宣城市第四人民医院2026年度校园招聘公告
一、单位简介
宣城市第四人民医院为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优原则，组织实施2026年度校园招聘工作。
二、岗位详情
1. 招聘计划
2026年度校园招聘卫生专业技术人员2名，具体岗位信息详见医院公告。
2. 基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法违纪记录。 2. 具有良好的思想政治素质和职业道德。 3. 具备岗位所需的专业或技能条件。 4. 身体条件符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。
3. 不得报考情形
1. 不符合招聘岗位条件要求的人员。 2. 在读的全日制普通高校非应届毕业生。 3. 法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4. 专业及学历要求
1. 专业以毕业证书专业为准，不可以凭辅修证书、结业证书上的辅修专业报考。 2. 要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。 3. "全日制本科及以上"指具有全日制本科及以上学历且取得相应学位的人员。
三、报名方式
报名时间： 2026年5月11日 — 5月17日，逾期不再补报。
报名方式： 微信扫描宣城市第四人民医院展台已登记的2026年普通高校应届毕业生二维码，按要求认真填写后提交。
注意： 仅限在宣城市第四人民医院展台已登记的2026年普通高校应届毕业生报名，不得提前报名。
四、资格审查
具体事宜将在招聘群中通知。届时需提供以下材料（纸质版）：
1. 本人签署后的《宣城市第四人民医院招聘人员资格审查表》。 2. 本人签署后的《诚信承诺书》。 3. 本人有效居民身份证(二代)。 4. 学生证原件、复印件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件和复印件。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。
五、考试安排
笔试： 若报名审核通过人数超过6人，则增加笔试环节。按3:1比例确定面试人选。笔试成绩按40%计入最终成绩。
面试： 考察语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调沟通能力、应变创新能力等综合素质，满分100分。当岗位实到人数少于等于计划数，控制最低合格分数线为70分。
成绩合成： 笔试40% + 面试60%；无笔试时直接按面试成绩计算最终成绩。根据最终成绩从高分到低分按1:1等额确定体检、考察对象。
六、体检考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册相关规定执行。考察工作全面了解考察对象思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况。
七、递补与公示
体检考察不合格或个人放弃出现缺额，在同岗位按最终成绩依次递补，同一岗位递补不超过两次。公示5个工作日。
八、签约聘用
经公示无异议后办理聘用报批手续。未能在2026年9月30日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书的，取消聘用资格。
九、注意事项
1. 招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。 2. 本公告未尽事宜由宣城市第四人民医院研究决定。 3. 报名咨询：0563-2293760（人事科） 4. 监督举报：0563-2293864（纪检部门） 5. 咨询时间：工作日 8:00-11:20 13:30-16:20
附件1：宣城市第四人民医院招聘人员资格审查表
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来源：宣城市第四人民医院
