应往届不限!浙江地区农商行2026校园招聘公告汇总!

客户经理培训生

招聘人数：若干

招聘条件：

1、学历

高中起点四年制全日制本科及以上学历并取得毕业证书（国外学历证书需经教育部留学服务中心认证）；专科起点本科、成人高等教育学历不在本次招录范围内。

专业限定为与银行经营管理相关类别，包含金融学、经济学、法学、管理学、会计学、统计学、电子信息类、语言文学类、数学类、理学类等专业。

2、户籍

奉化户籍，或宁波户籍且具有奉化区工作经验人员。

3、年龄

年龄不超过30周岁（1996年7月1日以后出生）。

4、其他。

（1）符合本行亲属回避要求，体貌端正，身体健康，遵纪守法，无不良行为记录。

（2）近三年曾参与奉化农商银行各类岗位招聘面试的人员，不得报名本次招聘岗位。

线上报名—简历筛选—面试—政审—体检—入职。

本次招聘报名时间：即日起——2026年8月19日。

遵纪守法，品行端正，无不良记录，具有良好的仪表气质；

热爱农商事业，身体健康，吃苦耐劳，有良好的抗压能力；

具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神。

(一)管理培训生

学历要求：全日制应届（2025、2026年毕业未与用工单位签约）普通高校本科及以上学历，其中本科生要求毕业于“985、211”工程、“双一流”学科，高考成绩达到特殊控制线。

专业要求：专业不限。

户籍要求：原则上为绍兴，特别优秀者可适当放宽。

招聘人数：若干。

(二)科技培训生(正式合同制)

学历要求：全日制应届（2025、2026年毕业未与用工单位签约）普通高校本科及以上学历，其中本科生要求高考成绩达到特殊控制线。

专业要求：计算机类、软件工程类、人工智能、大数据分析、数学等相关专业。

户籍要求：原则上为绍兴，特别优秀者可适当放宽。

招聘人数：若干。

(三)综合柜员(正式合同制)

学历要求：全日制应届（2025、2026年毕业未与用工单位签约）普通高校本科及以上学历，其中本科生要求高考成绩达到特殊控制线。

专业要求：专业不限。

户籍要求：绍兴。

招聘人数：若干。

招聘采用笔试、面试两个环节，分别按权重40%、60%计算综合成绩排名，结合职业行为风险测验作为参考（高风险人员不拟为录用对象），按综合成绩排名择优录用。

报考科技培训生的，由本行科技信息部增加专业技能测试环节，如通过专业技能测评且综合成绩排名处于前二分之一的，可优先录用；若专业技能测试未通过，但综合成绩符合录用条件的，可调整至综合柜员（正式合同制）。

招聘流程：发布招聘信息--网上报名--资格审查--笔试--面试--体检--背景调查--培训实习--录用通知

应聘者只能报考一个岗位，专业要求为主修专业；已取得毕业证、学位证。其中境外高校要求在2025年1月以后毕业，并于2026年9月前取得毕业证书和教育部学历学位认证。

招聘报名截止日期：2026年8月31日24时。

客户经理(若干名)

基本条件

热爱金融事业，具有良好的政治思想道德素质，诚实守信，无任何违法违纪行为和不良记录。

身心健康，五官端正，无不良嗜好。

具有较强的事业心、责任心和团队协作精神，具备良好的个人素质。

符合本行亲属回避制度。

具体条件

台州户籍

2024-2026年应届毕业,参加国内高考并取得国家承认全日制大学本科及以上学历的普通高校毕业生。

近两年从事银行客户经理工作，且具备信贷业务经验的，年龄放宽至1996年1月1日以后出生。(学历要求同上)

具有较好的营销和沟通能力。

线上报名：报名时间自公告日起至2026年9月7日。

资格审查

经审核符合应聘条件的，本行将通知参加综合测评等环节。请应聘者保持手机畅通，因应聘者个人原因导致无法联系的，相关后果由应聘者自行承担。

综合测评

采用笔试与面试相结合的综合测评方式。笔试与面试成绩满分均为100分，占比分别为40%、60%。

综合测评合格分为60分，成绩不合格者不列入拟录用人员名单。

拟录用

根据应聘人员综合测试表现和背景调查，按照择优录用原则，确定拟录用人选并进行公示。

体检录用