正式工 | 中国农业银行2027年度校园招聘即将盛大开启!

 中国农业银行 1951 年成立，中央管理的国有六大行之一，也是国内网点覆盖城乡最广的国有商业银行，三农、乡村振兴是核心特色业务。

1. 核心业务：兼顾城市对公零售业务，重点深耕县域普惠金融、乡村振兴涉农贷款、绿色金融，同时开展财富管理、国际结算等城市银行业务，城市、县域业务均衡发展。
2. 机构与岗位布局：包含总行、各一级省分行、地市二级分行、海量县域支行。主流岗位分为：本部管理培训生、金融科技岗、城区客户经理、城区综合业务岗、乡村振兴专项（县域客户经理、县域综合业务岗）。
3. 招录特点：每年秋季大规模统招，27 届预计全国招录 20000‑25000 人；全部岗位笔试统一线下机考，没有免笔试岗位；对跨专业考生十分友好，大量县域岗位不强制四六级，普通本科、专升本上岸机会较多。
4. 轮岗规则：本部管理培训生入职后需要到基层网点轮岗 1‑2 年，考核合格之后再进行定岗分配；科技岗部分岗位无需长期网点轮岗。

农行薪酬结构：基础工资 + 岗位津贴 + 月度绩效 + 季度奖金 + 年终奖，标配六险二金（企业年金 + 补充医疗保险），公积金按当地较高比例缴纳。收入受地区、岗位、个人绩效影响，县域、乡镇岗位发放乡村基层专项补贴。

01/区域年薪

1. 总行本部管培、总行科技岗：硕士转正 23‑30 万，年终绩效丰厚。
2. 北上广深一线分行：管培 / 科技岗 17‑21 万；城区客户经理、综合业务岗 14‑18 万。
3. 新一线、省会城市分行：本科 10‑14 万，硕士 13‑17 万。
4. 普通地市分行：本科 8‑12 万，客户经理收入随业绩弹性上涨。
5. 县域、乡镇乡村振兴岗位：7‑10 万，叠加基层专项补贴，本地生活压力小，性价比突出。

02/福利体系

1. 基础保障：六险二金、带薪年假、年度体检，餐补、交通通讯补贴、防暑降温、节日慰问全部配齐。
2. 特色福利：员工低息消费贷款，全套工会福利；线上线下完整内部培训体系。
3. 成长发展：管理、专业双通道晋升，基层优秀员工可以参加省分行、总行内部公开遴选。

03

报考条件

Recruitment Situation

01/基本条件

1、届别硬性标准

✅ 境内院校：主要招录2027届和2026届全日制本科及以上学历应届生；

✅ 海外留学生：毕业时间 2026.1‑2027.7，入职前完成中留服学历认证，初次就业。

❌ 定向、委培、在职研究生不可报考。

2、学历分层门槛

• 总行、省分行本部管理培训生、总行科技岗：硕士研究生优先，优秀双一流本科可冲刺。
• 各省会、地市城区客户经理、综合业务岗：全日制本科起步。
• 县域乡村振兴专项岗位：本科为主，部分偏远地区放宽至专升本。

3、英语分层要求

1. 总行、本部管培、国际相关业务岗：英语六级 425 分及以上。
2. 省会城区科技、对公客户经理：四级 425 分优先，无四级简历竞争力下降。
3. 全国县域乡村振兴、县域综合业务岗位：无四六级强制要求，英语仅作为加分项，英语薄弱同学优先投递这类岗位。

4、专业招录范围

1. 优先招录岗位（本部管培、科技岗、城区对公岗）：金融学、经济学、会计、财管、国贸、计算机、大数据、统计学、法学、农林经济管理。
2. 不限专业岗位（客户经理、综合业务、乡村振兴专项）：汉语言、土木、机械、行政管理等文理工科均可，每年大量跨专业考生上岸县域网点。

5、隐形加分 & 志愿规则

党员、校级奖学金、银行 / 涉农相关实习、财会计算机证书、本地生源同等条件优先筛选；严格执行亲属回避制度，体检执行银行行业标准。

志愿规则：可填报多个志愿，同一家一级分行可以投递2个岗位，全国可投4个岗位；建议梯度填报，不要全部冲热门省会岗位，搭配县域乡村振兴专项做保底。

志愿规则：每人最多填报 4 个平行志愿，同一个一级分行仅可投递 2 个岗位。例如河南省郑州投递一个综合柜员岗，洛阳可投递一个客户经理岗，外省可投递两个岗位，武汉投递一个，浙江投递一个。

