学历学位证书及相关认证后10日内须向本行报到，逾期视为自愿放弃录用资格。

（3）入伍大学毕业生退役后一年内，视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录用同等政策。

2.年龄条件

国家统招的普通高等院校大学本科学历和相应学位的考生年龄为26周岁以下（1999年8月1日以后出生），硕士研究生及以上学历和相应学位的考生年龄可放宽至30周岁以下（1995年8月1日以后出生）。

3.专业条件

经济和管理学大类、工学大类、法学大类、文史哲大类、理学大类、农学大类等相关专业，具体专业参照附件1《专业指导目录》。

考生具有两个层次国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历的，有一个专业符合要求即可；具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。

（三）下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍、开除公职的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

4.尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；

5.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

6.本人、配偶及父母有自借不良贷款（含信用卡）未归还或被列入失信联合惩戒对象（含失信被执行人）的；

7.湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得报考;

8.在读国家统招的普通高等院校非2026届毕业生（在读国家统招的普通高等院校非2026届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；

9.法律、政策规定不得报考的其他情形；

10.与其他单位签订可能限制其为本行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议的；

11.其他明显不适宜金融从业的情形。

考生要对照上述“基本条件、资格条件和不得报考情形”自行核查，并签订《考生承诺书》，后续在招聘各环节发现考生存在上述“不得报考情形”的或与基本条件、资格条件不符的，将取消应聘或录用资格，签订了劳动合同的，将解除劳动合同。

公告发布时间：2026年8月19日至2026年8月27日12:00

网上报名时间：2026年8月19日至2026年8月27日12:00

资格审核时间：2026年8月19日至2026年8月27日18:00

遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的仪表气质；

热爱农商事业，身体健康，吃苦耐劳，有良好的抗压能力；

具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神。

(一)管理培训生

学历要求：全日制应届（2025、2026年毕业未与用工单位签约）普通高校本科及以上学历，其中本科生要求毕业于“985、211”工程、“双一流”学科，高考成绩达到特殊控制线。

专业要求：专业不限。

户籍要求：原则上为绍兴，特别优秀者可适当放宽。

招聘人数：若干。

(二)科技培训生(正式合同制)

学历要求：全日制应届（2025、2026年毕业未与用工单位签约）普通高校本科及以上学历，其中本科生要求高考成绩达到特殊控制线。

专业要求：计算机类、软件工程类、人工智能、大数据分析、数学等相关专业。

户籍要求：原则上为绍兴，特别优秀者可适当放宽。

招聘人数：若干。

(三)综合柜员(正式合同制)

学历要求：全日制应届（2025、2026年毕业未与用工单位签约）普通高校本科及以上学历，其中本科生要求高考成绩达到特殊控制线。

专业要求：专业不限。

户籍要求：绍兴。

招聘人数：若干。

招聘采用笔试、面试两个环节，分别按权重40%、60%计算综合成绩排名，结合职业行为风险测验作为参考（高风险人员不拟为录用对象），按综合成绩排名择优录用。

报考科技培训生的，由本行科技信息部增加专业技能测试环节，如通过专业技能测评且综合成绩排名处于前二分之一的，可优先录用；若专业技能测试未通过，但综合成绩符合录用条件的，可调整至综合柜员（正式合同制）。

招聘流程：发布招聘信息--网上报名--资格审查--笔试--面试--体检--背景调查--培训实习--录用通知

应聘者只能报考一个岗位，专业要求为主修专业；已取得毕业证、学位证。其中境外高校要求在2025年1月以后毕业，并于2026年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。

招聘报名截止日期：2026年8月31日24时。

客户经理(若干名)

基本条件

热爱金融事业，具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良记录。

身心健康，五官端正，无不良嗜好。

具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，具备良好的个人素质。

符合本行亲属回避制度。

具体条件

台州户籍

2024-2026年应届毕业,参加国内高考并取得国家承认全日制大学本科及以上学历的普通高校毕业生。

近两年从事银行客户经理工作，且具备信贷业务经验的，年龄放宽至1996年1月1日以后出生。(学历要求同上)

具有较好的营销和沟通能力。

线上报名：报名时间自公告日起至2026年9月7日。

资格审查

经审核符合应聘条件的，本行将通知参加综合测评等环节。请应聘者保持手机畅通，因应聘者个人原因导致无法联系的，相关后果由应聘者自行承担。

综合测评

采用笔试与面试相结合的综合测评方式。笔试与面试成绩满分均为100分，占比分别为40%、60%。

综合测评合格分为60分，成绩不合格者不列入拟录用人员名单。

拟录用

根据应聘人员综合测试表现和背景调查，按照择优录用原则，确定拟录用人选并进行公示。

体检录用