招聘岗位
一、医学信息沟通专员2名
（一）任职要求
1、大学本科及以上学历，医药学相关专业优先；
2、学业成绩良好，专业基础扎实，具备较强学习能力、抗压能力；
3、执行能力强，服从岗位及区域调动安排，具备良好的沟通协调能力。
（二）岗位职责
1、市场调研，进行所辖市场调研，有效信息收集以及分析工作，及时反馈上级领导；
2、客户管理，根据公司制度完成客户学术交流进展计划及目标，同时与客户建立良好关系，维护公司形象；
3、学术推广，在公司政策和程序指引下，在所辖市场定期组织召开科室会议，向医院客户介绍产品信息、优势、推荐情况，协助合理用药，收集反馈国内外相关产品医学信息并宣传；
4、完成上级领导交办的其他工作。
（三）待遇：5000-10000元/月
二、医学信息沟通专员（器械设备方向）2名
（一）任职要求
1、 全日制本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、医学影像技术、医疗器械工程、医学检验技术等核心专业优先，药学、生物技术等相关专业优先。
2、有医疗器械/设备销售或市场推广实习经验者优先，优秀应届生可培养，公司提供完善的产品培训与带教体系。
3、具备独立开发医院客户、拓展新市场的能力。
4、能独立组织科室会、学术推广等活动，准确传递产品信息与临床价值，了解招投标、合同签订、回款跟进等全流程商务处理。
5、执行能力强，结果导向，能高效完成销售指标与工作任务，抗压能力强。
6、服从公司岗位安排及区域调动。
7、学习能力强，沟通表达顺畅，职业素养良好，严格遵守医药行业合规要求与职业道德；有驾照、医疗器械相关证书者优先。
（二）岗位职责
1、市场开发与客户拓展：负责所辖区域内医院客户的开发与维护，建立并完善客户档案，积极拓展新医院、新科室，不断扩大产品覆盖范围与市场份额。
2、产品与学术推广：向临床科室、医护人员准确传递公司代理的医疗器械 / 设备产品信息、临床价值及使用规范，独立组织科室会、学术沙龙、产品演示等推广活动，提升产品知名度与认可度。
3、客户关系维护：定期拜访医院临床科室、设备科、采购部门等关键客户，及时了解客户需求与反馈，协调解决产品使用、售后服务等问题，维护良好的客情关系。
4、市场信息收集与反馈：调研所辖区域内的市场动态、竞品信息、政策变化及客户需求，定期向上级汇报市场情况，为公司销售策略调整提供数据支持。
5、合规与风险管理：严格遵守医药行业法律法规、反商业贿赂规定及公司合规制度，规范开展各项销售推广活动，确保业务合法合规。
（三）待遇：5000-10000元/月
三、销售内勤2名
（一）任职要求
1、本科及以上学历，本科及以上学历，医学、药学、营销学相关专业优先；
2、学业成绩良好，专业基础扎实，具备较强学习能力、抗压能力；
3、熟练掌握Office软件操作；
4、工作认真仔细、思维缜密、有责任心，组织能力、表达能力强。
（二）岗位要求
1、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案；
2、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理；
3、协助部门领导完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
（三）待遇：4000-6000元/月
四、销售员2名
（一）任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，医学、药学相关专业优先。
2、工作经验：2年及以上医药行业产品销售工作经验，有当地资源者优先。
3、专业技能：能熟练使用日常办公软件。
4、综合能力：具有良好的沟通能力及人际交往能力。
5、经过基本的药学专业知识培训，熟悉药品管理的相关法律、法规及《药品经营质量管理规范》、《药品经营和使用质量监督管理办法》。
（二）岗位职责
1、负责药品配送工作，严格执行“零售药品配送质量管理制度”、“零售药品配送管理操作规程”对药品进行打包、配送。
2、负责将顾客购买的药品安全准确地配送到指定地点，保证配送过程中药品的质量。
3、药品安全送达指定地点后并交与顾客时，与顾客做好相关签收移交手续。相关签收单带回交质量负责人存档。
（三）待遇：5000-7000元/月
五、营业员3名
（一）任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，医学、药学相关专业优先。
