共和国长子 · 1953年建厂 · 财富500强第183位 · 无笔试直通面试
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学车辆工程、机械、计算机、自动化的同学注意了——中国一汽2026夏季校招已经开启，2025届和2026届都能投。这家1953年建厂的央企，造出了新中国第一辆卡车、第一辆轿车、第一辆高级轿车，累计产销汽车超过6400万辆，2024年营收5550亿元，2025年《财富》世界500强排在第183位。红旗、解放、奔腾三大自主品牌加上大众、奥迪、丰田合资品牌，东北华北华东华南西南五大生产基地遍布全国。这次夏招5大岗位方向，覆盖长春、北京、上海、天津、成都等7个城市，流程里没有笔试，简历投递完直接视频简历+在线测评，走起来很快。offer小哥帮大家整理了岗位、薪资和员工真实评价，往下看。企业简介
中国第一汽车集团有限公司，简称"中国一汽"，前身为第一汽车制造厂，1953年7月15日破土动工，是新中国汽车工业的摇篮，被誉为"共和国长子"。国务院国资委直接管理的国有特大型汽车企业集团，注册资本354亿元，现有员工11.5万人，总部设在吉林省长春市。（来源：中国一汽官网、国资委）自主品牌矩阵由红旗、解放、奔腾三大品牌组成。红旗是国内唯一承载国家符号的汽车品牌，长期担任国宾车和阅兵用车，也是少数能独立制造大排量多缸发动机的厂家之一——2023年自主设计的国内首款V12涡轮增压发动机成功试制下线，最大功率762马力、最大扭矩1100牛·米。解放品牌在商用车市场长期保持领先。合资方面，与大众、奥迪、丰田、捷达等国际品牌建立了深度合作关系。（来源：中国一汽官网、汽车之家）集团建有东北、华北、华东、华南、西南五大生产基地，搭建了"1+12+X"全球研发网络，拥有国家级汽车创新实验室，主攻新能源、自动驾驶、轻量化等核心技术。近5年累计突破关键核心技术1559项，获得专利授权12728件。2024年整车销量突破320万辆，营业收入5550.1亿元。2025年位列《财富》世界500强第183位，并获评国务院国资委央企负责人经营业绩考核A级。（来源：国资委、企查查、搜狐）招聘亮点
★ 国务院国资委直管央企，1953年建厂，新中国汽车工业摇篮，世界500强第183位
★ 2025届+2026届均可投递，本科及以上，覆盖理工+经管+文法多学科
★ 流程无笔试！简历投递→视频简历→在线测评→面试→OFFER，节奏快
★ 全员六险二金（含补充医疗保险+企业年金），公积金按高标准缴纳
★ 长春、北京、上海、天津、成都、无锡、青岛等7城可选，地域灵活
★ 深度参与国家级汽车产业创新项目，攻克"卡脖子"技术，平台天花板高
关键信息
企业性质：国务院国资委直管央企（国有特大型汽车企业集团）
招聘批次：2026年夏季校园招聘
面向人群：2025届、2026届全球高校毕业生
学历要求：本科及以上（研发类岗位偏好硕博）
工作地点：长春/北京/天津/上海/无锡/青岛/成都
岗位方向：智能网联研发/整车研发/新能源研发/数智化/智能制造
投递渠道：招聘官网 zhaopin.faw.com.cn / 公众号"中国一汽招聘"
投递状态：夏季校招进行中，滚动招录招满即止
适合谁投
✔ 专业对口：车辆工程、机械工程、电气工程、自动化、计算机、软件工程、电子信息、材料、能源动力等理工类专业
✔ 经管法类：财务、工商管理、物流管理、市场营销、法学、人力资源等专业也有对应岗位
✔ 赛道偏好：对新能源、智能网联、自动驾驶、轻量化等汽车前沿技术感兴趣
✔ 追求央企平台：想要央企编制、六险二金足额缴纳、职业晋升通道清晰的稳定发展路径
✔ 地域灵活：能接受长春总部（岗位最集中），也愿意去北京/上海/天津/成都等城市
✔ 错过秋招：2025届未就业择业期毕业生也可投递，2026届应届生更是核心招录对象
校招岗位
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| 智能网联研发岗 | | | |
| 整车研发岗 | | | 整车开发、底盘电控、CAE仿真、前瞻技术、整车试验 |
| 新能源研发岗 | | | |
| 数智化岗 | | | 大数据分析、人工智能应用、数字化平台建设、信息安全 |
| 智能制造岗 | | | |
※ 以上为夏招公开岗位方向，具体子公司及岗位细分请以"中国一汽招聘"公众号或招聘官网为准
招聘流程
1简历投递 — 通过 zhaopin.faw.com.cn 或"中国一汽招聘"公众号投递，每人可投多家子公司，同一家限1岗
2视频简历 — 简历筛选通过后，收到录制通知，24小时内完成自我介绍+展示视频，有1次重录机会
