二、招聘流程
本次招聘主要按照网上报名、资格审核、笔试面试、资格复审、体检及公示录用等程序进行。
（一）网上报名
1.报名时间：2026年8月18日起至2026年8月24日23:59止。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。报考者请于报名截止之日前通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台（https://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=2058）进行网上报名。报名时需如实提交以下材料的电子版（扫描件）：
①毕业证书、学位证；
②教育部学历证书（学信网）电子注册备案表；
③二代身份证（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）；
④与岗位相关的资格证书和其他证明。文字能力相关证明材料主要包括：网络或期刊、杂志、报纸等平台发表的个人文章，写作方面获得的奖励，个人参与活动期间撰写的信息简报、调研报告、活动方案等，要体现个人姓名。
3.报名者结合个人情况，只能报名一个岗位，请慎重选择，报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者，视为审核不合格。
（二）资格审核
1.严格按照招聘公告提出的相关招聘条件进行简历筛选。遵循择优的原则，对于岗位报名人数超过1:15比例的，根据教育经历、实习经历、资格证书等因素按照1:15比例择优确定笔试人选。
2.报考人员应及时登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台查询审核结果，自行下载打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，不予参加考试。
（三）考试选拔
1.本次招聘采取笔试+面试的方式进行，以综合成绩确定录用人选。
2.本次招聘笔试合格线设置为60分，笔试结束后，按照招考人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选，若达不到比例的按实际上线人数确定面试人选。
3.综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩60%的比例折合计算，若综合成绩同分的，考生名次按面试成绩排序。面试合格线设置为70分，低于合格线的不予录用。
4.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注相关通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。
5.流程各环节，因考生放弃或被取消下一环节资格，可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。
（四）资格复审、体检、公示
1.根据综合成绩从高到低确定体检人选，并同步开展资格复审。体检由公司统一组织安排，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。未在规定时间内体检的，视为自动放弃；
2.资格复审、体检不合格或自动放弃的，视具体情况开展递补。
3.资格复审、体检合格的拟录用人选在中国海峡人才网上公示7个自然日。
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