根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2025年度面向国内高校应届毕业生公开招聘15名事业编制工作人员。现将有关具体事项公告如下：
国家数据发展研究院成立于2024年，是国家数据局直属的公益二类正司级事业单位，主要业务范围包括：开展数字中国、数字经济、数字社会等基础性前瞻性战略性问题研究；承担数据产权归属认定、市场交易、权益分配、利益保护等基础制度建设的具体工作；研究提出数据资源清单及整合共享的范围边界、使用方式等的政策建议；承担国家数据基础设施体系、重大数据基础设施项目建设的论证评估；承担数据跨境流动、安全评估有关技术支持和服务保障具体工作；推进算力监测、运营和调度平台建设，协助推进数据集、语料库开发建设；推动搭建数据领域国际合作新平台，开展国际数据治理规则和标准文本研究等。
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）拥护并遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规；
（四）具有良好的道德品行；
（五）具有较强的综合素质、专业知识、文字能力和组织协调能力；
（六）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（七）在校期间为非在职的2025年国内高校应届毕业生，一般不超过35周岁，京外生源年龄为硕士研究生不超过30岁（1995年1月1日以后出生）、博士研究生不超过35岁（1990年1月1日以后出生），北京生源年龄不超过35岁（1990年1月1日以后出生）；
（八）有下列情形之一的人员，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的；高等教育期间受到开除学籍处分的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；处于受处分期间或者影响期限未满的；在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为，仍在影响期内的；聘用后构成回避关系的；存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。
招聘对象须为在校期间非在职的全国高等学校2025年应届毕业生（不含各类委培生、定向生，一般应在2025年7月底前取得相关学历、学位，含两年择业期内未就业的毕业生）。其中，京内生源指入读高校前为北京市常住人口户籍（不含北京高校集体户口）、不需要进京落户的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的情况；京外生源应届生应当符合在京就业落户的有关条件。报考人员在校期间所修课程全部合格，毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书；岗位要求的专业条件为报考者即将获得的最高学历所对应专业。
此次招聘涉及5个岗位，计划招聘15人，具体岗位及资格条件见《国家数据局直属事业单位国家数据发展研究院2025年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的最新版《研究生教育学科专业目录（2022年）》，所学学科专业不在上述专业参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可通过报名电话主动联系招聘单位确认报名资格。
1.报名时间：自公告发布之日起即可开始报名，3月31日截止
2.报名方式：为保证招聘工作的公开、公平，只接受网上报名，恕不接受直接来访、电子邮件、电话、信函等其他报名形式。
网上报名地址：nidd.zhaopin.com
3.有关要求：报名提交的报考申请信息应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。
根据招聘岗位条件对应聘者资格条件线上进行初步审查，对于符合条件者，将会通过电话或手机短信方式通知应聘者参加考核。
未通过资格审查者不再另行通知。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到5:1方可开考；不足5：1的，取消该岗位招聘计划，并在国家数据局官方网站上公布。
资格审查贯穿整个招聘工作，在各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，均可取消其考试或聘用资格。
采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩总分100分，合格分数线为60分，未达到60分的，不可进入面试。按照笔试成绩由高到低排名，按与岗位招聘人数5:1的比例确定进入面试人选。如有应聘人员放弃面试资格，将在笔试成绩合格线以上，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。经递补后比例仍不足5:1的，按实际人数确定进入面试人选。
进入面试人员应以邮件的方式进行参加面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。根据拟聘岗位需求等原因，各岗位笔试和面试的形式有所不同。面试成绩低于60分的人员不作为体检、考察人选。
招聘岗位实行等额考察，根据应聘人员笔试和面试的综合成绩（笔试和面试成绩各占50%）按照由高到低的顺序，1:1确定进入体检和考察的人员名单。体检和考察人员名单通过电话等方式通知。体检参照公务员录用体检通用标准进行。
因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。考察将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。体检和考察不合格的，按综合成绩排名依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人数。
根据考试、体检、考察等情况确定拟聘人选，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家数据局官网公示。公示期为7个工作日。拟聘人员公示后，因个人原因主动放弃应聘的，不再进行递补。
公示期满无异议的，根据规定按程序签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资福利待遇按国家和我院有关政策执行。
我单位将通过中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家数据局官网进行公告和公示，通过国家数据局官网、微信公众号对笔试、面试等有关事宜进行告知，请应聘人员及时关注以上渠道的公开信息，并保持通讯畅通。如因应聘人员本人原因无法取得联系而影响招聘的，由应聘人员本人承担相应责任。
国家数据局官方网站：https://www.nda.gov.cn/
国家数据局官方微信公众号名称：国家数据局
