【应届生招聘】4月27日!这些单位发布招聘公告!

一、招聘对象

2026年度全国全日制统招大学本科及以上学历的应届毕业生

二、招聘条件

▶应聘人员自愿应聘到西南铝业(集团)有限责任公司工作。

▶应聘人员自荐材料真实。▶应聘人员所学专业与招聘岗位专业要求相符。▶应聘人员身体健康,符合国家公务员录用体检通用标准。▶应聘人员应在2026年7月31日前取得学历、学位证书或国家教育部出具的学历、学位认证证书。

三、招聘流程

四、简历投递

简历投递方式：应聘人员持纸质版报名材料现场投递或将电子版报名材料通过邮件报送形式进行报名(报名材料以“姓名+毕业院校+专业名称命名,应包含个人简历、成绩单、英语等级证书、奖励奖项等相关材料)

简历投递地址：西南铝办公楼人力资源部113办公室

简历投递邮箱：420667142@qq.com

简历投递截止时间：2026年4月30日

扫码查看公告原文及职位

一、招聘类型

1.校园招聘：面向符合岗位条件的2026年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生，不含在校期间或两年择业期内有社保缴存记录的毕业生）。当年应如期取得毕业证、学位证。其中，京外生源应符合人力资源社会保障部有关在京落户要求。

2.社会招聘：面向符合岗位条件的具有北京市常住户口的人员（含具有北京市常住户口的国内高校应届毕业生与海外留学回国人员，不含北京高校集体户口）。2026年12月31日前应取得与最高学历对应的毕业证、学位证。

二、招聘岗位

共11个岗位，8个限应届，招录17人。

二、报名程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2026年5月15日24:00。

2.报名方式：在规定时间内登录报名系统提交申请，每人限报1个岗位。

3.报名网址：https://www.sydwgkzp.cn

（二）资格审查

根据报考及岗位条件对报名人员进行资格审查。通过资格审查人数与岗位招聘人数的比例原则上须达到5:1，达不到该比例的，由招聘单位研究决定调减该岗位招聘人数或取消招聘。

（三）笔试

笔试包括公共笔试和专业能力测试，满分均为100分。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）面试

根据公共笔试和专业能力测试1:1的比例确定笔试人员综合成绩，根据笔试人员综合成绩由高到低顺序，按照招聘计划5:1的比例确定面试人员。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不得进入后续环节。

扫码查看公告原文及职位

一、招聘岗位

（一）交易服务岗11人；

（二）纪检监察岗1人；

（三）信息技术岗1人；

二、招聘流程

（一）报名时间即日起至2026年4月30日17:30止。（二）报名方式及要求1.报名渠道：采取“线上”报名方式，应聘人员通过国企优聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/）或直接登录岗位招聘报名系统（https://rpo.cqrc.net/#/head/99）进行应聘报名。应聘人员仅限投报一个岗位，多投、未按要求投递均视为无效。2.证明材料报送：请自行下载附件2（应聘人员报名资料扫描件合集），将身份证、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》《国外学历学位认证书》和其他证明资料扫描件补充完善后（报名资料扫描件合集以“应聘岗位+姓名”命名）一并在报名截止前上传至报名系统中。不按要求命名的或上述材料缺失的，不能通过资格审核。（三）资格审查报名结束后，根据基本条件对应聘人员进行资格审查，通知初选合格的求职者提供学历、证书、身份证等相关证件的原件到指定地点进行现场资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。（四）综合测试综合测试包括笔试、面试，主要考察应聘人员的综合素质、知识技能、专业水平等。

三、相关事项

（一）应聘人员需符合我司亲属回避制度规定。（二）高校毕业生的解释根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》（渝人社规〔2025〕5号）文件相关规定执行。参考网址：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html

扫码查看公告原文及职位