青 · 就业|冠淏书画培训学校2026年应届毕业生招聘简章

岗位目录

1.书法教师 

2.美术教师

3.助教老师

4.幼儿教师

5.教务老师

6.新媒体运营师

7.动画设计师

（一）书法教师（若干名）

任职要求

1.大专及以上学历，书法专业应届毕业生优先；

2.硬笔、软笔书法功底扎实，书写规范美观，熟悉基础教学逻辑；

3.亲和力强、有耐心、喜欢小朋友，热爱艺术教育事业；

4.责任心强、沟通能力良好，服从校区工作安排，积极上进。

工作职责

1.按照机构教学大纲，负责少儿、青少年软硬笔书法课程授课；

2.认真备课、撰写教案、课堂示范教学，纠正学员书写陋习；

3.批改课后作业，记录学员学习情况，定期做学情总结；

4.配合校区开展书画作品展、考级、研学等艺术活动；

5.配合家校沟通，反馈学员学习进度，维护良好师生、家校关系。

薪资待遇

转正工资月薪平均4500元以上，可以面谈，（底薪+课时提成+招生奖励+绩效奖金+节日福利，多劳多得，能力越强、收入越高，优秀者薪资无上限）

（二）美术教师（若干名）

任职要求

1.大专及以上美术学、绘画、视觉传达、艺术教育等相关专业应届生优先；

2.熟练掌握素描、水彩、国画、创意美术等至少两项专业技能；

3.审美能力强，思维活跃，擅长趣味化、儿童化课堂教学；

4.性格开朗、耐心细致、有爱心，热爱少儿教育工作；

5.工作认真负责，愿意学习成长，服从团队安排。

工作职责

1.负责少儿创意美术、素描、水彩、国画等课程的日常教学；

2.根据不同年龄段学员特点，设计生动有趣的课堂内容，提升学员绘画兴趣与专业能力；

3.做好课前备课、课堂教学、课后点评与作品整理；

4.指导学员完成参赛、参展、考级作品；

5.积极配合校区各类艺术活动策划与执行。

薪资待遇

转正工资月薪平均4500元以上，可以面谈，（底薪+高额课时提成+绩效+活动奖励+福利，收入弹性大，适合想高薪、想长期发展的毕业生）

（三）助教老师（若干名）

任职要求

1.大专及以上学历，学前教育、艺术相关专业优先，专业不限，应届生均可；

2.热爱艺术与少儿教育，有爱心、耐心、责任心，亲和力佳，喜欢小朋友；

3.具备基础审美和动手能力，学习能力强，服从管理、积极配合教学工作；

4.性格开朗踏实，做事细致，有良好的团队协作意识；

5.有无经验均可，零基础可带薪培训，应届生优先。

工作职责

1.协助主讲老师开展课堂教学、示范辅导、学员一对一指导；

2.维持课堂秩序，照顾低龄学员，纠正学员绘画、书写基础问题；

3.课前准备画材、教具，课后整理教室、收纳物资、整理学员作品；

4.登记学员考勤、课堂表现，简单跟进学员学习情况；

5.协助开展画展、考级、节日活动、招生活动等校区日常工作。

薪资待遇

转正月薪3000元以上，可以面谈，（底薪+课时补助+绩效+全勤+节日福利），表现优秀可直接晋升主讲教师。

（四）幼儿教师（若干名）

任职要求

1.大专及以上学历，学前教育、幼儿教育相关专业应届毕业生优先，持有幼师资格证优先；

2.有爱心、耐心、细心、责任心，性格活泼开朗，擅长和幼儿互动；

3.会手工、绘本教学，有艺术特长（画画、书法）者优先；

4.服从校区安排，热爱教育行业，无不良嗜好，亲和力强，应届生可培养。

工作职责

1.负责幼儿日常教学、生活照料、课堂组织、幼儿行为习惯培养；

2.按照教学计划开展幼儿启蒙课程、艺术游戏、绘本故事、手工美育课堂；

3.做好幼儿安全管理、课堂秩序维护；

4.撰写教学记录、幼儿成长记录，定期与家长沟通孩子在校情况；

5.策划开展节日活动、亲子活动、幼儿作品展、趣味课堂活动；

6.服从公司安排，配合校区招生、宣传、日常运营相关辅助工作。

薪资待遇

转正平均月薪4000元以上，可以面谈，（底薪+课时绩效+带班奖励+全勤+福利+节日补贴），稳定轻松、福利完善、晋升清晰。

（五）教务老师（若干名）