报考时间：2027年9月5-10月9日截止【参考去年】今年报考时间及时关注公众号【银聘】出来后第一时间告知。

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   笔试考情

Written Situation

01/笔试内容

   农业银行全国统一线下统一机考，模块独立计时，提交后不可返回修改；分为综合业务岗试卷、金融科技岗加试专业题；总考试时长 150‑180 分钟，全部为客观选择题，末尾设置不计分性格测试。

1、综合通用岗位（本部管培、城区客户经理、综合业务、乡村振兴专项）

① EPI 职业能力测试：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析；题目材料大量出现三农、县域经济、乡村振兴相关题材，数字运算、思维策略是拉开分差的重点板块。

② 英语：选词填空、阅读理解，难度四级水平，词汇包含金融、涉农主题词汇。③ 综合知识：经济、金融、财会、法律、计算机、管理学、时政、农行行史常识、中央一号文件、乡村振兴相关政策；农行企业文化、三农政策属于记忆类考点，考前背诵可以快速拿分。

2、金融科技岗

通用 EPI、英语、综合知识全部保留，额外加试计算机专业考题，考察 Java、C++、数据库、大数据、操作系统、网络安全、Python 编程等技术内容。

3、性格测试

不计笔试总分，答题不可逆，只作为面试参考，作答保持前后逻辑一致。

考试时间参考：往年笔试一般安排 11 月上旬，全国统一分批线下机考。

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备考经验

Review Experience

01/笔试备考经验

阶段一：8 月暑假基础筑基

1. EPI 行测：每天固定刷题，主攻言语理解、资料分析、判断推理；数字运算、思维策略吃透基础题型，难度过高题目可以适当取舍，整理错题本，重点训练做题速度。
2. 英语：积累金融、涉农主题词汇，保持阅读手感。
3. 综合知识：搭建经济金融基础框架，持续积累三农、乡村振兴、金融时政，熟记农行发展历史、三农核心业务定位。
4. 科技岗额外：系统复习编程语言、数据库、数据结构、网络安全高频考点。

阶段二：9‑10 月网申同步强化刷题

每周完成 1‑2 套完整限时模拟卷，严格按照考试时间模拟；综合知识重点刷金融、财会、农行特色三农常识；梳理全年中央一号文件、重大经济工作会议热点。

阶段三：考前一周冲刺复盘

放弃偏题怪题，只复盘错题；集中背诵农行行史、三农政策、金融时政，记忆类题目短期提分效率最高。

三类考生针对性复习方案

1. 硕士冲总行、省分行本部管培、科技岗：吃透全部考试模块，行测、英语、综合知识深度复习；科技岗重点攻克计算机专业题，全力拉开笔试分差。
2. 普通本科投递地市城区岗位：稳住 EPI 言语、资料、简单判断推理；英语抓牢简单题目得分；综合知识主攻农行特色、基础金融知识点，高深财会法律少投入时间。
3. 无四级、投递县域乡村振兴专项岗位：不用死磕难题，优先拿稳基础题型分数；留出一部分精力打磨网申简历、准备面试，基层岗位面试权重很高。

27届农业银行秋招是普通本科、跨专业应届生进入国有六大行非常优质的机会，岗位从总行一直覆盖全国，招录名额充足，乡村振兴专项岗位对普通考生十分友好。农行全部岗位线下统一笔试，没有免笔试通道，建议暑假就启动备考。投递建议梯度填报志愿：省会冲刺岗 + 地市稳妥岗 + 县域乡村振兴保底岗，提高上岸概率。

《银行秋招网络畅学计划》

多轮笔试面试畅学

随报随学

课程咨询热线：19339976627

一、全程服务

①招聘公告信息汇总

【一手银行招聘资讯，没有信息差】

②网申报名指导服务

【专业老师辅导报名，科学选岗】

③简历修改服务

【专业HR，1对1简历精修】

④专属学管师一对一规划学习

【跟踪学习进度，岗位报名指导，课程学习规划】

二、笔试培训（39天线上课程）

17天16晚，线上集训营，主讲笔试重点

11天11晚，线上提分营，主讲题库真题

11天11晚，线上甄选班，主讲做题技巧

三，笔试教材（包含27本资料）

12本讲义，4本刷题册，1本题库，备考十宝10本

四、考前冲刺和面试课程学习

① 3天3晚，考前冲刺班，线上上课。价值1980

② 3天3晚，面试集训营，线上上课。价值3980（多轮学习）

备注：额外赠送一期线下面试集训课学习（就近线下学习）

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