一、企业简介
浙江新和成股份有限公司（002001.SZ），中小企业板第一股，国内精细化工龙头企业，稳居中国精细化工百强榜首。1988年创办，总资产超500亿，员工1.7万余人，建有国家认定企业技术中心、博士后工作站，斩获2项国家技术发明二等奖、2项中国专利金奖，专利超800项。
主营四大核心赛道：营养品（维生素A/E全球头部）、香精香料、医药原料药、特种高分子新材料（PPS/PPA），布局浙江新昌、上虞、山东潍坊、黑龙江绥化、天津五大绿色智慧产业园，产品销往全球100余个国家，产业链一体化优势突出，稳健增长、长期发展空间充足。
二、招募对象
1. 毕业时间
国内院校：2027.1–2027.7全日制本科、硕士、博士；
海外留学生：2026.9–2027.7毕业，需完成留服认证。
2. 适配专业
▷ 研发技术类：化学、应用化学、化工工艺、生物工程、制药、高分子、材料、食品、催化、分析检测、环境安全；
▷ 机电设备类：过程装备、自动化、电气工程、仪表、机械；
▷ 经管职能类：财会、审计、金融、法学、人力资源、供应链、工商管理；
▷ 市场商务类：国际经济、国贸、外语、市场营销。
3. 基础要求
踏实肯干，认同“创新、人和、竞成”企业文化；专业基础扎实，具备实验/项目实操能力；服从全国基地调配，可参与暑期提前实习。
三、工作基地
浙江新昌（总部研发中心）、浙江上虞、山东潍坊、黑龙江绥化、天津
四、五大核心招聘序列
1. 未来之星管培生（硕士/博士核心储备）
定向研发、战略、财务、人力、国际贸易方向，公司高层一对一带教，1-2年跨基地轮岗，优先晋升技术/管理骨干；硕士年薪22–24W起，博士一人一议，专项科研激励。
2. 研发工程师（集团紧缺岗）
合成研发、工艺开发、分析检测、新材料研发、生物发酵、医药中间体；参与国家级课题、新产品落地，硕博为主，拥有独立实验室资源。
3. 生产/质量/安全技术岗
工艺技术员、设备工程师、质量管控、环保HSE、自动化仪表；负责产线优化、装置运维、安全体系搭建，本科可报。
4. 海内外营销商务岗
国内大客户、海外国际贸易、技术支持；英语/小语种优先，出差补贴丰厚，完整客户开发培养路径。
5. 综合职能岗
财务、审计、法务、人力、采购供应链、IT信息化、行政企划，支撑集团全球化运营。
五、行业领先薪酬体系（不含地方人才补贴）
- 本科：综合年薪12–15W，五险一金足额缴纳，年终奖+季度绩效；
- 硕士普通岗：16–20W；未来之星管培22–24W+；
- 博士：综合年薪40–45W，高额安家费、科研启动资金、博士后专项补贴。
六、全方位安居福利
1. 人才公寓保障：本科2人间、硕士单人间、博士成套公寓，空调、独立卫浴、WiFi全覆盖；
2. 生活配套：园区食堂、工作日餐补、免费通勤班车、健身房、篮球场、超市；
3. 长效福利：年度体检、带薪年假、探亲路费报销、节日礼品、团建旅游、社团活动；
4. 落户扶持：浙江、山东基地人才引进补贴、租房补贴、人才购房政策；
5. 提前批专属：可申请7–8月暑期跟岗实习，实习表现优秀直接锁定正式Offer，秋招免简历筛选。
七、完整培养体系
1. 师徒结对制：研发配资深博士导师，生产/营销配十年以上骨干全程带教；
2. 分层集训：应届生入职训练营、工艺安全专项培训、海外商务英语课堂、职称进阶培训；
3. 双通道晋升：技术专家路线（工程师→高级工程师→研发总监）/管理路线（专员→主管→基地负责人）；
4. 科研激励：技术创新奖金、专利分红、项目专项奖励，支持在职读研、博士后进站深造。
八、提前批招聘流程
网申投递 → 线上专业测评 → 线上/线下技术+HR面试 → 发放预录用意向 → 暑期可选跟岗实习 → 9月正式签约三方
九、投递渠道
1. 官方校招官网：新和成招聘官网校园专区投递2027提前批；
2. 公众号投递：关注「新和成招聘」，2027届提前批通道；
3. 简历命名规范：2027提前批-岗位-学历-学校-姓名；
4. 截止时间：2026年8月6日，研发、管培岗名额有限，招满即止。
十、项目核心亮点
✅ 精细化工行业龙头，维生素、新材料双黄金赛道，业绩稳定抗周期；
✅ 五大产业基地全国可选，研发资源充沛，硕博高薪+科研专项激励；
✅ 拎包入住人才公寓，食宿补贴完善，生活成本低；
✅ 提前批专属绿色通道，暑期实习直通正式Offer，抢占优质岗位；
✅ 完善师徒培养+清晰晋升通道，技术、管理双线发展，长期成长无天花板
有意向的小伙伴请尽快投递简历，祝大家都能拿到令人心动的offer！