2、工作经验：2年及以上医药行业产品销售工作经验，有当地资源者优先。
3、专业技能：能熟练使用日常办公软件。
4、综合能力：具有良好的沟通能力及人际交往能力。
5、经过基本的药学专业知识培训，熟悉药品管理的相关法律、法规及《药品经营质量管理规范》、《药品经营和使用质量监督管理办法》。
（二）岗位要求
1、核对品名、规格、数量、价格无误后交付顾客。
2、处方管理：严格执行处方药分类管理规定，按要求做好处方药的调配、审核及发放工作。
3、账货管理：做好相关销售与库存记录，做到字迹端正、准确及时，确保账款、账物、账货相符。发现质量问题及时报告质量负责人或质量管理员。
4、药品陈列：根据药品的温度要求及功能用途，分类陈列摆放，确保合理、正确、整齐、有序。
5、效期管理：对效期不足六个月的药品，设置“近效期”标志或标牌。销售近效期药品时，应明确告知顾客有效期，并填写《近效期药品销售登记表》。
6、缺货登记：认真登记缺货药品信息，及时向店长反馈补货需求。
7、收银结算：根据顾客购买的药品数量及价格计算总金额，在CMS医药系统中完成结算；根据顾客支付方式收款，如为医保支付，应在医保系统中完成结算。
8、收款核对：认真核对药品与金额，避免错收、多收、少收等情况发生。
9、单据保管：准确记录每笔交易，妥善保管相关单据及财务记录，并按需提供给店长或财务人员核对。
10、环境卫生：负责营业场所的环境卫生，每日进行清洁工作。
（三）待遇：4000-5500元/月
六、采购员4名
（一）任职要求
1、本科及以上学历，本科及以上学历，医学、药学、营销学相关专业优先；
2、学业成绩良好，专业基础扎实，具备较强的学习能力与抗压能力；
3、熟练掌握Office软件操作；
4、工作认真细致、思维缜密、责任心强，具备出色的组织能力与表达能力；
5、拥有医药行业采购实习经验者优先。
（二）岗位要求
1、遵守国家法律法规及公司规章制度，负责完成公司药品采购；
2、按公司制定的采购管理制度和规程要求，从合法的供货单位购进合法和质量合格的药品；
3、购进药品必须有合法票据，并做到票、账、货相符；
4、负责与供货单位处理应付货款、库存管理以及返利管理等；
5、负责采购计划的制定，建立购进药品采购记录，按规定保存。
（三）待遇：4000-6000元/月
七、返利管理岗2名
（一）任职要求
1、本科及以上学历，医学、药学、财务相关专业优先；
2、学业成绩良好，专业基础扎实，具备较强的学习能力与抗压能力；
3、熟练掌握Office软件操作；
4、工作认真细致、思维缜密、责任心强，具备出色的组织能力与表达能力；
5、拥有医药行业采购实习经验者优先。
（二）岗位要求
1、统一收集管理采购业务岗提交的供应商返利协议、政策文件；审核返利政策完整性、合规性、口径一致性，建立《返利政策台账》；
2、返利核算与核销管理：根据采购业务岗核对确认的应收返利，开展返利核算复核；确保与财务返利管理部口径一致；
3、返利全流程一体化监控：建立返利监控台账：应收金额、已收金额、未收金额、在途金额、已核销、未核销、逾期未收；对逾期未收、异常核销、数据差异进行预警，推送采购业务岗跟进；确保返利 “颗粒归仓、应核尽核、应摊尽摊”。
4、数据报表与经营支撑：月度 / 季度 / 年度出具《返利回收报表》《返利核销报表》《返利异常分析》；提供返利数据支撑：品类返利、供应商返利、毛利贡献、完成率分析；支撑采购策略、供应商考核、成本管控决策；
5、合规风控与流程优化：执行返利管理制度，防范返利漏管、错核、虚增、违规冲账等合规风险；定期开展返利自查：政策档案、系统数据、核销记录、台账一致性；优化返利流程：录入 - 审核 - 核销 - 监控标准化，提升一体化效率。
（三）待遇：4000-6000元/月
以上岗位均为2026届毕业生
八、销售实习生（国控贵州下属药店）若干
（一）任职要求
1、协助完成医院药品精准配送；
2、配合开展处方流转相关辅助工作，包括处方接收、整理、传递及信息核对等；
3、完成其他临时性工作。
（二）岗位要求
1、在校本科及以上学历，专业不限；
2、性格沉稳，工作细心，较强的责任心；
（三）待遇：2000-2500/月
以上实习生岗位均为2027届毕业生
报名方式
联系人：冯老师
联系电话：0851-84720357（分机号6023）
邮箱：gkgzrl@sinopharm.com
单位地址：贵阳综合保税区综保路366号支路78号综合楼
注：招满即止
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