【社招/应届生】永康市医共体分院招聘公告,招聘医务人员13人,本科起,岗位多

2026年永康市医疗卫生单位招聘事业单位工作人员公告

根据永康市医疗卫生事业发展的需求，为公开、公平、公正、择优招聘2026年医学卫生类专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：

一招聘岗位及计划（见职位信息栏）

二招聘对象条件

1.1987年4月27日及以后出生，身体健康，遵纪守法，品行端正，专业对口，热爱医疗卫生事业，有奉献精神，服从组织分配。

2.本次招考所涉及的户口所在地以2026年4月27日为准，永康市户籍含永康生源，永康生源指经高考、被高校录取时户籍所在地在永康。工作经历等的计算截止到2026年4月27日，非应届生的毕业证书、执业医师资格证书和职称证书须在2026年4月27日前取得，本科学历的指本科及以上学历（其他类同）。

3.有下列情形之一的不纳入本次招聘范围对象：

（1）具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员、现役军人以及永康市事业单位正式在编工作人员；

（2）原永康市医疗卫生单位正式在编人员，自解除聘用合同之日起三年内不得报考。招聘文件下发后放弃聘用资格者，自招聘文件下发之日起三年内不得报考。

（3）全日制普通高校在读的学生（非2026年应届毕业生）不能报考；在全日制普通高校在读的专升本、研究生（非2026年应届毕业生）也不能以已取得的学历、学位证书报考；

（4）因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且截至2026年4月27日未满处分期限的；

（5）被有关机构认定在各级各部门人事考试中有违纪违规行为，尚在人事考试禁考期限内的；

（6）具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优原则。

2.岗位与专业对口原则。

3.用人单位专业岗位需求与卫生行政主管部门宏观调配相结合原则。

4.招聘工作接受永康市纪检监察部门监督。四招聘程序

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

本次考试采用网络方式报名，不设现场报名。

（一）注册及报名

报名时间：2026年4月27日9时—5月13日17时。

报考人员自行登陆永康网上报名服务平台http://zjyk.pzhl.net/（****指定报名网站），报考人员凭第二代身份证注册个人真实信息后进行报名。每位报考人员限报一个岗位。报考人员对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报考资格。仅注册不报岗位视作报名无效。

请各位考生根据报考岗位要求上传相应执业资格证书、技能证书、毕业证书、学位证书、就业协议书推荐表（应届生）、户口本（首页和本人页）、身份证正反面照片及其他要求证明材料图片，图片为（jpg,pdf,png）格式。

（二）资格初审

时间：2026年4月27日9时—5月14日17时。

用人单位或主管部门对报考人员最后选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将在其个人网上报名表里说明理由。

（三）网上缴费

时间：2026年4月27日9时—5月15日17时。

通过资格初审的人员登陆永康网上报名服务平台http://zjyk.pzhl.net进行网上缴费确认并查询是否完成；每科考试费50元。未及时缴费确认，视为放弃报名。

缴费人数不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到取消计划通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

（四）打印准考证

时间：2026年5月21日9时—5月23日11时。

已完成缴费人员登陆永康网上报名服务平台http://zjyk.pzhl.net，下载并打印准考证。

（五）笔试

笔试专业共分七类：

①临床医学：临床医学、临床病理学、病理学、儿科学、外科学、内

科学、妇产科学、急诊医学、重症医学、精神医学、麻醉学。

②护理学：护理学、助产学。

③预防医学。

④口腔医学。

⑤眼视光学：眼视光学、眼视光技术。

⑥医学影像学。

⑦中医学：中西医结合、中西医结合临床、中医骨伤科学、中医康复学、针灸推拿学。

所有考生均考一门专业理论知识，卷面成绩满分为100分。

笔试时间为2026年5月23日上午9:00-11:00《专业理论知识》，具体地点详见《准考证》。报考人员携带准考证和有效期内的二代身份证，按照准考证上的规定时间和地点参加考试。

（六）资格复审

面试前招聘单位主管部门要进行现场资格复审，资格复审时间、地点、要求另行通知。

应聘人员书面确认不参加资格复审的，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考岗位（专业）资格条件不相符者，资格复审不合格；未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃面试资格。资格复审不合格或自动放弃面试资格的，可在该岗位笔试合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补。

面试开始前48小时内，报考人员确认不参加面试的，相关岗位不再递补。

（七）面试

笔试平均分在60分及以上的，以60分为笔试合格分；平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格分。成绩低于笔试合格分的不能进入面试。

从笔试合格人员中根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按1：3比例确定面试对象。如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

面试采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

（八）体检

面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试总成绩*50%＋面试成绩*50%

根据报考人员总成绩从高分到低分按照1：1的比例确定体检对象。

体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，色盲和色弱者判定为体检不合格，体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点和要求参加体检的，视作放弃体检。体检不合格或放弃体检的从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

（九）考察

体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

考察不合格或放弃考察的，由招聘单位及其主管部门确定是否递补体检考察，递补从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。考察结果公示开始后，不再递补。

考察实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。

（十）公示、聘用

体检、考察结束后，确定出拟聘用人员名单，公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。有工作单位的必须与原工作单位解除劳动关系后再办理聘用手续。五其他事项

1.考生报名后，应及时上永康人才网（http://www.zjykrc.com）、“健康永康在线”微信公众号上查询笔试成绩、体检通知、体检结果、考察和聘用结果，各事项不再电话通知。

2.所有报考人员在聘用前保持电话号码不变，24小时电话通畅。

3.全日制普通高等院校应届毕业生在2026年7月31日前未能取得毕业证书的，取消聘用资格，缺额人员不再递补。

4.所有拟聘用人员聘用前须将户口迁移至工作单位集体户口，无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。缺额人员不再递补。

5.按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和省有关规定，对考试违纪违规行为进行认定与处理。

6.根据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，自2014年10月起，在人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大报考人员诚信报考，诚信参考，不要在信用记录上留下污点。

7.永康市人力社保及卫健部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与组织招聘部门无关。

未尽事宜由永康市人力社保局、永康市卫健局负责解释。

咨询电话：

0579-87101401（卫健局）

87101350(人力社保局)

监督电话：

87101937（第五派驻纪检监察组）

永康市人力资源和社会保障局

永康市卫生健康局

2026年4月24日