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先；

2.性格开朗细心、责任心强、做事踏实稳重，具备良好的沟通表达能力；

3.熟练基础电脑办公操作，擅长整理资料、统筹安排事务；

4.有良好的服务意识、耐心和团队协作能力，抗压能力良好；

5.热爱教育行业，愿意长期稳定发展，服从公司安排。

工作职责

1.负责校区日常教务管理工作，包括排课、调课、考勤登记、学员档案整理；

2.对接家长日常咨询、学情反馈、续费跟进、日常家校维护；

3.整理教学资料、统计课时数据、汇总校区日常报表；

4.协助老师课堂辅助、学员秩序管理、教室环境维护；

5.配合校区开展招生、活动、考级、赛事等各项辅助工作。

薪资待遇

转正工资月薪平均4000元以上，可以面谈，（底薪+绩效+全勤+福利，薪资稳定、工作轻松、办公环境雅致优越）

（六）新媒体运营师（若干名）

任职要求

1.大专及以上学历，新媒体运营、汉语言、新闻传播、短视频制作、设计等相关专业2026届应届生优先，专业不限、热爱新媒体者均可；

2.熟悉主流新媒体平台运营规则，熟练操作微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台，会日常账号更新、文案编辑、话题运营；

3.具备基础短视频拍摄、剪辑能力，可独立完成书画作品、课堂日常、活动花絮的剪辑成片，会简单图文排版、海报制作者优先；

4.思维活跃、网感好，擅长挖掘美育、书画培训相关热点，能结合机构特色创作引流内容；

5.沟通能力良好，责任心强，积极主动，服从团队安排，愿意学习线上招生推广玩法；

6.有无相关工作经验均可，应届生可带薪岗前培训，零基础可系统培养。

工作职责

1.负责机构抖音、视频号、公众号、小红书等全平台日常运营，定期发布书画教学作品、课堂日常、学员成果、美育干货、招生活动文案；

2.独立完成短视频拍摄、剪辑、图文编辑、海报简单制作，打造机构线上品牌IP，提升品牌知名度与本地曝光度；

3.负责线上引流、私信咨询对接、意向客户跟进，完成线上招生转化目标；

4.策划节日、寒暑假、考级、作品展等线上宣传活动，制定新媒体推广方案，提升招生效果；

5.收集整理线上数据，统计账号播放、点赞、咨询、转化数据，优化运营及推广方式；

6.配合校区线下活动，做好全程线上宣传、视频图文记录、活动复盘宣传工作。

薪资待遇

转正平均月薪4500元以上，可以面谈，（底薪+新媒体运营绩效+线上招生高额提成+流量奖励+节日福利），多劳多得，引流转化越高、薪资越高，适合擅长新媒体、想靠能力高薪创收的毕业生。

（七）动画设计师（若干名）

任职要求

1.大专及以上学历，动画设计、动漫制作、数字媒体、视觉设计等相关专业应届毕业生优先；

2.熟练使用PS、AI、AE、Flash、Maya等至少一款动画、设计、后期制作软件；

3.具备原画绘制、角色设计、分镜制作、二维/三维动画制作能力，审美出众，画风贴合少儿美育风格优先；

4.了解短视频动画、趣味课件动画、宣传动画制作逻辑，创意能力强；

5.工作细心有耐心，执行力强，善于沟通，能按时完成设计制作任务；

6.有相关作品、实习经验者优先，优秀应届生可带薪培养。

工作职责

1.负责机构教学课件动画、趣味教学短片、招生宣传动画、活动创意短片的设计与制作；

2.结合书画、美术课程内容，制作卡通形象、动态插画、分镜脚本及各类动画素材；

3.配合新媒体岗位产出动态海报、创意特效、片头片尾等视觉物料，丰富线上宣传内容；

4.设计制作学员展示、赛事活动、节日主题相关动画作品与视觉素材；

5.定期优化动画风格与内容，根据使用反馈调整作品，保证画面质量与传播效果；

6.完成领导安排的其他设计、动画制作相关工作。

薪资待遇

转正月薪5000元以上，可以面谈，（底薪+设计绩效+项目奖励+福利补贴），按作品质量、工作量核算绩效，能力突出者薪资优厚。

2026届各大高校应届毕业生