应届生起薪38w+!科尔尼大中华区2027校园招聘正式启动!
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科尔尼中国大陆校招核心岗位为商业分析师,本科与硕士应届生入职同一职级,base 薪资基本拉齐,整体薪资处于 Tier2 咨询第一梯队,略低于 MBB 一线咨询。国内北上办公室应届生税前基本工资普遍 28‑32k 每月,无区分本科硕士档位,年度现金总包普遍 38‑45 万;少数面试评级优异的候选人可拿到更高 base,总包可冲击 48‑52 万。MBA 背景校招入职 Associate 档位,薪资显著高于普通硕本应届生,总包可达 70‑85 万,国内校招 HC 数量很少。公司校招名额整体偏少,主要通过暑期实习留用,纯秋招放出的正式 headcount 有限。薪酬结构以基本工资 + 绩效年终奖为主,年终奖随个人、团队项目绩效浮动,普通应届生一般可拿到 2‑4 个月 base,绩效优秀可到 4‑6 个月 base,一般不设置大额签字费。福利包含全额基数五险一金、出差补贴、高标准差旅以及商业保险,出差补贴还能进一步增厚实际年度现金收益。相比一线 MBB,科尔尼基础薪资水平接近,整体薪酬具备较强市场竞争力,奖金空间随项目产出与个人绩效有可观弹性,项目节奏与工作模式也保持头部咨询机构的标准。如果你想要一份更顶的实习经历,却对如何准备、如何投递感到无从下手,我们真诚向您推荐摘星计划!