3在线综合测评（APM） — 网申后3-5天收到链接，48小时内完成。言语理解20题+图形推理15题+资料分析20题+数学应用15题+逻辑推理+性格测试100题。题量大时间紧，建议提前刷题
4软件能力测评（仅技术岗位※标记）
5面试 — 技术岗：技术面（10-15分钟）→ 综合面（20-30分钟）→ 可能加HR面；非技术岗：AI视频面试 → 群面/无领导小组讨论 → 结构化终面
6体检 → 政审 → Offer发放 → 签约
💡 据考生反馈：夏招无笔试！测评是关键初筛环节，由诺姆四达（APM）出题，对标公考行测但更贴合企业场景，裸考很容易做不完。性格测试前后不一致会被识别。群面（无领导小组）是营销岗淘汰率最高的环节。面试非常看重地域稳定性——南方人投长春岗位需做好解释。英语四级425分以上是硬性要求。整体从投递到offer约1-3个月。
员工有话说
"入职红旗研发总院，食堂饭菜种类多味道不错，住宿环境整体干净，报修处理也快。工作和学习氛围挺好的，同事友好互相帮忙，师父带得很用心。办公区有健身房、咖啡馆（5块钱一杯）、篮球场、足球场，还有单身联谊会和红旗嘉年华这些活动。福利方面六险二金是标配，公积金8%+12%，补充医疗保险+企业年金都有，硕士统一月薪8700左右，每年大概1万补贴，安家费8万，单身补贴每月300（最长3年），采暖补贴1620元，三个节日发2000元慰问金加1000元慰问品。" —— 来源：牛客网 一汽研发总院员工爆料"在一汽红旗干了两年，年到手能到15万左右，在长春绝对算高收入了。忙的时候晚上七八点走，淡季五点就能走。每天下班开车半小时就能到家，周末陪爸妈吃个饭，老婆在吉大医院当护士，俩人加起来在长春过得挺稳当的。但说实话，薪资涨幅不高，硕士平均月薪大概35K（脉脉数据），干到退休可能就是技术专家，年薪三四十万顶天了。晋升主要靠论资排辈，3-5年才有机会往上走一步。" —— 来源：有驾/社交平台 一汽红旗在职员工分享"说几个真实情况：公司效率有待提升，官僚主义在一些部门比较明显，汇报流程长。有的部门加班挺厉害，有人反映每月加班70小时以上而且没有加班费，周六还要开例会。面试时承诺的一些福利（比如探亲假、单人间宿舍）入职后可能和预期有出入。职Q上一汽解放评分4.5/5分，但有员工评价说'改革后整体风气变了，内卷加班、预算削减、薪资压降、考核加严'。T序列（一汽大众）有员工脉脉上直接劝退，说HR承诺的薪资下限只有五分之一的人能达到。不同子公司、不同部门体验差距很大，投之前一定打听清楚。" —— 来源：脉脉/职Q/牛客网 多平台匿名评价综合投递小贴士
📝 简历重点：突出与汽车行业的关联——车辆工程/机械设计/新能源/智能网联相关课题、项目、实习经历是硬通货。有参加过国家级汽车产业创新项目、FSAE方程式赛车等竞赛经历的务必标注
🎯 选岗建议：智能网联研发和新能源研发是战略方向，硕士博士竞争力更强；智能制造岗和数智化岗本科可投，门槛相对友好。长春总部岗位最集中，但北京/上海研发岗位含金量也不低
⏰ 投递节奏：夏季校招滚动进行，招满即止，热门研发岗位收满会提前关闭通道，建议尽早投递。可投递多家子公司，单家限投1岗，合理规划志愿
💡 面试准备：了解红旗、解放、奔腾品牌定位和产品线，关注一汽在新能源和智能网联领域的最新布局。技术岗准备专业面+HR综合面，职能岗两轮综合面试。部分岗位需要提前录制视频简历
⚠️ 重点提醒：中国一汽旗下子公司众多（研发总院、一汽解放、一汽红旗、一汽大众等），不同子公司和部门的工作体验差异很大。拿到offer前通过脉脉、牛客等渠道了解具体部门情况，做好预期管理。另外，长春生活成本低但薪资涨幅有限，北京上海薪资略高但生活成本也高，选城市要结合个人情况综合考虑
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投递入口 👇
💻 招聘官网：zhaopin.faw.com.cn
📱 微信公众号：中国一汽招聘
📱 操作路径：公众号→我要应聘→职等你来→校园招聘
校招流程：简历投递 → 视频简历 → 在线综合测评 → 软件能力测评(部分岗位) → 面试 → OFFER
招满即止，建议尽早投递
信息来源：
中国一汽官网、国资委官网、中国一汽招聘公众号（中国一汽2026夏季校园招聘公告）、企查查、《财富》世界500强榜单、高校人才网、牛客网、脉脉、职Q、有驾、汽车之家
🛡️ 求职防骗小贴士
• 中国一汽校招仅通过官方渠道开展，不委托第三方或个人代为招聘，全程无报名费、培训费
• 凡是说"花钱内推""包过包录"的，都是骗局
• 接到陌生HR电话，先去招聘官网 zhaopin.faw.com.cn 核实是否真实存在该招聘
• 简历学历、项目、实习信息必须真实，入职档案核查，造假直接取消录用
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