招聘岗位大专储备干部
一、招聘
职位:储备干部
年龄:18-27周岁
学历:全日制大专(毕业生)民办二本大学生毕业生
性别:男女不限
工作岗位如下:
生产制造管理:负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理;参与新设备、新制程的承接;生产管理、成本管理、质量管理;落实课长待办事项。
2.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。(优先考虑本地人)
3.品质管理:跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。
4.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护;制程异常处理,工艺改善;新设备的调试与维护。
5.三机储备干部:负责操作机器,调试机器,保养机器(作为公司重点培养对象)
(根据你的专业以及个人经验来安排岗位,需要线下面试定岗)
毕业前(正式工)
薪资待遇:
基本工资2550 (底薪2200+全勤200+绩效150)
平时加班1.5倍19.18 周末加班2倍25.57 法定节假日加班3倍:38.36
福利:
新人入职额外奖励1900元分三个月发放
夜班补贴10元/晚
纯包吃包住,外住租房有补贴未婚120/月
已婚150/月
五险一金,上六休一,月休四天
综合到手薪资5000~6500
发薪日10号
毕业后(储备干部)
拿到毕业证转储备干部薪资待遇
综合薪资2960(包含全勤200,绩效150,基本工资2610)
正常上班无异常,
综合薪资:5700-8000
夜班补贴10元/晚
刚来普遍在(5000-6000含加班到手工资)
注:2640指的是正常工作日的五天八小时,一个月中有21.75个正常工作日
具体计算
日薪2640/21.75=121.4
时薪121.4/8=15.0
平时加班1.5倍22.74元/小时
周末加班2.0倍30.33元/小时
节假日加班3倍45.50元/小时(加班指的是指不在正常工作日的上班时间)
晋升通道:
入职3个月左右通过考核可晋升技术员-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上。
各种福利加给(500-2000)(各部门不同)
大专储干公司作为核心骨干培养,需要能长期稳定发展的,请悉知!